關于辭職問題的詢問

我在一家餐廳工作不滿一個月， 我是7月14日入職的。

可是我想做到8月中旬就辭職，今天跟經理說了。但是他不肯，要我做到9月中才能夠辭職~~(可能看我還是學生，所以。。因為招工的時候他說過不招暑期工) 我面試的時候說我是做全職的~~(找工困難，迫不得已用這招)

今天發(fā)了工資條，還扣了300塊作押金，我無語。。。

后來問同事才知道，那300塊只要辭工了就會還給你，只是如果是自動離職的話，那300塊就要不回去了~~

不是規(guī)定不準收取任何押金的嗎??不解。。

還有，那餐廳規(guī)定沒有簽勞動合同的人，想要辭職要提前15天，但是勞動法不是規(guī)定只要提前3天就可以嗎??

我入職的時候那餐廳還收了100塊當那個什么服裝費的押金呢。。。

請問那餐廳做得正確嗎?

如果我想辭職的話應該提前幾天??

那還需要給那餐廳違約金嗎?

【辭職問題的詢問】相關文章：

辭職手續(xù)相關問題詢問07-12

有薪年假問題詢問07-11

關于離職證明的問題詢問07-12

工傷保險問題詢問07-13

試用期工資問題詢問07-13

上海離職社保公積金問題詢問07-12

關于工傷保險問題詢問07-13

勞動法因病辭退問題詢問07-11

詢問京東商城的票據(jù)專員職位的問題07-11

詢問有關勞動合同的問題07-11