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淺談小學(xué)語(yǔ)文教師專業(yè)化成長(zhǎng)
深化課程改革，提高教學(xué)效率，關(guān)鍵在教師。因此提高教師的教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)，成為教師管理工作者的共識(shí)。為盡快提高教師的水平，很多學(xué)校采取了一系列的措施、制度，如學(xué)習(xí)制度，一周要讀多少教育理論、經(jīng)驗(yàn)文章，做多少學(xué)習(xí)心得筆記；聽(tīng)課制度，一個(gè)學(xué)期要聽(tīng)多少節(jié)公開(kāi)課、觀摩課、示范課、研討課等，做多少聽(tīng)課筆記，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可不事先通知進(jìn)入課堂聽(tīng)課（有的地方謂之“推門聽(tīng)課”）……凡此種種，出發(fā)點(diǎn)很明確，就是要使教師們盡快地提高業(yè)務(wù)能力。然而，收效總是不盡如人意。教師們被嚴(yán)格的制度約束得很辛苦自不必說(shuō)，學(xué)校花了金錢費(fèi)了時(shí)日換來(lái)的效果并不大，甚至招來(lái)怨聲一片。原因何在？其一，不能與時(shí)俱進(jìn)地把握教師職業(yè)特性。伴隨嚴(yán)格的管理制度，往往是簡(jiǎn)單化、強(qiáng)壓力，只從職業(yè)需要的角度考慮問(wèn)題，不考慮或不完全考慮教師身心發(fā)展的需求，使教師處在被動(dòng)的地位。其二，語(yǔ)文學(xué)科教師的特殊性理解得也不盡全面。語(yǔ)文教師對(duì)學(xué)生的影響不僅僅局限在教學(xué)中，言傳身教，無(wú)所不在，好的語(yǔ)文教師全身都是語(yǔ)文教育的元素。
因此，要真正做好語(yǔ)文教師培養(yǎng)工作，不僅要重視其教學(xué)的基本能力、基本功的鍛煉提高，更要重視提高思想文化修養(yǎng)，關(guān)注教師個(gè)體的心理狀態(tài)、生存與發(fā)展的需要。語(yǔ)文教師相對(duì)好的生存、生活狀態(tài)，才能帶來(lái)相對(duì)好的教學(xué)狀態(tài)。
從管理者的角度看，要有人本的思想，著力引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)享受職業(yè)生活，增強(qiáng)職業(yè)的幸福感。
孔子曰：知之者不如好知者，好知者不如樂(lè)知者。一個(gè)人要在自己的職業(yè)上有精彩的表現(xiàn)，取得一定的成就，必須依賴強(qiáng)烈的內(nèi)部動(dòng)機(jī)，滿足生存發(fā)展需要。因此要引導(dǎo)教師創(chuàng)造并享受自己的職業(yè)生活，從而為促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)尋找持久有效的動(dòng)力。
20XX 年冬季，我在我省武穴市的一次教學(xué)視導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)老師們很有創(chuàng)意、很享受地完善著自己的職業(yè)生活，我難以掩飾內(nèi)心的激動(dòng)，在視導(dǎo)報(bào)告中寫(xiě)了這樣一段：
……
在我看來(lái)，教書(shū)不僅僅是我們的職業(yè)，更是我們的生活，是生活我們就不僅僅只有責(zé)任和義務(wù)，我們還應(yīng)有權(quán)利享受這種生活，美化這種生活，也只有這樣，我們才有恒久的熱情。
語(yǔ)文教師尤應(yīng)如此。沒(méi)有哪一個(gè)學(xué)科與生活、與情感、與人的個(gè)性成長(zhǎng)的聯(lián)系會(huì)超過(guò)語(yǔ)文學(xué)科，沒(méi)有哪一個(gè)學(xué)科教師能像語(yǔ)文教師那樣其人品修養(yǎng)、文化素養(yǎng)等給學(xué)生如此深刻而直接的影響。新課程倡導(dǎo)尊重學(xué)生獨(dú)特的學(xué)習(xí)感受，呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新精神，引導(dǎo)學(xué)生享受語(yǔ)文學(xué)習(xí)過(guò)程。因此，語(yǔ)文教師在忠于職業(yè)操守的同時(shí)，也要懂得享受職業(yè)生活，只有這樣，才能延己及人，言傳身教，潤(rùn)物無(wú)聲。
武穴市的老師們創(chuàng)造并享受著快樂(lè)的語(yǔ)文教育生活。
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