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      • 辭職的困惑

        時間:2022-07-12 17:01:22 職場 我要投稿
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        辭職的困惑

        本人男,38歲,在一家1000來人的國企干了18年。自認為非常努力,十年前做了部門副主任,管著30來個人。在單位自己是想做一些事情的,可是感覺很難。特別在近幾年里在單位非常被動,一直有辭職自己創(chuàng)業(yè)的想法,可是一旦辭職,生活,家庭都會面臨巨大的壓力。希望高人給我指點一二,萬分感謝。

        辭職的困惑

        我自己總結(jié)了一下自己在單位被動的原因,有內(nèi)因也有外因。內(nèi)因主要是,情商較低,不能很好的處理好對上的關(guān)系,既沒有進入核心圈子,也沒有進入次核心圈子,以至于不能得到上級領導很好的支持,平級間所有的事大家都是公事公辦,自己的一些好的想法和思路不能有效的實施。

        外因主要是,1我是從分公司跳到總公司工作的,總公司以前和分公司是競爭關(guān)系,導致分公司的所有人都受到排擠。分公司的人很難有所發(fā)展,干的再好也沒有上升空間。

        基于以上這些因素,雖然我還在努力工作,可是現(xiàn)在我感覺非常壓抑,這會影響我的健康和生活質(zhì)量。再加上現(xiàn)在這個單位的工資水平在我所在的城市里算比較低的。所以一直有辭職的想法。

        關(guān)于是否辭職我也進行了長時間的思考和分析。

        辭職優(yōu)勢,1可以全身心投入創(chuàng)業(yè),特別是起步階段,更需要親力親為。2搞過10年的部門管理經(jīng)驗,具備一定的管理能力。3親哥事業(yè)有成可以對我有一定的幫助。

        辭職劣勢,馬上就會面臨生活的壓力,

        因為沒怎么理財,所以沒存多少錢,自己辭職干只能成功不能失敗的,雖然老婆收入穩(wěn)定,可也不是很高。如果創(chuàng)業(yè)失敗,孩子要上學,老人年紀大了,要看病。又把家底全敗光了,家庭的穩(wěn)定也會問題。

        不辭職優(yōu)勢,收入在。

        不辭職劣勢,1渾渾噩噩的在單位混,只會越混越被動。2遠程遙控管理自己的三產(chǎn),對于我來說可能行不通,因為前幾年做過一個小店,就是因為管理不到位陪了幾萬,雖然沒傷筋動骨,可也發(fā)現(xiàn)自己遠程遙控能力有限。

        我最困惑的是辭不辭職。我希望自己通過努力,能在服務社會的同時成就自我。我的要求不高的,并沒有想能年入幾百萬,只希望養(yǎng)的起老婆孩子,自己過的開心順心就好。

        基本情況就這些,希望高人指點迷津,給我一個建議,萬分感謝。


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