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學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書范本范文（精選7篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書1
甲方（聘用單位）：
乙方（應(yīng)聘教師）：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：一個(gè)學(xué)期，即從 年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。
二、工資福利待遇：
1、工資：一個(gè)學(xué)期工資 元，此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”的單位應(yīng)繳部分，必須寫出書面申請(qǐng)，單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”，也應(yīng)寫出書面自愿書，單位應(yīng)繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方。
2、班主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，一同考核發(fā)放。
3、聘期內(nèi)其他福利待遇：如聘用在完�。ㄖ袑W(xué)）任教，其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實(shí)行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學(xué)用品外，由所在完小按所任教的人數(shù)，每期每生 元拔付到村片小包干使用，結(jié)余歸乙方。
4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
(1) 乙方違紀(jì)、違法，不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方無法勝任崗位工作。
(二)乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。積極投入教育改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）： 法人代表（簽名）：
乙方（簽名）： 身份證號(hào)碼：
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書2
甲 方： XXX中學(xué)
法人代表：
地 址：
乙 方：
居民身份證號(hào)碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
甲方為麻城市教育局直屬的'公辦的普通高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，�？茖W(xué)歷600元 /月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無論本科還是�？�)共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交8001000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
簽約日期：
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書3
聘用單位： (甲方)
聘用對(duì)象： (乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇 ：
1、 月基本工資： 元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、 年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。
4、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的'政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5) 乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
2.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評(píng);
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。
四、本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽名)
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書4
甲方：城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)
法定代表人：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
文化程度：
教師資格證編號(hào)：
家庭住址：
為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限：（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書）
第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：
第六條甲方為乙方提供必要的.工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行
愛投數(shù)創(chuàng)
第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書合同范本。
四、代課報(bào)酬：
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處：
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；
�。�2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�3）代課期間違法亂紀(jì)；
（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的；
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）
法定代表人：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
年月日
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書5
為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、合同雙方
聘 方（甲方）：寶珠小學(xué)法人代表：
二、合同內(nèi)容及要求
1、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）
2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效．
7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2）不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，
�。�3）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
（4）乙方曠工時(shí)間超過1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過3天；
�。�5）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的；
1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份證號(hào)：
�。�6）乙方不履行聘任合同；
（7）乙方年度考核不合格。
三、聘請(qǐng)待遇：
1、每月固定工資 1600 元。（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算）
2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。
四、其它事宜：
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年月日
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書6
甲方（用人學(xué)校）：
乙方（應(yīng)聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的`申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。
二、聘用期從20XX年3月1日起至201X年1月15日止。
三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000.00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表（簽名）：
20XX年12月7日 20XX年12月7日
學(xué)習(xí)聘用臨時(shí)代課教師協(xié)議書7
根據(jù)工作需要，我校聘請(qǐng) 同志為臨時(shí)代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20XX年8月31日起，至20XX年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的'崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。
2.服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。
3.積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無故缺席。
4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。
四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1.不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
2.不服從聘用單位工作安排；
3.嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；
4.不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞；
5.在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；
6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；
7.患病不能從事原工作；
8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）： 受聘人員（簽章）：
年月 日 年月 日
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