打辭職報(bào)表未獲批一個(gè)月后離職是否有工資

公司員工提前一個(gè)月打辭職報(bào)告，可是部門領(lǐng)導(dǎo)因年底工作繁忙留其員工繼續(xù)多工作一個(gè)月，該員工也答應(yīng)再繼續(xù)工作兩個(gè)月，但一個(gè)月后該員工未辦離職手續(xù)離職了，該員工工資應(yīng)該發(fā)放嗎？

【打辭職報(bào)表未獲批一個(gè)月后離職是否有工資】相關(guān)文章：

遞交辭職信一個(gè)月后是否能自動(dòng)離職？07-12

離職申請(qǐng)單已交還沒批，一個(gè)月后可以結(jié)工資走人嗎?07-12

離職是否能扣工資？07-12

一個(gè)月后就要離職了 ！07-12

請(qǐng)問自動(dòng)離職是否工資就扣除了?07-11

不休年假工資是否有300%？07-11

辭職申請(qǐng)未批，強(qiáng)行離職不去上班，工資怎么算？07-11

實(shí)際工資與期望薪酬有差距是否要辭職？07-12

辭職報(bào)告遞交一個(gè)月后是否能離開公司07-12

離職一月后補(bǔ)的離職申請(qǐng)，公司可以扣我的工資嗎？07-11