從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊

本人的一個親人在一家外表光鮮的第三方醫(yī)學(xué)檢驗公司上班，是目前他們單位在某省會城市分公司的一名病理醫(yī)生(該分公司有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的總共算他目前只有兩名)，是創(chuàng)造價值的主力吧，但是和眾多眾多民營企業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)期嘛，員工水準(zhǔn)參差不齊，一個小小的分公司，大大小小的主管，經(jīng)理，總經(jīng)理倒是很多。因為工作比較辛苦，隔一周要上夜班，該親人萌生離職想法，恰巧有一個該城市有名的三家醫(yī)院有空缺，能夠進(jìn)去工作，但是是合同制，收入甚至不如這個民營第三方企業(yè)，但相對輕松，社會地位和美譽(yù)度也好點，當(dāng)然這個并不很重要。

目前所處的公司上市也不知道具體哪年哪月，上市后，會給這種一線的工作人員某些股票上面的權(quán)利嗎?大概會是怎樣的一筆錢呢?或者根本不會給(領(lǐng)導(dǎo)不少，擔(dān)心會不會根本不給一線的人員)?貿(mào)然離職后會不會因此有所損失?(該公司目前營業(yè)額10億人民幣，員工全國3000人，行業(yè)內(nèi)算是第一名，已經(jīng)拿到幾輪著名機(jī)構(gòu)的投資)

若現(xiàn)在去那家醫(yī)院，因為這個醫(yī)院性質(zhì)特殊，只能以合同工的身份工作，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會做主任(醫(yī)院體制決定)。但可以學(xué)到更多，因為是這個醫(yī)院的某個主任覺得我的親人專業(yè)技術(shù)比較好，故接納，并且可以帶薪全日制讀碩士(比較吸引人)，但以后是不是就會卡在一個不高的天花板呢，收入因為病理醫(yī)生的緣故完全靠工資，目前看來不會超過現(xiàn)在的民營企業(yè)。還有進(jìn)這個醫(yī)院的時間窗口也不長，所以不能等現(xiàn)在的單位上市了...

請醫(yī)生和懂上市，股票之類的高手幫我親人分析分析利弊

邀請了很多人，真是麻煩大家了，畢竟想幫親人分擔(dān)一下糾結(jié)，入錯行的苦，唉...都是淚

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醫(yī)院離職報告02-20