無故被解雇，勞動合同如同廢紙

前天，單位在事前沒有任何通知的前提下，將我和其他10幾位同事一起解雇。實在氣憤不過，上來向各位求救。
我是09年3月份到單位上的班，試用期半個月就給轉(zhuǎn)正了，今天6月1號簽訂的三年勞動合同，2013年5月31號合同終結(jié)�？墒蔷驮谇疤靺s被意外解雇，我該怎么辦呀？
我們是路橋行業(yè)，工作單位在內(nèi)蒙古鄂爾多斯市，這里霜凍期時間比較長，每年的施工期只有4月到11月，7個月。也就是說在我們辛辛苦苦忙了一年，馬上就要享受帶薪休假的時候，單位將我們解雇。我們都是年薪，每年5萬塊錢，但是單位把年薪除以12，分?jǐn)偟矫吭?200塊錢發(fā)放給我們。
我現(xiàn)在想問的是：我這種情況，單位應(yīng)該怎么補償下（單位說一分錢不多發(fā)），心里難過極了。黑心的單位�。�

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