請問大家在試用期過后有什么高招談薪水?

本人年前跳槽，現(xiàn)在試用期就要過去；當(dāng)時入職時只和辦公室負(fù)責(zé)招聘的只談了一個保底的年薪，了解了一下自己這一檔保底的年薪最終能拿到的薪水范圍（即上限和下限,兩者相差近30%）；試用期過后可以跟老板再談一次，若不和老板談，一般情況下只能拿到下限的年薪，如果跟老板談的話可能會那到上限的年薪。

現(xiàn)在想問下大家有沒有碰到過類似問題，是怎么處理的（即怎么開口和用什么方式去談）；若沒碰到過的，也請幫忙出個主意。

萬謝！

[請問大家在試用期過后有什么高招談薪水?]相關(guān)文章：

1.請問大家在試用期過后有什么高招談薪水?

【請問大家在試用期過后有什么高招談薪水?】相關(guān)文章：

請問面試最后一關(guān)如何跟HR談薪水？07-11

請問大家搶購小米手機(jī)是什么原因？07-10

請問成功戒除一切社交網(wǎng)絡(luò)后有什么感受？07-10

面試談薪水，如何坦然應(yīng)對？07-12

請問大家IT行業(yè)的不想寫代碼了能做什么呢？還是IT的！07-11

請問豆瓣為什么要出 "大家談?wù)摰纳唐? 這個產(chǎn)品？07-10

大家離職后有何打算07-12

請問大家應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)華為需要什么條件？07-11

請問大家上班第一天都干什么07-10

我去面試的話怎樣談薪水問題？07-11