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跨國(guó)企業(yè)要為員工購(gòu)買綁架贖金保險(xiǎn)嗎？
作為一個(gè)企業(yè)的老板也許你早已經(jīng)為員工購(gòu)買了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)，但是你有沒有考慮到如果員工被綁架了，且被歹徒索要了高額贖金，這種情況下也許你會(huì)后悔沒有給員工買‘綁架贖金‘險(xiǎn)了。
對(duì)大多數(shù)老板而言，這也許根本算不上一個(gè)什么問題，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為企業(yè)員工所居住的地方都是很安全的。但是位于美國(guó)俄亥俄州首府哥倫布的一家全球性保險(xiǎn)公司Assurex卻聲稱，在全球化的今天，跨國(guó)企業(yè)是越來越多了，如果老板將員工派往一些高風(fēng)險(xiǎn)的國(guó)家工作，就要為員工購(gòu)買‘綁架贖金‘險(xiǎn)(kidnap-and-ransom insurance)，簡(jiǎn)稱K&R保險(xiǎn)。
Assurex公司的CEO托馬斯.W.哈里先生還說，雖然北美公司的一些經(jīng)理和他們的家庭通常都是綁架者的目標(biāo)，但是美國(guó)的企業(yè)家們?nèi)匀粵]有有效地重視K&R保險(xiǎn)問題。而且在過去的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，在遭遇綁架后能安全獲救的人中，購(gòu)買了K&R保險(xiǎn)的人與沒有購(gòu)買的人相比是4比1。財(cái)富雜志評(píng)選出的前500強(qiáng)企業(yè)中只有60%為員工購(gòu)買了K&R保險(xiǎn)，相比之下小型企業(yè)就更是微乎其微了。哈里先生還表示綁架者的目標(biāo)其實(shí)只是錢，在67%的理賠案例中該公司大概已經(jīng)支付了近200萬美元的贖金。K&R保險(xiǎn)涉及的范圍除了支付贖金和勒索金之外，還包括交通費(fèi)及支付給專業(yè)安全顧問、談判代表、線人的費(fèi)用，此外一些突發(fā)情況也考慮到了，如贖金被竊，獲救途中受害人突發(fā)死亡等等。K&R保險(xiǎn)的金額根據(jù)員工出差的地點(diǎn)和停留的時(shí)間不一而足，從4000美元到1百萬的情況都是有可能。但是許多公司都遲遲不肯為員工交納這方面的保險(xiǎn)費(fèi)，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為：如果沒有綁架或者撕票的情況發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)公司的獎(jiǎng)金給得太少了。哈里先生認(rèn)為，這種保險(xiǎn)主要是面對(duì)跨國(guó)性的企業(yè)員工的，尤其是那些經(jīng)常往來不同國(guó)家和城市的商業(yè)人員，他還風(fēng)趣地說：‘你在多倫多十分地安全并不能保證你在墨西哥城不遭殃。‘當(dāng)然已經(jīng)有相當(dāng)多的大型跨國(guó)公司為員工購(gòu)買了K&R保險(xiǎn)，哈理強(qiáng)調(diào)說據(jù)他所知有一些中小型企業(yè)也開始涉及K&R保險(xiǎn)了，甚至一家只有17名雇員的小企業(yè)也是如此。他還建議人們千萬不要認(rèn)為只有富人才會(huì)被綁架，其實(shí)現(xiàn)在遭綁架的更多是中產(chǎn)階級(jí)的經(jīng)理和他們的家庭成員。
無獨(dú)有偶，在倫敦有另一家保險(xiǎn)公司Hiscox公布了一項(xiàng)對(duì)員工遭綁架的調(diào)查，調(diào)查表明綁架的人數(shù)在逐年升高，1998年是1690人，而到了1999年這個(gè)數(shù)字提升了6%，為1789人。員工綁架案的90%發(fā)生10個(gè)國(guó)家內(nèi)，而這個(gè)數(shù)字中又有50%發(fā)生在拉丁美洲�？死锼�.E.邁克喬治是全球知名的作家，演講者和資深保險(xiǎn)顧問，他認(rèn)為在全球大部分的國(guó)家工作還是很安全的，只有一小部分國(guó)家是高風(fēng)險(xiǎn)的工作地帶，企業(yè)需要為員工購(gòu)買K&R保險(xiǎn)。另一位商業(yè)分析家艾麗絲.毛斯也認(rèn)同邁克喬治的意見，她還認(rèn)為隨著世界全球化進(jìn)程地不斷前進(jìn)，不僅僅是財(cái)富雜志那些前500強(qiáng)企業(yè)需要全球化。許多中小企業(yè)也不得不到世界各地去安營(yíng)扎寨，而他們對(duì)當(dāng)?shù)氐牟皇煜な沟肒&R保險(xiǎn)變得更加重要了。
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