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      • 行政人事主管的崗位職責

        時間:2022-04-06 12:38:47 人事 我要投稿

        行政人事主管的崗位職責

          在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的行政人事主管的崗位職責,歡迎大家分享。

        行政人事主管的崗位職責

        行政人事主管的崗位職責1

          1、在經理的領導下全面負責人力資源管理工作;

          2、按照上級要求,制定本部門的年度、月度人力資源工作計劃,并安排本部門人員的工作任務;

          3、審核和指導本部各員工的工作設計并督促工作落實;

          4、按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調配及招聘面試工作;

          5、負責員工保險福利,以及勞動合同的`管理工作;

          6、根據企業(yè)考評體系和獎罰制度,定期進行各崗位員工的考核工作;

        行政人事主管的崗位職責2

          1、人力資源規(guī)劃:工作崗位分析與設計;員工編制的制定與管理;行政人事管理規(guī)章制度的起草、修訂;行政人事費用預算與控制。

          2、招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結;人員的配置。

          3、培訓與開發(fā):培訓體系的構建;培訓需求的`匯總分析;培訓計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

          4、績效管理;績效管理體系的構建;績效考評工作的監(jiān)督執(zhí)行。

          5、薪酬管理:薪酬制度的建立;員工福利的管理;考勤、工資計算的審核。

          6、勞動關系管理:員工入職、離職、調動管理;勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理;勞動安全衛(wèi)生管理。

          7、后勤保障管理:公司車輛及人員管理;宿舍管理;飯?zhí)霉芾;衛(wèi)生與綠化管理;保安隊的管理;電工的管理。

          8、辦公用品的采購、發(fā)放管理;電腦網絡、電話網絡的管理;固定資產管理。

          9、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;員工日常行為的管理;

          10、行政人事相關公告、報表、費用的審核;行政人事相關印章、證件等檔案的管理。

          11、社保、公積金的申報;行政、人事相關證件的年審辦理。

          12、本部門會議、公司會議的組織召開,會議決議的監(jiān)督執(zhí)行;公司活動的組織;公司企業(yè)文化建設工作的開展。

          13、與公司領導、基層員工保持良好的溝通,保證上情下達、下情上傳;與公司各部門保持良好的溝通,保障公司的正常運轉。

          14、與政府有關職能部門保持聯系,保障公司良好的外部環(huán)境。

          15、收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司制度、公告文件。

          16、下屬工作的監(jiān)督管理、培訓指導。

          17、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

        行政人事主管的崗位職責3

          1、擬定行政及人事管理規(guī)章制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

          2、根據崗位要求,協調組織相關機構的人員招聘與甄選。

          3、管理相關機構員工勞動人事關系。

          4、落實相關機構員工薪酬與福利的分配。

          5、協調組織相關機構的`員工績效管理。

          6、擬訂培訓計劃,組織員工培訓,協助員工擬訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

        行政人事主管的崗位職責4

          1、對各部門執(zhí)行公司人力資源政策和勞動紀律的情況進行檢查,對發(fā)現的.問題,依據企業(yè)制度及時提出處理意見;

          2、組織做好員工的日常培訓,了解員工對培訓工作的需求情況,適時開展培訓工作;

          3、定期與員工進行工作面談,了解員工工作狀態(tài),及時處理員工投訴和工作意外事件,以及調解員工的內部糾紛;

          4、每月25日主持本部門月度工作會議,總結工作計劃完成情況,布置下月工作;

          5、主持周例會,對各項工作執(zhí)行情況進行檢查與督導。

        行政人事主管的崗位職責5

          1、人力資源的調研工作,了解人力資源市場狀況。

          2、相關機構的.人力資源配置,監(jiān)控人力資源預算的執(zhí)行情況。

          3、管理相關機構固定資產和交通與通訊設備;組織相關機構辦公場所的物業(yè)管理,包括安全保衛(wèi)及保潔等。

          4、組織會議及其他重要活動。

          5、完成領導交辦的其他工作。

        行政人事主管的崗位職責6

          1、負責本辦公區(qū)行政人事綜合事務,含:項目部工作對接、員工培訓、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定資產管理、員工關懷、企業(yè)文化活動、年會、勞動關系辦理、成本控制(重點);

          2、協助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施(重點);

          3、配合集團總部的各項工作,在績效考核版塊有經驗者尤佳。

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