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一頭驢的職場故事
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步；像驢一樣勞累，得到的卻是皮鞭，這是很多職場人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí)，擺脫驢的命運(yùn)，變身職場千里馬得到賞識并重用，并不是沒可能。讀讀下面的文字，或許我們能從中找到突破口。
你是否只做一樣工作？
寓言一：動物們要舉行一場聯(lián)誼會，領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對驢說：“你的嗓門高，來曲獨(dú)唱吧�！斌H說：“我不去，我唱得很難聽。”狐貍說：“那你去試試做主持人吧�！斌H說：“我不去，我形象不好。”狐貍說：“那你干什么？”驢說：“我只拉磨�！焙傉f：“好，你就去拉磨吧。”
在職場，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動去做。如果什么事都不去關(guān)心，什么情況都以本職工作為擋箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
你是否只耕耘不收獲？
寓言二：老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事！”秘書狐貍對老虎說：“驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經(jīng)沒有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎？”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。
驢子的勤勞毋庸置疑，沒有功勞也有苦勞的結(jié)果，雖然讓人不便指責(zé)，卻讓人嘆息，在職場，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負(fù)荷工作，不如抽時間靜下來思考如何提高效率，增加效益。
你有沒有合作的胸襟？
寓言三：驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時，它發(fā)現(xiàn)墻角有把梯子，但驢怕搬來梯子后，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了幾聲放棄了。
驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限（ ），要想有一番作為，需要合作伙伴。在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準(zhǔn)備。因?yàn)楹献骷劝üぷ�，也包括分享�?/p>
你是不是公司的保值品？
寓言四：年終大會上，驢又一次沒被評上“勞�！薄ｓH委屈地向秘書狐貍申訴：“為什么我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進(jìn)？”狐貍笑著說：“是啊，你拉磨的本領(lǐng)無人能及，可是，我們已經(jīng)改用機(jī)器拉磨了。”
時代在前進(jìn)，公司在發(fā)展，如果固步自封，遲早會被淘汰。在公司，做個保值品其實(shí)并不難，只要你關(guān)注公司的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)新的技能，那么，你不但是一個保值品，還是一個增值品！
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