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學(xué)徒?jīng)]工資,能不能用勞動(dòng)法向店主要回交的2000元押金
我在一個(gè)小攝影工作室做學(xué)徒,因?yàn)槭且詫W(xué)習(xí)為主要目的,所以當(dāng)時(shí)對(duì)學(xué)徒工資并沒有做要求,并且向店方交了2000元押金,簽了半年的合同。一個(gè)月后,我發(fā)現(xiàn)店里很多情況與當(dāng)時(shí)說的不符,而且我每天必須為其店生意無償工作15個(gè)小時(shí),并且店主根本沒有教我什么東西。所以要求離開并且退回2000元,但店主以合同時(shí)間未到拒絕退還2000元。我投訴到勞動(dòng)保障局,卻因?yàn)闆]有工資構(gòu)成不了勞動(dòng)關(guān)系,不予受理。但店方是有提供食宿的,而且我也確實(shí)付出了勞動(dòng),并且沒有給店里的利益造成損失。因?yàn)榈攴綉B(tài)度十分惡劣,和解不下。所以我不知道還有什么途徑可以讓我保護(hù)自己的利益。
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