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      • 大學生求職防騙技巧

        時間:2022-03-30 13:50:55 科普知識 我要投稿
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          大學生求職的防騙攻略

        大學生實用的求職防騙技巧

          1、提防非法中介機構(gòu)

          大學生打工一定要到有資質(zhì)、信譽好的職介中心找工作,或者正規(guī)公司

          2、拒交各種名義的押金、保證金以及證件

          任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并舉報。

          3、遠離傳銷

          傳銷通常具有以下特征中的一個或幾個:在“入會”時告訴你的職責之一就是發(fā)展更多的人;交納昂貴的會費;如果識別出傳銷,及時報警。

          4、慎重與用人單位簽訂書面協(xié)議

          有些單位以種。種借口拒絕與學生簽訂書面“協(xié)議書”,學生往往因此勞務費無處可討。大學生打工一定要與用人單位簽訂權(quán)責明確的書面協(xié)議書。

          5、謹防騙色

          一些不法分子以高薪聘請家教等名義向涉世未深的大學生設陷,他們輕則失身,重則危及性命。我們要增強分辨能力和防范意識等。外出時結(jié)伴,時刻與家人等保持聯(lián)系。

          6、謹慎對待校園張貼招聘廣告

          大學校園內(nèi)的廣告無處不在!校園張貼招聘廣告往往是把工作描述得多么好,其他不詳說,來吸引急于找工作的大學生,對此,大家一定要謹慎對待!

          大學新生防騙攻略

          1、冒用身份詐騙

          逐個寢室收費的老師,有時可能是個校外人員;借打手機的新同學,轉(zhuǎn)個身就一去不復返;熱情推銷手機卡的學長,根本不是在校生……

          開學季,騙子們裝扮成各種角色,借著校園內(nèi)人流量大,人與人之間互不相識的“東風”,進行各種詐騙。而新生很多因為社會經(jīng)驗淺薄,一時招架不住各種偽善的“熱情”,信以為真以致上當受騙。

          2、兼職招聘詐騙

          部分同學想利用周末、假期時間找份兼職工作,騙子針對這種情況,采取在網(wǎng)上、報紙上或在校園內(nèi)張貼的虛假小廣告進行招聘兼職在校生的方式,騙取學生一定數(shù)額的押金、保證金等。

          因此,在看到這類兼職招聘信息時,大家千萬要謹慎,特別是一些門面簡單或是明顯臨時攤位的招聘點,在確認其真實性、合法性之前切勿入“坑”,當然最保險的方式是參加由學校官方組織推薦的兼職活動。

          3、騙取個人隱私

          新生到異地入學,肯定要買一張當?shù)厥謾C卡。一些學生在非正規(guī)經(jīng)銷商處購買電話卡后,會接到一些詐騙電話或垃圾短信。有的接到的電話內(nèi)容類似資助新同學學費、生活費等理由,騙取銀行卡密碼。還有的打電話自稱是教育部或校方以返還學費等為名,讓學生提供卡號、密碼。

          再次提醒大家,對自己的隱私要嚴格保密,遇到此類事件要先向有關機構(gòu)電話求證,遇到欺詐行為要及時向公安機關報警。

          4、代管行李詐騙

          開學期間各大高校都有類似“新生接待人員”的人幫助新生和家長服務。一些不法分子根據(jù)這點,特意在車站、學校門口冒充接待人員,“熱情”地幫忙看管皮箱等物品。等當事人放下警惕心后再伺機通過調(diào)虎離山偷走行李。

          當陌生人對你過分熱情時應保持警惕,記得錢財?shù)任锲凡灰p易離身,以免上當受騙。

          大學生求職10大注意事項

          忌臨時抱佛腳專家建議,找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè),以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。

          忌盲目投簡歷為了加快求職進度,很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示,網(wǎng)絡招聘時應避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。

          忌只盯綜合網(wǎng)站在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子里,嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。

          忌入就業(yè)“陷阱”很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們在求職的時候仔細分析,對于那些冠以好聽的頭銜,卻強調(diào)無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。

          忌過分“包裝”厚厚的簡歷,漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個人優(yōu)勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。

          宜先就業(yè)再擇業(yè)面對就業(yè)壓力,大學生應以開放的眼光立足長遠,調(diào)整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累,才能夠在將來機會來臨時一展所長。

          宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外,圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招,形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。

          宜自我清晰定位缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然處處碰壁。因此,大學生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

          宜多交流求職經(jīng)驗“寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司應聘,單單了解該公司是不夠的,要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關信息,或者與在這一行工作的學長交流求職經(jīng)驗,將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

          宜主動推薦自己專家建議,現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴峻,大學生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進行“人才自薦”,主動展示自己,而不是被動等待,以獲得更多的面試機會。

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