試用期剛到，公司在沒(méi)有提前通知的情況下要求辭退我，合理嗎？

我現(xiàn)在剛好試用期剛到，結(jié)果公司說(shuō)因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好，在沒(méi)有提前通知的情況下，要求辭退我，而且只有補(bǔ)償半個(gè)月的工資情況下，請(qǐng)問(wèn)合理嗎？因?yàn)槲矣X(jué)得不合理，原因有如下：一，我沒(méi)有得到公司的提前通知。二，現(xiàn)在就業(yè)形式普遍不好的情況下，又是在上海這樣的高消費(fèi)的城市，根本補(bǔ)償半個(gè)月的工資就不夠，所以我要求公司給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)各位有這方面經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。謝謝。

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