職場中4種不懂事的行為

　　人在職場，誰都希望自己的事業(yè)蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業(yè)務(wù)水平，如何與人相處也是關(guān)鍵的一環(huán)。

　　有個(gè)順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關(guān)系帶來“硬傷”。

　　一、別人發(fā)言你嘮嗑

　　會議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個(gè)團(tuán)體的觀點(diǎn)。此時(shí)，如果東張西望、隨意說話，不僅讓人覺得沒有紀(jì)律性，還會給人一種無視權(quán)威、以個(gè)人利益優(yōu)先的感覺。因此，別人發(fā)言一定要認(rèn)真傾聽，適當(dāng)投去贊許的目光。

　　二、別人年輕你當(dāng)哥

　　當(dāng)同事比自己年輕時(shí)，很多人習(xí)慣以年長自居，把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。其實(shí)，這種做法雖然親切，無形中卻忽略了職場角色的定位，不僅缺乏嚴(yán)肅性，還會讓人覺得“倚老賣老”。因此，工作場所最好還是憑業(yè)務(wù)說話。

　　三、別人隱私你亂說

　　尊重他人隱私，是最基本的人際原則。幾個(gè)人“嚼舌根”時(shí)，看似關(guān)系特別好，其實(shí)是在疏遠(yuǎn)與更多同事的關(guān)系，最后，不僅沒有人愿意與你交心，還可能失去信任。

　　四、別人夾菜你轉(zhuǎn)桌

　　宴會聚餐，為職場人提供了難得的交流機(jī)會，可此時(shí)如果只顧著“飽口�！保�忽略了他人，很容易破壞自己平時(shí)樹立的“優(yōu)秀形象”。此時(shí)，最好眼觀四路，觀察他人的需要，第一時(shí)間送出你的關(guān)心。

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