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      • 行業(yè)銷售人員協(xié)議書

        時(shí)間:2022-07-24 07:12:59 銷售 我要投稿
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        行業(yè)銷售人員協(xié)議書

          在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的行業(yè)銷售人員協(xié)議書,歡迎大家分享。

        行業(yè)銷售人員協(xié)議書

        行業(yè)銷售人員協(xié)議書1

          甲方:

          乙方:

          乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

          本銷售協(xié)議期限為,自年月日開始至年月日結(jié)束。

          負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售工作。

          二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定:

          乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為:20000元/季度。

          三、銷售提成政策:

          1、20000元

          2、50000元

          3、100000元

          4、150000元

          5、200000元

          6、300000元

          7、400000元

          8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

          備注:季度銷售純利潤=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣。

          提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成,當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)),每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

          四、獎(jiǎng)罰制度:

          1、乙方當(dāng)季度銷售利潤>20000元,當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,即1800元;乙方當(dāng)季度銷售利潤<20000元,當(dāng)月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

          2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

          甲方

          乙方(簽字):

          日期:年月日

          日期:年月日

        行業(yè)銷售人員協(xié)議書2

          甲方:xxx世紀(jì)科技有限公司

          乙方:

          乙方自愿成為濟(jì)南開元世紀(jì)科技有限公司銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

          本銷售協(xié)議期限為 ,自 年 月 日開始至 年 月 日結(jié)束。

          負(fù)責(zé) 區(qū)域的銷售工作。

          二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定:

          乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為:20000元/季度。

          三、銷售提成政策:

          1、20000元<乙方的季度銷售純利潤《50000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的7%的政策;

          2、50000元<乙方的季度銷售純利潤《100000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的10%的政策;

          3、100000元<乙方的季度銷售純利潤《150000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的13%的政策;

          4、150000元<乙方的季度銷售純利潤《200000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的15%的.政策;

          5、200000元<乙方的季度銷售純利潤《300000元時(shí),可執(zhí)行提成提成純利潤的20%的政策;

          6、300000元<乙方的季度銷售純利潤《400000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的25%的政策;

          7、400000元<乙方的季度銷售純利潤《500000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的30%的政策;

          8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

          備注:季度銷售純利潤=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣。

          提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成,當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)),每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

          四、獎(jiǎng)罰制度:

          1、乙方當(dāng)季度銷售利潤>20000元,當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,即1800元;乙方當(dāng)季度銷售利潤<20000元,當(dāng)月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

          2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

          甲方:xxx世紀(jì)科技有限公司 乙方(簽字):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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