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沒有簽合同,按合同提前三天提出離職,公司說要30天提出離職
在實(shí)習(xí)期沒有簽勞動合同,按所簽合同提前三天提出離職,公司不同意,說要30天提出離職,否則屬于非正常離職,上個月工資都不給態(tài)度強(qiáng)硬說現(xiàn)在離職一分錢都會沒有。公司所說的是否合法,我該如何維護(hù)自己的利益
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