未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)者，這樣操作是否違法

未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)者，仍須向公司支付一個月的實得工資作為補償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這樣操作是否違法??

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