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      • 面試自我介紹必備的要領(lǐng)

        時間:2024-04-12 17:06:02 曉鳳 面試 我要投稿
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        面試自我介紹必備的要領(lǐng)

          當(dāng)?shù)竭_(dá)一個陌生的環(huán)境后,時常需要用到自我介紹,通過自我介紹可以讓他人了解我們。你所見過的自我介紹是什么樣的呢?下面是小編收集整理的面試自我介紹必備的要領(lǐng),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        面試自我介紹必備的要領(lǐng)

          面試自我介紹的要領(lǐng)

          一、時間把控。首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,載此文,請注明來自:可以把自認(rèn)為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

          二、內(nèi)容把控。

          1做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗,或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。

          2做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團(tuán)隊業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn),因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團(tuán)隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

          3特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。

          面試自我介紹注意事項

          一、接到面試通知后,我們需要為自我介紹做好提前準(zhǔn)備,在家寫好自我介紹的草稿,然后自己對著鏡子敘述一遍,看看是否有漏洞,機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。

          二、自我介紹時,我們應(yīng)該禮貌性地做一個簡單的開場白,并向著面試官示意,如果此時面試官正在關(guān)注別的東西,要稍微等一下,等面試官注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

          三、在進(jìn)行自我介紹時,我們的目光要對著面試官,不能東張西望,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人一種做事隨便的感覺。眼睛要多注視面試官,手部的輔助動作也不要太多,畢竟不是在演講,面試時保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

          四、自我介紹時,內(nèi)容不宜太多,對于姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西我們簡略帶過便可,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,自我介紹應(yīng)該多談?wù)勛约旱囊恍﹥?yōu)點,以及自己曾經(jīng)有什么成就,以證明我們確實有能力勝任應(yīng)聘的工作崗位。

          五、自我介紹時要注意掌握時間,不要太長也不要太短,一兩分鐘講完便可,如果面試官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握。

          六、自我介紹完畢后,說一聲謝謝可能會因此影響考官對你的印象,所以自我介紹完畢最好帶一句謝謝。

          面試自我介紹時應(yīng)該注意什么

          1、在進(jìn)行自我介紹的時候,千萬不要平淡的講述自己的經(jīng)歷,要能夠抓住重點,突出自己的優(yōu)勢。

          2、簡歷有的內(nèi)容就不要說太多了。

          3、自我介紹時要突出自己的優(yōu)勢,例如:工作經(jīng)驗,崗位經(jīng)驗等。

          面試學(xué)生會自我介紹注意事項

          第一、形象一定要好。

          面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。

          第二、面試時口齒清晰響亮,語言流利。

          面試時為避免尷尬,千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點,不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己,突出自己在這方面的特長。

          第三、面試時注意禮儀。

          進(jìn)門時要先敲門,得到考官允許后方可坐下,面試完后要記得說謝謝,把椅子放回原處,出門后輕輕帶上門。

          第四、如果有機(jī)會,多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流,給他們留下好印象,順便問一下面試時可能問到的問題。

          技巧:

          1、要有針對性。如果你想進(jìn)入體育部,在自我介紹時,就要把自己運動方面的特長凸顯出來,比如短跑400米等。

          2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當(dāng)選之后,你對這個工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見,有創(chuàng)造性。

          3、要自信。

          4、做好準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備好演講內(nèi)容,多多練習(xí)。

          第五、學(xué)生會面試自我介紹禁忌

          1、不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

          2、不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。

          3、在不同的場合要有不同的自我介紹,不要用同一種,那會顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

          4、自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句,效果非常好。

          5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點和結(jié)構(gòu),勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

          6、語速要慢一點,注意抑揚頓挫。

          7、可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等?傊,處理得好就可以了。

          8、團(tuán)隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。

          9、不能重復(fù)。

          第六、學(xué)生會面試常見問題

          面試其實就是一個簡短的自我介紹,目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻怎樣的人,一定要短小精悍,沒必要去掐時間說,盡量不要長,說說自己的特點,和對學(xué)生會的認(rèn)識以及自己積極的態(tài)度就可,切記太過浮漂,因為面試的人很多,長了讓人很反感!

          一般有以下問題:

          1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?

          2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)

          3、既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認(rèn)識?

          4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?

          5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

          6、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

          8、對你影響最深的一句話,

          9、對你影響最深的一個人,

          學(xué)生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。

          其次看重你的能力,盡量展現(xiàn)自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!

          總之,學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,

          要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點資料:

          1、詳細(xì)了解自我介紹的分類

          簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,能夠分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

          (1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的狀況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

          (2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體狀況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

          2、在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本資料,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹資料的三要素,通常缺一不可。

         、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

         、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時能夠暫不報出。

          ③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。

          舉個例子,能夠說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!

          (3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”

          3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就務(wù)必高度重視下述幾個方面的問題:

          (1)控制時間

         、龠M(jìn)行自我介紹必須要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊狀況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

         、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選取在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、情緒不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進(jìn)行自我介紹

          (2)講究態(tài)度

         、賾B(tài)度要持續(xù)自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

         、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

         、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

          (3)追求真實。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項資料,必須要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

          總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達(dá),不僅僅能夠展現(xiàn)自己,而且能夠大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

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