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關于面試通知模板錦集十篇
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的面試通知10篇，希望能夠幫助到大家。
面試通知 篇1
先生/女士：
感謝你對我公司的支持!
你應聘的我公司______部______一職已透過初次面試。
請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業(yè)證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!
公司地址：;聯(lián)系人：電話：
有限公司
X年X月X日
面試通知 篇2
XX公司
XX小姐/先生：
您好，感謝您應聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的基本要求，為增進雙方的進一步了解，特邀請您于XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試！希望您準時到達！
公司地址：惠州市惠城區(qū)演達一路富海人才市場
面試地址：惠州市惠城區(qū)演達一路富海人才市場
聯(lián)系人：X小姐/先生
聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX
面試通知 篇3
您好，我們是XX筑夢支教隊，我們將于1月24號于XXXX大學(大學城校區(qū))資訊管理學院B219、B220進行招新面試，具體線路圖已上傳至群共享，您的面試時間為午時3:40-4:25，請您安排好自我的日程，提前15分鐘到達面試點，切勿錯過面試時間!如果該時間段不能面試，煩請?zhí)崆罢f明!順祝寒假愉快，面試順利!(收到記得回復哦)
面試通知 篇4
王小紅先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時到華盛公司人事部面試。
_華盛公司人事部
20xx年9月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人能力的其他證明材料。
面試通知 篇5
先生/女士：
感謝你對我公司的支持！
你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。
請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業(yè)證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！
公司地址：長沙市國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面)；聯(lián)系人：毛’R；電話：18807417170.
湖南星沙電力建設有限公司
X年X月X日
面試通知 篇6
求職者心聲：“要還是不要，給個痛快!不要我就直說，要考慮也講明白，總好過我白等了那么久，結(jié)果還是石沉大海來的強!”
近期，網(wǎng)友“老老鳥”對面試后讓求職者回去等通知一事發(fā)表了以下觀點：
“為啥總叫我回去等通知啊?其實如果面試官明確告知被面試人不合格，或者善意的指出其存在的問題，很多時候，求職者一看自己沒戲了，當即翻臉，輕則辱罵，重則動手，為避免這種‘悲劇’的發(fā)生，回去等通知就成為了面試的標準答案。所以很多事情，存在就是合理的�！�
HR心聲：“做個工作還要被迫接受求職者被拒絕后的負面情緒，我容易嗎?還可能威脅到人身安全!為了你好，我好，大家好，還是回去等通知吧!”
其實HR讓求職者回去等通知的.原因有很多方面，總結(jié)下來大致有以下幾點：
一、尊重求職者。HR將失利消息告知求職者，對求職者來說無疑是一種打擊。不要說你內(nèi)心堅強，不害怕任何失敗，當你直接被拒絕過5次以后，內(nèi)心再強大也會倍受打擊。而且，即便你不會有影響，難保其他大部分求職者不受影響。直接拒絕會給求職者內(nèi)心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結(jié)果，其實是對求職的保護和尊重。
二、避免自尋麻煩。有時候HR真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認為你不錄用他就是你的錯誤，或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對你破口大罵，或者找你麻煩。即便你了說明原因，對方可能還會糾纏不休要說服你他可以勝任這份工作，他自己是多么的優(yōu)秀，對于你給出的理由嚴重不認同，希望自己能夠得到Offer。
三、拒絕的理由、方式不好找。拒絕求職者的理由、方式都不好把握，特別是在雙方認知不完全相同的時候，再加上彼此不了解，稍微有點不足就會產(chǎn)生誤會。
四、留有余地。有時，要不要留下這個候選人并不是HR當場就能拍板決定的，也許現(xiàn)場覺得這個人有不足，但和之后的人對比，反而是比較合適的人選。
專家提醒：
從上述的原因來看，“回去等通知”對于求職者來說未必是壞事，也許就在這個過程中，你有“起死回生”的可能。而且求職是雙項的選擇，在等結(jié)果的過程中，求職者可以繼續(xù)投遞簡歷，參加其他面試。如果真的很心儀該崗位，急于知道結(jié)果，不妨在面試一周后發(fā)電郵或致電詢問。
面試通知 篇7
先生/女士：
一、謝謝您應聘本公司XX職位，您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象，為了彼此進一步的了解，請您于X月X日X時X分前來本公司參加面試。
二、如您時間不方便，請事先以電話與XX先生(小姐)聯(lián)系。
此致
敬禮
人事部XX
地址：
電話：
年 月 日
面試通知 篇8
求職時，面試過后等通知是正常情況，但是對于每一位求職者來說等通知的過程猶如“歷練”。一般來說面試過后一個星期沒有回復是很正常的，因為招聘方挑選人選是需要一定時間的。但如果如果面試過后好幾天毫無音訊，該怎么辦呢？專業(yè)獵頭幫你攻克面試難題
面試后等通知，無非以下三個原因：
1.在面試的過程中，其實你已經(jīng)不符合要求了，處于面子問題，沒有當場回絕你；
2.公司招聘公告有效期內(nèi)，所有來公司面試的人員擇優(yōu)錄�。�
3.在面試后，通過崗位匹配度、背景調(diào)查、簽發(fā)入職通知書等流程，要很多領導簽核，走流程比較慢。
如果一個星期過去之后，還是沒有回音，可以發(fā)郵件到招聘公司HR的郵箱詢問一下情況。這個時候，就有個小技巧，不要打電話去詢問，最好是寫郵件。那么怎么知曉郵箱呢？一個是招聘網(wǎng)站上的郵箱，或者到公司網(wǎng)頁上尋找，一般會有公司郵箱地址。
那為何不建議打電話呢？一個是打電話的人很多，招聘人員很難想到你是誰？不妨自己寫郵件，告訴對方對公司還是很感興趣。當然，你的信件會增加招聘人員的印象和好感，也不至于讓招聘人員感到為難。
如果在面試后，面試官對你表現(xiàn)出極大的興趣，你也非常有把握進入下一輪，不妨做以下準備：
1、對公司整體框架和經(jīng)營狀況的了解；
2、對自己要應聘的職位的職責范圍和能力要求的了解；
3、對公司銷售的產(chǎn)品做一些了解；
4、對公司在行業(yè)的口碑做一些了解。
如果第一輪面試沒有發(fā)揮好，有什么補救措施呢？
一般來說，如果第一輪的印象不好，但綜合技能上，還是有可圈可點之處，和其他的競爭者而言，差距不大，那么贏得這個崗位的勝算還是有的。這個時候，可以給招聘人員寫一封感謝信，委婉說明一下自己首輪發(fā)揮不好的原因。而且，現(xiàn)在微博、微信很發(fā)達，很容易找到對方公司關鍵人員的'信息，通過表達自己的意愿和準備充分的材料輔助，還是很有可能贏得復試的機會。但凡事都有一個度，切忌詢問過多問題，很容易引起對方的不悅！
如果面試競爭對手更加出色的話，公司挑選簡歷是很有可能你就會被淘汰掉。因為用人單位在招聘的時候，都會選擇擇優(yōu)錄取。所以，如果沒有面試之后杳無音訊，便盡自己所能來爭取機會吧！
面試通知 篇9
XX女士：
你好!
我公司已收到你的應聘資料，你應聘的崗位是：，經(jīng)初步審核履歷后，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著手安排面試，并邀請你于年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個時光段均可)至公司參加面試。來時，請注意：
一、請著正裝參加面試;
二、若不克前往，請致電說明，并約定適合之時段，公司做另外安排;
三、攜帶以下資料：
1、一寸免冠照1張;
2、學歷證復印件1張;
3、學位證復印件1張;
4、職稱證復印件1張;
5、身份證復印件1張。
如有疑問或其他需要我們幫忙的`地方，請及時與我們聯(lián)系。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面試通知 篇10
您好，請問您是××嗎?
這里是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?
請問您現(xiàn)在找到合適工作了嗎?(如果別人已經(jīng)名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)
我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎?
我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車后找到××，我們公司就在旁邊;
面試時請您準備好××證、××證……;
如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請盡量提前聯(lián)系我們;
我叫××，到時您也可以聯(lián)系××小姐;公司電話號碼是×××××;
祝您愉快，再見。
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