干了兩三年的老工人都準(zhǔn)備辭職了，該怎么辦？

公司目前正在擴(kuò)大規(guī)模、修建新廠，廠里大小事都由廠長負(fù)責(zé)管理，車間管理很混亂。工人都是實行計件工資，現(xiàn)在干了幾年的老工人都不愿意呆了，招來的新人干不了兩天就走人，也留不住人。都抱怨工資太低，活太累，這我都清楚，但是目前廠里也沒明確說給工人漲工資，，該怎么辦？

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