員工離職危險(xiǎn)度測(cè)量，看看你到了哪一級(jí)？

1級(jí)：經(jīng)常抱怨和爭(zhēng)執(zhí)；

2級(jí)：經(jīng)常贊賞其他公司的企業(yè)文化；

3級(jí)：經(jīng)常早退遲到；

4級(jí)：工作效率變低；

5級(jí)：對(duì)集體活動(dòng)漠不關(guān)心；

6級(jí)：儀容儀表發(fā)生改變；

7級(jí)：和周圍人的關(guān)系不像以前那樣；

8級(jí)：頻繁請(qǐng)假；

9級(jí)：招聘網(wǎng)上搜到員工的最新簡(jiǎn)歷；

10級(jí)：常收拾東西搬回家

[員工離職危險(xiǎn)度測(cè)量，看看你到了哪一級(jí)？]相關(guān)文章：

1.員工離職危險(xiǎn)度測(cè)量,看看你到了哪一級(jí)?

2.辭職理由怎么寫怎么寫辭職申請(qǐng)書

【員工離職危險(xiǎn)度測(cè)量，看看你到了哪一級(jí)？】相關(guān)文章：

做好“離職管理”讓員工保持“忠誠(chéng)度”07-12

為什么百度很多員工離職？07-11

員工為何離職員工離職原因07-11

實(shí)例分析：從員工離職看企業(yè)如何成功招聘07-11

百度、阿里、騰訊三家公司哪一家最穩(wěn)定，哪一家最亂？07-10

看三國(guó) 學(xué)如何對(duì)待離職員工07-12

求職/離職高峰期到了嗎？招人高峰期到了嗎？07-11

關(guān)于是離職后再找工作還是找到了工作再離職？07-11

正視員工離職07-11

員工離職的現(xiàn)象07-11