簡歷上到底寫不寫離職理由呢？很糾結(jié)焦急！

本人31歲畢業(yè)9年了，到現(xiàn)在一共做了四份工作，正打算再換一份工作。我的具體情況是：第一份工作和后三份屬于不同行業(yè)。第一份工作做了一年零3個月，后來第二份工作既算是換行業(yè)，也多少有點與他人合伙創(chuàng)業(yè)的性質(zhì)，做了三年零1個月，后來由于經(jīng)營的原因合伙解散所以又繼續(xù)求職。當時再次出來求職的時候一方面正趕上金融危機的影響，再加上后來就職的兩個企業(yè)都不是很如意，所以第三份工作從08年4月做到10年的1月份；第四份工作做了一年左右。我現(xiàn)在想再換一份工作，不知道我的履歷算不算跳槽頻繁？并且我的這種情況在給用人單位發(fā)的求職簡歷里到底寫不寫離職理由好呢？現(xiàn)在非常糾結(jié)，怕做錯決定影響面試和就業(yè)。有沒有HR專業(yè)人士指教一下，非常感謝！如果有一位以上的網(wǎng)友提供有價值的建議，我可以另外開貼送分，將你們的答案一起采納。懇請大家?guī)椭�，在下拜謝！

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