控制人員流動損失的方法

春節(jié)過后公司車間部門外地員工沒有來上班，過３天后要求來結(jié)算２月工資（公司有規(guī)定連續(xù)曠工３天后做自動離職處理，扣除曠工工資），這樣公司人員流動損失就沒辦法控制，即使與員工有簽合同也沒法起到約束作用．想問各位有什么辦法？

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