- 相關(guān)推薦
實(shí)習(xí)和試用期的工資問題
東莞?jìng)髅郊瘓F(tuán)工作的從實(shí)習(xí)到試用再到正式員工沒歌階段1到三個(gè)月不等。實(shí)習(xí)期沒有工資。但是我女朋友在公司上班從七月份開始,七月一號(hào)到20號(hào)是試用期,在20號(hào)的時(shí)候轉(zhuǎn)成了實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)期有工資!但是他們工資現(xiàn)在才知道是從8月1號(hào)算的,不是從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)為試用期這天算工資的!這樣符合規(guī)定嗎?【實(shí)習(xí)和試用期的工資問題】相關(guān)文章:
關(guān)于法律方面實(shí)習(xí)工資的問題07-10
銀行的工資問題07-12
工資的維權(quán)問題07-11
結(jié)算工資的問題07-11
一直沒和老板談妥工資問題07-11
面試談到工資待遇問題,是和HR談工資,還是人事,還是老板?07-11
過年期間年假和工資問題07-11
倉庫主管工資和倉庫主管面試問題07-11
華為海外工資問題07-11