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      • 文化公司手冊(cè)

        時(shí)間:2022-06-28 01:24:07 文化 我要投稿
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        文化公司手冊(cè)

          XX始終把"規(guī)范化管理"作為企業(yè)生存發(fā)展的必要依托。本手冊(cè)制定、公布后,公司各部門(mén)的全體員工必須共同遵守。規(guī)范的制度將為每一位XX人營(yíng)造一個(gè)高效、有序、公正、公平的工作環(huán)境,而嚴(yán)格的執(zhí)行將最終保障公司每位員工的切身利益,同時(shí)也確保公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,并得以持續(xù)地發(fā)展壯大!子在川上曰:"逝者如斯夫,不舍晝夜。"XX的事業(yè),一如奔騰的江河------匯百川,納溪流,騰巨浪。而XX的員工恰如江河中的每一顆水分子,在時(shí)光的長(zhǎng)河中一往無(wú)前,永不停歇。

        文化公司手冊(cè)

          第一章企業(yè)文化

          1-1XX標(biāo)識(shí)

          1-2XX公約

          1-3XX宗旨

          1-4XX的用人原則

          1-5對(duì)員工的期望

          1-6道德規(guī)范

          1-7公司的中英文地址、常用電話

          第二章綜合管理

          2-1公司組織機(jī)構(gòu)框架圖

          2-2工作時(shí)間和考勤制度

          2-3辦公室環(huán)境管理規(guī)定

          2-4關(guān)于加班的規(guī)定

          2-5員工佩掛胸牌的規(guī)定

          2-6員工日常行為規(guī)范

          2-7會(huì)議紀(jì)要提交制度

          2-8文件檔案資料統(tǒng)一管理制度

          2-9書(shū)刊、素材管理規(guī)定

          2-10保密制度

          2-11辦公用品、耗材的管理

          2-12車輛管理

          2-13電腦、打印機(jī)、掃描儀及互聯(lián)網(wǎng)的使用規(guī)定

          2-14關(guān)于收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊、雜志的規(guī)定

          2-15公司鑰匙和辦公鑰匙的管理

          第三章相關(guān)崗位描述及上崗技能要求

          3-1財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容

          3-2外聯(lián)資源部崗位描述及上崗要求

          3-3客戶服務(wù)部崗位描述及上崗要求

          3-4行政主管工作內(nèi)容

          3-5項(xiàng)目主管上崗要求

          3-6IT信息部崗位描述及上崗要求

          3-7策劃文案及創(chuàng)意文案的上崗要求

          3-8創(chuàng)意策劃總監(jiān)崗位要求

          3-9策劃文案崗位必讀

          3-10創(chuàng)意設(shè)計(jì)師上崗要求

          3-11美術(shù)設(shè)計(jì)師上崗要求

          3-12禮儀主管職務(wù)描述及崗位必讀

          3-13資料管理員工作內(nèi)容

          3-14駕駛員職責(zé)

          3-15后勤日常工作內(nèi)容及上崗要求

          3-16宿舍管理規(guī)章

          第四章人事管理

          4-1人員招聘制度

          4-2關(guān)于試用期員工的人事制度

          4-3解聘與離職

          4-4請(qǐng)假制度

          4-5普通員工考核表

          4-6主管考核表

          第五章財(cái)務(wù)管理

          5-1會(huì)計(jì)核算制度

          5-2對(duì)合作單位和個(gè)人進(jìn)行結(jié)算的辦法

          5-3關(guān)于借款、報(bào)銷、項(xiàng)目組包干核算的規(guī)定

          5-4票據(jù)管理制度及相關(guān)知識(shí)

          5-5合同、印鑒、保險(xiǎn)柜的管理

          5-6財(cái)務(wù)部的其它職責(zé)

          5-7業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分及利益分配原則

          第六章庫(kù)房管理制度

          第七章公司福利

          7-1有關(guān)婚、產(chǎn)、喪假的規(guī)定

          7-2帶薪年假的規(guī)定

          7-3為員工投保社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定

          7-4員工健康檢查及醫(yī)療補(bǔ)助規(guī)定

          7-5評(píng)獎(jiǎng)規(guī)定

          7-6關(guān)于交通費(fèi)的規(guī)定

          7-7手機(jī)通訊津貼

          7-8"項(xiàng)目主管"、"策劃文案"、"創(chuàng)意文案"、"創(chuàng)意總監(jiān)"崗位的特殊報(bào)銷規(guī)定

          7-9"額外倒休"制度

          7-10其它福利制度

          第八章違紀(jì)懲罰制度

          8-1輕度過(guò)失的懲罰

          8-2中度過(guò)失的懲罰

          8-3重度過(guò)失的懲罰

          8-4公司財(cái)產(chǎn)非正常損耗的處理

          第九章員工禮儀規(guī)范

          9-1公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀

          9-2日常工作中的禮儀

          9-3電話的接聽(tīng)要求

          9-4接待客戶的禮儀

          9-5握手的禮儀

          9-6介紹和被介紹的方法

          9-7名片的接受和保管

          9-8赴宴和用餐

          9-9社交禮儀禁忌

          第十章兼職員工的工作規(guī)章

          第十一章衛(wèi)生醫(yī)療、防火安全

          第十二章員工工資標(biāo)準(zhǔn)

          12-1基本工資

          12-2工齡工資

          12-3兼職人員工資

          第十三章常用表格示范

          13-3客戶服務(wù)部回訪記錄

          13-4集體獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)一評(píng)分單

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