評(píng)論：什么原因讓員工過(guò)不了試用期?

前程無(wú)憂(yōu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，73.4%的企業(yè)會(huì)對(duì)試用期員工與正式員工在福利待遇方面設(shè)置差異。福利待遇的差異和試用期偏長(zhǎng)是導(dǎo)致試用期員工離職的潛在因素。

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