創(chuàng)業(yè)后必須掌握的四大重點

　　1、初期心態(tài)要歸零。經(jīng)濟(jì)上要有至少一年的準(zhǔn)備。

　　當(dāng)過惠普總經(jīng)理六年，又擔(dān)任過資策會董事長三年，去年夏天拿到臺大博士學(xué)位后，五十六歲的黃河明，又給自己一個極大的挑戰(zhàn)。

　　卸下董事長的職稱與待遇，現(xiàn)在黃河明常坐捷運，幾個員工待在只有十幾坪的辦公室里。黃河明說自己個性審慎，因此各種準(zhǔn)備早就做好了。財務(wù)上，十年沒有收入，也不會影響家計，心情上，一切歸零，就像是計算機(jī)上已經(jīng)打了好幾頁的文件，統(tǒng)統(tǒng)丟掉，重來，當(dāng)作過去沒有就好了。

　　2、不能單打獨斗，要組成可彈性合作的團(tuán)隊

　　由于市場變化快速，自由的個人工作者，經(jīng)常是臨時組合的團(tuán)隊，特別需要靈活彈性與團(tuán)隊合作。

　　旅游雜志《行遍天下》前任總編輯曹憶雯就是一個例子。三十五歲的曹憶雯，離開屬于裕隆集團(tuán)旗下的《行遍天下》之后，單飛成為旅游報導(dǎo)的自由工作者，她經(jīng)常跟旅行社或航空公司提企劃案，通過之后，再找美編、以及兩、三個文字工作者一起合作。我們彼此都是對方的老板，曹憶雯的合作伙伴也會去接別的案子，再分工合作。

　　3、永遠(yuǎn)的客戶導(dǎo)向

　　惠悅企管顧問總經(jīng)理黃世友指出，通常企業(yè)外包的案子，大都是公司內(nèi)部沒有這種人才，做不出來，或是臨時發(fā)生狀況，或是結(jié)案時間有限。「客戶需求可能說不清楚，又有時間壓力，又必須要讓客戶滿意，」他指出自由工作者必須具備這樣的核心能力。

　　4、自我管理與持續(xù)學(xué)習(xí)

　　離開組織，會失去組織的學(xué)習(xí)資源，自由工作者更需要花時間自我學(xué)習(xí)，否則無法維持優(yōu)勢。韓第在《大象與跳蚤》一書就提醒，持續(xù)學(xué)習(xí)，才能超越競爭，尤其是隨時需要維持最新技能的專門職業(yè)。他建議一年要花10%的時間來學(xué)習(xí)。

【創(chuàng)業(yè)后必須掌握的四大重點】相關(guān)文章：

舞蹈編導(dǎo)必須掌握的知識07-03

你必須掌握的經(jīng)典攝影技巧07-02

職場新人必須掌握的飲酒禮儀07-04

務(wù)崗位必須掌握的知識總結(jié)03-21

相親男女必須掌握的戀愛技巧07-04

職場人必須掌握的電話禮儀07-01

需要掌握的四大技巧02-24

求職必須掌握的三個技巧01-04

行政文秘工作者必須掌握的07-13

酒店銷售人員必須掌握的溝通技巧07-01