《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感(精選5篇)
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,你心中有什么感想呢?為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感,希望對大家有所幫助。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感1
當(dāng)我拿到這本書看到書名時,我就在想優(yōu)秀教師和卓越教師的區(qū)別是什么,優(yōu)秀教師跟卓越教師的距離又在哪里。誠然,一名優(yōu)秀的教師或許具備了良好的專業(yè)技能和素養(yǎng),或許擁有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗及教育方式,也可能是其具有獨特的人格魅力和性格特點。那么卓越教師呢?既然卓越超越了優(yōu)秀,必然擁有超越優(yōu)秀的品質(zhì),這個品質(zhì)是什么,體現(xiàn)在哪里?當(dāng)我翻閱這本書的時候,我想我開始慢慢能夠找到答案,體悟到從優(yōu)秀通往卓越的那點差距。其實從優(yōu)秀到卓越的路徑并不漫長,有時候甚至只是一步之遙,一念之差,它可能是一個微笑、一個眼神、一次交談、一句關(guān)懷……所以我想卓越并不是一種姿態(tài),而是在優(yōu)秀之上賦予了一種態(tài)度,一份情感,一個思想。
一種積極的態(tài)度,一份真摯的情感,一個能夠包容、理解的思想,總之所有的關(guān)鍵在于這是“愛”的教育。書中的文字簡練而扼要,沒有大篇的敘述只有簡單的案例和簡潔的語言,“請你靜心思考”“你可以這樣做”,我想這是貼合我們教師所需要的。這本書也許并不完全適用于我們幼兒教師,但書中的某些策略和觀點卻能在不經(jīng)意間引起我們在教育上的共鳴,它值得我們?nèi)ニ伎、去揣測、去發(fā)現(xiàn)。我想卓越教師之所以卓越是因為他付諸了愛的行動,他能夠從身邊的小事入手,在細(xì)節(jié)處彰顯教師的關(guān)懷與呵護。而正是這些點點滴滴的細(xì)節(jié)鑄就了教師卓越的品質(zhì)。在我的閱讀過程中,有幾章甚至只是某幾句話卻極大的觸動了我,對我而言特別有借鑒和啟示意義。
我們需要的態(tài)度書中的第一章就是“積極樂觀的第一印象”,書中說到教師的熱情和積極樂觀的態(tài)度是可以影響你的學(xué)生的,生硬、嚴(yán)肅的表情會讓你的學(xué)生產(chǎn)生不敢親近的認(rèn)知。我想是的,教師和學(xué)生之間不是對立的而是應(yīng)該交融的。而作為幼兒教師的我們更是需要這樣的特點,幼兒的情緒是最能受到老師帶來的波動,我們細(xì)小的情緒變化也會感染到孩子,當(dāng)我們每天都能夠以飽滿的熱情和樂觀的態(tài)度和我們的孩子相處時,我想孩子們會被感染并回以同樣的熱情。文中有一章也說到“微笑著問候?qū)W生”,在幼兒園我們每天都會以親切的笑容來迎接孩子們的到來,這個“微笑的問候”是開啟一天快樂時光的起點,讓孩子們感知到老師是喜歡和他們在一起的。
但是我想不管是微笑還是積極樂觀的態(tài)度都不是為了讓幼兒親近你而故做的偽飾,這是發(fā)自內(nèi)心的笑容,是你愿意親近孩子的信息。因此,我們應(yīng)當(dāng)將這種狀態(tài)永久的保持下去,雖然是很微小的一個態(tài)度,保持一天,一周,一段時間是容易的,但若能每天都做到不讓自己的消極情緒影響你對孩子的態(tài)度,這是不容易的。當(dāng)然這個態(tài)度既是對孩子的態(tài)度也包括了對待自己的態(tài)度。看到其中有一章說“老師并不輕松”,我很有同感。也許在外人眼里教師這個職業(yè)是令人羨慕的,它有長長的假期,有不錯的福利,尤其是幼兒教師,常被人誤解為是最輕松的,不就是管好小孩子,帶他們玩玩鬧鬧,既沒有升學(xué)壓力也沒有成績負(fù)擔(dān)。但是我想這是因為外人不了解我們的職業(yè),而我常常聽到的卻是幼兒教師抱怨自己的工作辛苦。因為我們的職業(yè)有著別人不理解的一面,這一面或辛苦或單調(diào)或煩惱,當(dāng)我們被工作的'瑣碎事煩惱著的時候,我想我們?nèi)孕枰粋對待自己的態(tài)度,是負(fù)責(zé)的態(tài)度,是積極的態(tài)度,是心平氣和的態(tài)度。對待自己我們一樣需要樂觀的心態(tài),化被動為主動,主動地去迎接那些未知的挑戰(zhàn),欣然接受賦予我們的任務(wù),淡然面對工作中的得與失。
我們需要的常規(guī)卓越教師是成功的課堂管理者。這是書本當(dāng)中提到的一句話,我于此非常贊同,同時書中講到的一些課堂管理的策略和小建議也能極大的引起我的共鳴和啟迪!罢n堂上的頭號問題不是紀(jì)律,而是缺乏有組織的常規(guī)”我們會發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的教師或者說我們卓越的教師總能夠?qū)嗉壒芾淼木袟l,在任何問題面前有他的原則和處理方式,這就是我們說的“常規(guī)”。在幼兒園面對一群不諳世事,天真懵懂的孩子,常規(guī)的建立是我們實施教學(xué)的基礎(chǔ),開展教育的基石。
我覺得幼兒園的常規(guī)應(yīng)該是最具柔然性,最顯張力的,我們不應(yīng)該像小學(xué)中學(xué)那樣明文規(guī)定著你應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么,而是在孩子們能夠理解,愿意接受的基礎(chǔ)上去實施。比如:可以是師幼共同制定一些規(guī)則;在遇到問題解決問題的過程中自然而然地建立起常規(guī)。我想這樣的常規(guī)是被我們的孩子認(rèn)同接受并能愿意去維護的。就像書中提到的我們可以去尋找制定規(guī)則的契機。至于維護和遵守規(guī)則,請給我們的孩子一點時間,他們需要慢慢地在遵守與犯規(guī)之間去練習(xí)和熟悉。
我們需要駐足書中有一章提到“停下來想想為什么”。孔子曰:“吾日三省吾身”,作為教師的我們不該因忙碌而停不下匆忙的腳步,偶爾也應(yīng)該駐足停留,轉(zhuǎn)身看看,靜下心來想一想為什么。一天之中會發(fā)生很多的事情,有教學(xué)上的事,有與孩子相處之中發(fā)生的事,有你在遇到問題時處理的方式等等,有些事細(xì)小的我們幾乎可以忽略,但是仍然值得我們?nèi)シ此肌1热纾航裉彀l(fā)生了些什么事?我是怎么處理的?結(jié)果如何?這樣做正確嗎?還可以做得更好嗎?在思考的過程中其實就是對自己的自我評價,我們的經(jīng)驗是在不斷的反思和提煉中越加豐富的。所以,多回顧回顧自己的足跡,多想想為什么,看到自己不足的地方進而去彌補去完善,我想教師就是這樣成長起來的。
我們需要錯誤“錯誤是可以被接受甚至是非常受歡迎的。”“犯錯”是人之常情,我們不應(yīng)該讓我們的孩子畏懼錯誤,而是讓孩子意識到錯誤并不可怕,關(guān)鍵在于直面錯誤,在錯誤中得到學(xué)習(xí)。書中有舉例到:教師通過假裝犯錯,讓學(xué)生去抓老師的錯誤來幫助他們的學(xué)習(xí)。我想我們也可以學(xué)習(xí)這樣的方式,因為有時候“錯誤”的到來往往也伴隨著教育的契機。不管是教師犯錯還是孩子犯錯,我們都可以將這些日常生活中真實可見的例子用來幫助我們的孩子明白事理,增長見識,相信這樣的教育比口頭的講解教授更有效果。
我們需要傾聽“學(xué)生需要你借他們一雙耳朵,在向你傾訴的過程中,問題可能會變得越來越清晰!边@是多么明智的舉動,教師確實應(yīng)該聽比說多。當(dāng)孩子遇到困難時,當(dāng)孩子發(fā)生爭執(zhí)時,當(dāng)孩子想暢所欲言時,請別讓你的話語干涉了他們想法。幼兒園的孩子會有很多的話跟你說,他們的話語也許沒有邏輯性,只是在表達(dá)他們自己的想法,這些想法有時讓你不怎么理解,不知道怎么回應(yīng),我想我們要做的是適時地詢問并耐心聽完,在傾聽的過程中我們會發(fā)現(xiàn)孩子的很多奇妙想法。傾聽既是你對孩子的一種尊重,也是你愿意接納孩子的表現(xiàn),這是你通往孩子內(nèi)心世界的窗戶。所以,多聽聽孩子們的心聲吧,它會告訴你你需要做什么。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》這本書里還有很多幫助我們教師成長的策略,我們還需要關(guān)注很多的細(xì)節(jié),做很多瑣碎的事情,但是我想我們最需要的是“愛”的教育。用我們的真情、真愛去呵護關(guān)愛所有的孩子,幫助他們成長得更好,這是作為教師最值得欣慰的事情。當(dāng)我們站在孩子的角度去看待問題,用心去聆聽他們的心聲,去接受、包容、理解他們的奇思妙想的時候,我們也會得到很多。所以,讓我們將“愛”貫穿到教育的細(xì)節(jié)之中吧,用情施教,用愛開導(dǎo)。時常問問自己:“我做到了嗎?”如果我們正在做或正在朝這個方向努力那么我們就離卓越不遠(yuǎn)了。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感2
作為一名教師,由于肩負(fù)著眾多的責(zé)任,所以很容易顧此失彼,看重一些我們本無需看重的東西,忽略一些我們本不該忽略的東西。因此,每一天,我們都要提醒自己做自己該做的事情。本書就是這樣一本值得茶余飯后,每日一讀的好書。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師:極具影響力的日常教學(xué)策略》是一本覆蓋全學(xué)年的實用教學(xué)指南。內(nèi)容豐富,篇幅精簡。一共包含180天,幾乎覆蓋了整個學(xué)年的教學(xué)時間,每一天為教師提供一個與教學(xué)相關(guān)的方法、策略或者行動建議,以提高教學(xué)的有效性。如《第一天:積極快樂的第一印象》、《第五天:課堂管理究竟是什么》、《第45天:了解學(xué)生心目中的英雄人物》……事實上,教學(xué)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù),又是極其瑣碎的,它常常讓老師們忙得不可開交,沒有時間和精力去閱讀大篇幅的文章。而本書的設(shè)計,恰好彌補了這一點。它的語言通俗易懂,輕松幽默,每天一個簡單易行的教學(xué)策略,就像茶余飯后的小點心,在工作之余,完全有時間去閱讀。篇幅的短小,使你可以隨時翻開此書閱讀感興趣的內(nèi)容。如果你在開學(xué)后的第30個工作日擁有這本書,你可以從這本書的第30天開始閱讀,也可以從頭開始閱讀。
每隔20天,本書會為教師提供一個教學(xué)實踐檢驗調(diào)查問卷,以檢驗?zāi)男┎呗宰约耗苡行?zhí)行,并分析為什么會有效的原因。每天只需花幾分鐘的時間,就能幫助教師獲得新進步、新收獲。
全書提供的日常小技巧簡單、實用,滲透著“以學(xué)生為主體”的教育理念。比如第六天和第七天的《課堂規(guī)則不宜超過5個》《課堂常規(guī)需要反復(fù)練習(xí)》中提到一種現(xiàn)象,即老師制定了10個或者更多的規(guī)則貼在教室墻上,明確告訴學(xué)生什么可以做,什么不可以做,并制定一些合理的懲罰措施,來維持這些規(guī)則。然而老師制定規(guī)則,學(xué)生卻破常常壞規(guī)則。批評也好,懲罰也好,總是屢禁不止:不舉手就發(fā)言的,上課講話的,喝水的……
本書的.作者卻說,這些行為的產(chǎn)生,是由于老師們混淆了“規(guī)則”和“常規(guī)”。最常見的規(guī)則都是老師單方面提出來的,并沒有和學(xué)生一起制定,例如:發(fā)言之前請舉手。大多數(shù)老師并不清楚規(guī)則和常規(guī)之間的區(qū)別。規(guī)則用來規(guī)定和調(diào)節(jié)嚴(yán)重不當(dāng)行為,能在一定程度上防止學(xué)生的嚴(yán)重過失。一旦規(guī)則被打破,就必須對學(xué)生實行嚴(yán)重的懲罰,比如:禁止攻擊他人。規(guī)則需要附加合理的懲罰措施,并明確告知學(xué)生,以確保每個學(xué)生都清楚這些規(guī)則及其相應(yīng)的懲罰措施。所以教學(xué)過程中制定的規(guī)則不宜超過5個。而課堂常規(guī)包括日常行為。例如如何走進教室、如何上交試卷、如何要求發(fā)言、如何吃午餐……課堂常規(guī)需要反復(fù)練習(xí),即使被打破,也只需要讓他們繼續(xù)練習(xí)。
閱讀《課堂規(guī)則不宜超過5個》《課堂常規(guī)需要反復(fù)練習(xí)》后,我對自己的工作也進行了反思。以往只要學(xué)生做操不認(rèn)真,或者課堂紀(jì)律不好,我就會批評并扣星加以處罰,這樣做只對被罰的學(xué)生有短暫的效果,治標(biāo)不治本,原來是我沒有分清“規(guī)則”和“常規(guī)”的區(qū)別。課堂常規(guī)的破壞,原來只需要我反復(fù)地強調(diào),反復(fù)地練習(xí)。以后每一天的早操結(jié)束,課堂上,還是班會課的末尾,我都會進行相關(guān)總結(jié),表揚做得好的常規(guī),加以獎勵;對于做得不夠好的常規(guī),只是強調(diào)應(yīng)該怎么樣做,并不再懲罰和批評。第二天,我就欣喜地發(fā)現(xiàn),強調(diào)的話語起了作用,學(xué)生很自覺地按照老師的要求去做了!正如書中所說:“忘記常規(guī)和規(guī)則的學(xué)生,其實不是不聰明。當(dāng)他們一次又一次地忘記是,你要做的只是耐心地提醒他們,謝天謝地,他們僅僅是忘記,還沒有犯錯!”
本書讓我意識到,教育是圍繞著孩子的。每一位學(xué)生,都有權(quán)接受最具愛心、最具責(zé)任感的教育,這也是我們奮斗終身的目標(biāo)和夢想。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感3
暑假里我閱讀了《從優(yōu)秀教師到卓越教師》。這本書是以每天一個案例的形式提供一個簡單易行的教學(xué)策略,一共包含180天,每20天有一個教學(xué)實踐的反思實踐,語言充滿美式幽默,列舉的事例也是我們?nèi)粘=虒W(xué)生活中普遍的問題,讀完此書又細(xì)細(xì)品讀了一番,感悟頗深。我明白了想成為一名優(yōu)秀的人民教師,甚至是一名卓越的教師,并非一朝一夕的事情,需要一步一個腳印地走。
我覺得全書的策略還是圍繞教育上的愛展開敘述,從每天的小事做起,盡可能地安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。
這本書中讓我感觸最深的就是“傾聽學(xué)生的聲音”這一策略。作為一名年輕的'班主任,工作經(jīng)驗的匱乏,致使我在班級管理工作中出現(xiàn)了很多問題。我們班有幾個孩子很頑皮課上不遵守紀(jì)律,課下追逐打鬧,別的孩子向我告狀,很多時候我都不問原因,很少去認(rèn)真耐心地傾聽孩子的心聲,走進他們的內(nèi)心世界。教育的目標(biāo)是為了培養(yǎng)人,教師能否走進學(xué)生的內(nèi)心世界,能否用心聆聽學(xué)生的心聲,是教育成功與否的關(guān)鍵。我體會到:教師必須放下師者自尊的架子,主動接觸學(xué)生,認(rèn)真傾聽學(xué)生說話。其次在傾聽中要樹立這樣的信念:教師和學(xué)生是平等的,每個孩子都有被尊重和信賴的需要。只有讓學(xué)生體會到老師對自己的尊重,學(xué)生才能更加信任老師,達(dá)到和老師以心換心、以師為友的程度。在這種條件下,學(xué)生對教師完全消除隔膜、敞開心扉,只有這樣才能讓教育成為一種非常美好的享受。
在教學(xué)中我也往往運用這些“小細(xì)節(jié)”。作為一名班主任,最頭疼的莫過于班級中那些成績不佳,又對老師的苦口婆心又無動于衷的學(xué)生了。每天的晨讀是最讓我傷腦筋的,幾個經(jīng)常早早到班的孩子總需要我去盯著。我也找了那幾個孩子談話,軟硬兼施,可情況總不那么令人滿意。正當(dāng)我無計可施時,其中一個孩子日記里的話讓我受到了啟發(fā)。這個孩子平時表現(xiàn)并不理想,可他告訴我自己一直盼望老師能讓他做小組長,他很愿意為班集體服務(wù),轉(zhuǎn)念一想我何不安排一個早讀監(jiān)督員呢!就由他來監(jiān)督早來的學(xué)生進行早讀,F(xiàn)在我班的早讀我再也不操心了?梢,在平時的管理中,應(yīng)全面關(guān)注每一個孩子情感上最細(xì)微的變化,從小細(xì)節(jié)中捕捉到教育的良機,也許會產(chǎn)生意想不到的教育效果。
這本書中還提供了很多教學(xué)和班級管理上的小技巧,比如給家長發(fā)表揚信、給學(xué)生寫小紙條,利用教室的墻壁展示學(xué)生的優(yōu)秀成果、展示學(xué)生的照片等等,自己在平時的教育教學(xué)中也采用著一些小的策略,收到了很好的效果。在課堂教學(xué)上,書中的簡單而有效的5個教學(xué)步驟,每一步都至關(guān)重要,我想如果我今后能按照這些步驟教好每一堂課的話,學(xué)生將會因此享受成功的每一天!
這本書讀完,在和自己平時的一些做法聯(lián)系,突然發(fā)現(xiàn)自己距離卓越教師的差距太大了。之前我把做教師僅僅作為一項工作而已,沒有把這一職業(yè)提升到一個高度;我想在今后的教學(xué)中,我要把這本書中提供的方法揉入自我反思中,要想從優(yōu)秀教師走向卓越教師,就需要我們從每一天的小事做起,只要我們潛心地愛著自己的學(xué)生,潛心地愛著自己的教學(xué),總有一天,我們一定會走向卓越教師。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感4
利用假期時間讀了這本《從優(yōu)秀教師到卓越教師》,不同于其他書理論性很強的特點,這本書是以一個個案例的形式給我們提供教學(xué)上有效的方式方法。像“教會學(xué)生利用錯誤使自己進步、不要放棄任何一個學(xué)生”都是我們?nèi)粘S龅降膯栴},書中都做出了相應(yīng)的指導(dǎo)。從最開始對看書的厭煩,到最后恨不得馬上讀完,這本書的閱讀對我自己也是一種改變。
說到如何成為一名卓越教師,這其中少不了一個字:愛。愛教育,愛學(xué)生,不是裝裝樣子,敷衍了事;不是一時興起,轉(zhuǎn)頭就忘;而是持之以恒,堅持不懈,不斷專研的愛的教育。在這本書中提到了兩點讓我最有感觸。一是不要放棄任何一名學(xué)生;二是教好學(xué)生最好的辦法就是獲得家長的支持。
不要放棄任何一名學(xué)生,我常常對自己說。每個人生出來都是不同的,我們教師要善于尋找不同學(xué)生的閃光點,由此來鼓勵啟發(fā)他們。記得我曾經(jīng)教過一名淘氣的男孩,上課經(jīng)常打鬧,不認(rèn)真聽課,讓我很頭疼。很多時候我都不愿意去管他,可后來我發(fā)現(xiàn)他雖然頑皮,但是字寫得特別漂亮。我就由此入手,在全班表揚他,拿他的字做范例。慢慢地,他也覺得自己是個榜樣,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,從而上課打鬧少了,認(rèn)真聽課的時候多了起來。由此可見,只有我們教師不放棄我們的學(xué)生,我們的學(xué)生才會“破蛹重生”。
教好學(xué)生最好的辦法就是獲得家長的支持。這一點我以前總認(rèn)為這是班主任教師的事情,后來發(fā)生的一件事改變了我。一次假期作業(yè)的檢查,我發(fā)現(xiàn)作業(yè)的筆跡不像一個小學(xué)生書寫的.,于是我和班主任聯(lián)系,讓班主任教師找到了家長。那位家長非常不好意思,說:我以為假期作業(yè)英語老師不會檢查,就代替孩子完成了,沒想到老師這么認(rèn)真負(fù)責(zé)。老師你放心,這兩周時間我一定讓孩子補完,我們也會全力配合老師,不會再有這樣的事情發(fā)生了。也正是這件事情,我感受到,我們讓家長配合最重要的一點,就是要讓家長知道,我們在方方面面都在關(guān)注著每一個孩子,老師家長都不松懈,才能教育好我們的孩子。
最后,我想用一句名言作為結(jié)尾:教育——這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。教育者還必須具備一種對美的精細(xì)的感覺。你必須熱愛美、創(chuàng)造美和維護美(包括自然界的美和你的學(xué)生的內(nèi)心美)。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感5
《從優(yōu)秀教師到卓越教師》是一部易于操作的教學(xué)使用手冊般的教育著作。語言平實、方法具體,體例特別——一天一篇,共180篇,根據(jù)時段不同,安排不同的關(guān)注點和操作方法,簡單實用。像飯后茶點,輕松翻閱,有心的人總會從中得到諸多啟示,激發(fā)靈感。
縱觀全書,沒有高大上的操作策略,反之,有的是日;窘虒W(xué)策略,是具體方法細(xì)節(jié)。盡管這些案例做法很多我們?nèi)粘=虒W(xué)中也曾經(jīng)嘗試過,設(shè)置的問題情境都很熟悉,就是一線教師日常生活中天天可能遭遇的問題,唯一不同的是,有些問題我們遇見了,同時也被忽略了;或者有些問題遇見了,只是簡單解決,更缺少連續(xù)性的有效措施。
我想,這就是優(yōu)秀教師與卓越教師的分界吧。把平凡的事情堅持做好,就會不平凡。作者在前言里寫到:卓越教師都在為兩個共同的目標(biāo)奮斗:
1.讓教學(xué)技巧一天比一天有進步。
2.避免在同一個地方犯同樣的`錯誤。
深以為然。
作者用這個特殊敘述方式引發(fā)我們對常規(guī)的思考,重新思考這些由于太過熟悉而一葉障目的東西。假如我們能夠自覺審視每天司空見慣的日常教育教學(xué)工作,總在尋找能夠比昨天、比上一次更可行的方法教學(xué)的話,你不想進步就難。
任何人都會犯錯,即使已經(jīng)卓越的老師也不例外。不同的是,“卓越教師都懂得為提高自己當(dāng)下的教學(xué)能力而努力奮斗,他們每天堅守著提高自身教學(xué)能力的務(wù)實理念,一步一個腳印地向著目標(biāo)前進!
本書仿佛一面鏡子,讓我們反觀日常教學(xué)。
很喜歡每小結(jié)的編排體例:“請你靜心思考”、“你可以這樣做”、“如果你完成了”三個環(huán)節(jié)。
靜心思考環(huán)節(jié)中拋出問題并指出解決這個問題的必要性,比如第三天的主題是“了解每一個學(xué)生”,在“請靜心思考”里這樣提醒我們:你是否足夠了解你的學(xué)生?如果能深入走進學(xué)生的內(nèi)心世界,你一定會產(chǎn)生極大的滿足感,這也將有助于建立你和學(xué)生之間的良好關(guān)系,并進一步讓學(xué)生的行為變得更好!
“你可以這樣做”環(huán)節(jié),則給出具體的方法。
“如果你完成了”,這部分更是策略層面的引導(dǎo),如何把事情做得更細(xì)致。比如第三天的做法中有一個發(fā)放問卷。在“完成”環(huán)節(jié)提醒:
給學(xué)生發(fā)放了調(diào)查問卷之后,不要只是把它們收上來放在文件夾里作為擺設(shè)。如果一個學(xué)生在調(diào)查問卷中展現(xiàn)出……
有教師會把調(diào)查問卷結(jié)果張貼在教室里,但是只有極少數(shù)的老師會在做這件事之前征得學(xué)生的同意……
——這里,提醒采用這些方法可能出現(xiàn)的問題,應(yīng)該如何避免,否則有什么后果。從正反兩方面提醒我們正確操作,而不是簡單開個“藥方”。而是讓我們“如何煎服”,有哪些禁忌。
這種表述,新手便于直接借用,熟手便于針對自己的行為反思,便于改進。尤其是每隔20天就會有一篇“為期20天的教學(xué)實踐檢驗“,而且每個檢驗都不同,這樣不僅幫助老師了解自己的教學(xué)成果是否達(dá)到目標(biāo),還可以實時實地的改變自己的教學(xué)策略。
讀罷此書,我得到最多的啟發(fā)就是教師要從自身尋找發(fā)展的動力,從改造自我開始。作為一名教育老兵,有時難免犯經(jīng)驗主義錯誤。特別是面對每天繁雜的教育工作,我們很容易顧此失彼,看重一些我們本無須看重的東西,忽略一些我們本不該忽略的東西。因此,每一天,我們都需要提醒自己做自己該做的事情。哪些事情是可以簡單處理的,哪些事情是需要深入細(xì)致的,要學(xué)會歸類,學(xué)會在時間分配上要學(xué)會把控。
草草讀完,放在案頭,不時翻閱。不會全盤照搬,但作者這種行文方式可以成為我們行事方式,如果在與學(xué)生的每一天,都會靜心問問自己,今天有哪些必要的事情需要處理,如何做,做后效果如何,接下來需要繼續(xù)怎么做的話,我想,我們會避免很多不應(yīng)該犯的錯誤。
教學(xué)永遠(yuǎn)是遺憾的藝術(shù)。教育中永遠(yuǎn)沒有萬能的方法。
但是,只要我們發(fā)自內(nèi)心站在為學(xué)生成長負(fù)責(zé)的立場上去反觀日常教育教學(xué)行為,每天改進一點點,發(fā)掘他們最大的潛能的話,我們將遇見一個更好的自己。
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