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如何在未離職的情況下求職或面試?
這年頭掛羊頭賣狗肉的太多了,連人才市場提供的職位都是大單位幫小單位招聘,太憋屈了。最后決定先做著看,畢竟才換城市。工作了以后才發(fā)現(xiàn),所謂的新辦公區(qū)并不大,也沒有面試時(shí)那個(gè)大單位的福利待遇。憋屈吧也沒辦法,好容易聘上了。雖然工資也沒談?wù),只說試用期兩千,三年的工作經(jīng)驗(yàn)也不知道最后能給我多少一個(gè)月。所以還是先做著吧。
這命運(yùn)就是捉弄人,沒工作的時(shí)候就是怎么也找不到,電話都沒有,有工作的時(shí)候就整個(gè)天天兩三個(gè)面試通知。
就在昨天一個(gè)挺好的單位,至少我認(rèn)為新公司比我現(xiàn)在的公司正規(guī)很多,因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間是五天七小時(shí)制,購買醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在呆著的公司是六天制,甚至有時(shí)候要星期天加班。對比了一下,新工作更有保障更適合長期發(fā)展。但是約了今天早上九點(diǎn),可我要上班,怎么能在上班時(shí)間去面試,雖然面試的公司也不是很遠(yuǎn)。但面試起碼要一兩個(gè)小時(shí)吧。
而且如何在試用了一個(gè)月以后提出離職呢?沒談工資沒簽定合同,擔(dān)心公司不把這一個(gè)月的錢發(fā)給我。
因此引發(fā)了我一個(gè)問題,像我這樣六天工作制的在職人員,如何參加好一點(diǎn)兒企業(yè)的面試了?(好一點(diǎn)兒的企業(yè)都是五天工作制。)
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