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      • 設計公司保密協(xié)議書

        時間:2022-07-25 03:24:48 設計 我要投稿

        設計公司保密協(xié)議書4篇

          在現(xiàn)在社會,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編為大家整理的設計公司保密協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

        設計公司保密協(xié)議書4篇

        設計公司保密協(xié)議書1

          本協(xié)議書由以下雙方于年月日簽署并生效。

          甲方:(接受方):

          注冊地址:法定代表人:

          項目聯(lián)系人:通訊地址:

          電話:傳真:電子信箱

          乙方(提供方,設計師或設計公司):

          注冊地址:法定代表人:

          項目聯(lián)系人:通訊地址:

          電話:傳真:電子信箱:

          鑒于

          乙方擁有創(chuàng)意設計、概念、構(gòu)思以及乙方認為應該保密的信息,由于需要將這些信息商業(yè)化并應用于相應委托項目,乙方將這些非公開的、保密的、專業(yè)的信息以書面或電子文件形式提供給甲方審閱,甲方接受這些信息并承諾履行保密義務;雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。

          為此 雙方達成協(xié)議如下

          第一條定義

          保密信息:指乙方向甲方提供的,屬于乙方所有或?qū)S械脑谛畔⑤d體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:創(chuàng)意方案、設計圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價格、成本等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。

          第二條本次提供的信息和計劃提供的信息

          本次提供的信息包括以下內(nèi)容:

          1.

          2.

          3.

          乙方計劃向甲方提供的信息內(nèi)容和日期

          年月日提交

          年月日提交

          第三條雙方之間的所有聯(lián)絡均可通過項目聯(lián)系人進行,項目聯(lián)系人承擔以下責任:

          1.;

          2.;

          3.。

          任何一方如更改項目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式,應提前7天通知另一方。

          第四條甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時間內(nèi),按照對方提供的地址,以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達創(chuàng)意信息或交付設計方案之后,接收方應在本協(xié)議約定的`交付時間起三十天內(nèi)給予回復,接收方如不回復則表示默認收到。

          第五條甲方在接受保密信息后,必須承擔以下義務:

          1.對保密信息謹慎、妥善持有,并嚴格保密,未經(jīng)乙方事先書面同意,不得向任何第三方披露;

          2.甲方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且第三方公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;

          3.甲方僅可為雙方合作業(yè)務之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他有關人員,但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;

          4.若甲方或有關人員違反本協(xié)議的保密義務,甲方須承擔相應責任,并賠償乙方因此造成的損失。

          第六條乙方向甲方披露保密信息并不構(gòu)成乙方向甲方轉(zhuǎn)讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產(chǎn)權(quán)擁有的利益。

          第七條本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項下各方的權(quán)利和義務而發(fā)生的有關的任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決,如無法通過協(xié)商解決,則應申請仲裁解決。

          第八條本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。

          本協(xié)議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。

          甲方:乙方:

        設計公司保密協(xié)議書2

          本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

          甲 方:__________________________

          法定代表人:__________________________

          地 址:__________________________

          郵政編碼:

          乙 方:

          身份證號:

          家庭住址:

          郵政編碼:

          鑒于:

          乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據(jù)中國相關法律、法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務的有關事項,茲達成如下協(xié)議,以資信守:

          第一條 除非另有約定,本協(xié)議中下述用語含義如下:

          1、機密:甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

          2、技術(shù)秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數(shù)據(jù)庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術(shù)秘密包括甲方及其關聯(lián)公司的國內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對公司知識的使用方法與組合。

          3、商業(yè)秘密:包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

          4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式)規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

          5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

          6、離職:以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的.行為亦視為離職。

          7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關的活動,以牟取私利的行為。

          第二條 本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(quán)(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

          第三條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán),不得利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的,但沒有主張權(quán)利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。

          第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過有關法律途徑解決。

          第五條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

          第六條 本協(xié)議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。

          第七條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務。否則,甲方有權(quán)單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。

          第八條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。

          第九條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經(jīng)公開。

          第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

          第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。

          第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內(nèi)或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經(jīng)營,通過合資經(jīng)營,或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等)經(jīng)營或參與經(jīng)營與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭之任何業(yè)務或活動。

          第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務(不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

          第十四條 乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定,即視為根本性違反協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

          第十五條 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的爭議,雙方如果協(xié)商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

          第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸,應以本協(xié)議為準。

          第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認,雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審閱本協(xié)議,并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

          第十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;每份具有同等法律效力。

          第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方: 乙方:(簽字)

          授權(quán)代表:(簽章)

          年 月 日

        設計公司保密協(xié)議書3

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號:

          鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家法律和有關法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:

          第一條 保密的內(nèi)容和范圍

          1、技術(shù)信息:

          包括技術(shù)方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務函電等等;

          2、經(jīng)營信息:

          包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

          第二條 乙方的保密義務

          1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

          2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

          3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的`商業(yè)秘密。

          第三條 保密期限

          甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

          第四條 保密費用

          甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。

          第五條 違約責任

          接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

          第六條 爭端爭議

          1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

          第七條 其他

          1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          法定代表人簽名:

          ___年___月___日

          乙方:(蓋章)

          ___年___月___日

        設計公司保密協(xié)議書4

          甲方:法定代表人:乙方:身份證號:鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家法律和有關法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:風險提示:

          用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

          第一條 保密的內(nèi)容和范圍

          1、技術(shù)信息:包括技術(shù)方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的.業(yè)務函電等等;

          2、經(jīng)營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

          第二條 乙方的保密義務

          1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何

          第三者知悉及使用;

          2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

          3、不得向不承擔同等保密義務的任何

          第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密。

          第三條 保密期限風險提示:

          很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

          第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。

          第五條 違約責任風險提示:

          根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

          第六條 爭端爭議

          1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

          第七條 其他

          1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          法定代表人簽名:

          ________年____月____日

          乙方:(蓋章)

          ________年____月____日

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