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      • 傳統(tǒng)護工與專業(yè)護理人員比較

        時間:2022-06-28 16:57:02 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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        傳統(tǒng)護工與專業(yè)護理人員比較

          傳統(tǒng)護工與專業(yè)護理人員比較有什么區(qū)別呢?下面隨小編一起看看傳統(tǒng)護工與專業(yè)護理人員比較吧~

        傳統(tǒng)護工與專業(yè)護理人員比較

          護理員,是指面向醫(yī)院提供非臨床醫(yī)學護理范圍內(nèi)的、以生活護理為主的、輔助性護理服務工作的人員。其職業(yè)能力特征為:身體健康、動作協(xié)調(diào)、能夠照顧他人生活、熱愛本職工作、有一定的責任心和溝通能力,以及良好的心理素質(zhì)。根據(jù)護理員國家職業(yè)技能鑒定專家委員會最新制訂的《護理員國家職業(yè)標準》要求,新版護理員培訓教程采用模塊化方式,將護理員分為初級和中級兩個等級。

          國家衛(wèi)生行業(yè)護理員人才培養(yǎng)及就業(yè)派遣項目由(北京)中國生命關懷協(xié)會策劃發(fā)起,并經(jīng)原衛(wèi)生部人才交流中心所屬的職業(yè)技能鑒定中心正式發(fā)函批準。2012年12月,中國生命關懷協(xié)會與河北南丁格爾公司共同簽署了護理員人才培養(yǎng)及就業(yè)促進項目合作協(xié)議。協(xié)議約定,由河北南丁格爾公司具體負責該項目在華北地區(qū)的推廣實施,試點城市確定為河北省石家莊市。

          概括地講,護理員派遣就是在醫(yī)院對護理員崗位的人員使用和崗位調(diào)配實行統(tǒng)一監(jiān)管的前提下,由專業(yè)人力資源服務機構承擔護理員的人員招募、崗前培訓、薪酬發(fā)放、勞動糾紛處理、人員調(diào)劑和缺員補充等各項管理服務職能,以實現(xiàn)對傳統(tǒng)“護工”隊伍的規(guī)范化管理。

          護理學是保健醫(yī)學的主干,同時也在其他領域扮演自己的角色:在預防領域,護士是公共衛(wèi)生知識的傳播者、流行病的社區(qū)監(jiān)控者、免疫工作的重要實施者。在康復領域,護士是康復醫(yī)生、各專業(yè)治療師的合作者,同時也是康復、營養(yǎng)、運動的主要指導者。在臨床領域,護士扮演了治療舉措的實施者、健康教育者、病人的責任者、醫(yī)生的合作者、心理輸導者、重癥監(jiān)護者、主要的感染控制者、救護者、質(zhì)控者和護理知識咨詢者等多重角色。而護工只是生活照顧者。前者要求消毒滅菌,而后者由于工作性質(zhì)不可避免接觸細菌。所以,任何國家不會混同護士和護工,不會讓一個人給病人倒完大小便再去打針。護士可以在無污染區(qū)工作,而護工則不能涉足治療室、換藥室、手術室等區(qū)域。