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      • 汽車銷售崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-26 02:06:36 愛車 我要投稿

        汽車銷售崗位職責(zé)15篇

          在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編整理的汽車銷售崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        汽車銷售崗位職責(zé)15篇

        汽車銷售崗位職責(zé)1

          1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請假。

          2、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

          3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

          4、晨會結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

          5、銷售顧問按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶開門,客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨!苯哟_的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的`必填項(xiàng)不能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。

          6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡,銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

          7、銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶,至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶,跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來定,同時(shí)做好一級回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng),客戶跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

          8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅(jiān)決不允許試駕,試駕時(shí)必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕,試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行,對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應(yīng)停止其試駕;

          9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

          10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

          11、銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車,并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

          12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

          13、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

          14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作,工作期間因?yàn)閭(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

        汽車銷售崗位職責(zé)2

          1、跟蹤公司分配的.意向潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);

          2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題,并根據(jù)情況給予及時(shí)的解答出結(jié)果;

          3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;

          4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務(wù)。

        汽車銷售崗位職責(zé)3

          1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

          2、熟悉銷售市場,能夠獨(dú)立接洽客戶;

          3、參與產(chǎn)品市場推廣,從中發(fā)掘客戶資源;

          4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

          5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

          6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

        汽車銷售崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

          2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

          3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

          4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍。

          5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

          6、負(fù)責(zé)銷售人員的'培訓(xùn)和考核。

          7、處理客戶投訴并及時(shí)將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

          8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

          9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

          10、負(fù)責(zé)客戶管理。

        汽車銷售崗位職責(zé)5

          1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進(jìn)行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

          2、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,努力達(dá)成個(gè)人目標(biāo)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績;

          3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

        汽車銷售崗位職責(zé)6

          1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

          2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

          3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

          4、注意禮儀、禮節(jié),隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

          5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的`布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

          6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。

          7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時(shí)將車輛交給客戶。

          8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

          9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

          10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

          11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

          12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

          13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

          14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

          15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識

        汽車銷售崗位職責(zé)7

          1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

          2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售人員。

          3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

          4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

          5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

          6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的.收發(fā)與檔案的管理工作。

          7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

        汽車銷售崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)展廳車輛的`銷售工作;

          2、向到店客戶介紹產(chǎn)品信息,解答咨詢問題;

          3、按時(shí)清潔車輛,保持展車內(nèi)飾及外觀的清潔;

          4、完成對已購車客戶的交接工作;

          5、維護(hù)公司形象,提高客戶滿意度;

          6、及時(shí)掌握行業(yè)信息,進(jìn)行市場分析;

          7、積極配合公司其他部門相關(guān)工作;

          8、有效執(zhí)行銷售流程,完成每月銷售任務(wù);

          9、維護(hù)老客戶關(guān)系,配合市場部完成新客戶開發(fā);

          10、根據(jù)不同車型完成相關(guān)精品配件等衍生銷售任務(wù)。

        汽車銷售崗位職責(zé)9

          一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

          二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

          三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

          四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

          五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

          六、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

          七、注意禮儀、禮節(jié),隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

          八、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

          九、填寫銷售員負(fù)責(zé)的.各種報(bào)表。

          十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

          十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

          十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

          十三、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。

          十四、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時(shí)將車輛交給客戶。

          十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

        汽車銷售崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

          2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級)頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

          3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

          4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

          5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場動態(tài),包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進(jìn)行市場預(yù)測,做好信息反饋。

          6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評審,并根據(jù)評審結(jié)果,制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購車指令。提前向公司提出部門用款計(jì)劃。

          7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車輛的采購、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營的順利進(jìn)行,并對本部門貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

          8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶資源質(zhì)量。

          9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門對人、財(cái)、物的需要計(jì)劃,其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

          10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

          11、負(fù)責(zé)組織對部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見。

          12、認(rèn)真完成上級下達(dá)的其它任務(wù)。

        汽車銷售崗位職責(zé)11

          一、是否了解顧客的隱形需求

          1、是否展示了了解顧客需求的動作

          2、需求分析技巧——提問技巧

          a)需求分析問了幾個(gè)問題。了解客戶10個(gè)關(guān)鍵信息。10個(gè)關(guān)鍵信息可以任選提問,在需求分析過程中需全部問完!

          (1)購車時(shí)考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?

          (2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

          (3)車輛主要用途?(家用、商用)?

          (4)購車性質(zhì)?(首次、再次、置換)?

          (5)家庭結(jié)構(gòu)或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?

          (6)意向車型?(MG6、550)

          (7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

          (8)付款方式?(一次性、按揭)?

          (9)關(guān)注競爭品牌?(日韓系、歐美系)

          (10)購車時(shí)間?(什么時(shí)候使用、什么時(shí)候開回家、什么時(shí)候可以定下來)?

          b)是否運(yùn)用了5W2H進(jìn)行需求分析。結(jié)合上面10個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn),進(jìn)行分析?

          When/why/which/where/who?

          how long/how much?

          二、需求分析技巧——傾聽技巧

          1、是否能仔細(xì)聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經(jīng)常

          有回應(yīng)的?

          2、是否與顧客有眼神的交流。

          3、需求分析的引導(dǎo)性

          1)在需求分析中,是否主導(dǎo)與顧客的談話?

          2)是否具備影響顧客需求的`能力?

          三、主動根據(jù)顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品

          1、是否根據(jù)用戶需求主動推薦車型?

          2、是否主動向顧客詢問付款方式?

          四、總結(jié)顧客需求能力

          1、是否總結(jié)顧客需求并與顧客達(dá)成一致。是否在需求分析結(jié)束時(shí)能夠?qū)︻櫩托枨筮M(jìn)行總結(jié)并確認(rèn)?

          五、對顧客需求詳細(xì)記錄并分級別

          1、是否運(yùn)用《洽談備忘錄》等銷售工具進(jìn)行需求分析?

          2、是否能根據(jù)顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確分級?

          3、是否能及時(shí)并且詳細(xì)記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細(xì)記錄?

          4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅(qū)使動機(jī)。能夠詳細(xì)敘述顧客購車關(guān)注的各項(xiàng)需求?

          5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?

        汽車銷售崗位職責(zé)12

         。ㄒ唬﹨f(xié)助部門經(jīng)理制定與會計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正;

          (二)負(fù)責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

          (三)負(fù)責(zé)車輛合格證的領(lǐng)取、發(fā)放、核對等日常管理,編制合格證庫存日報(bào)表,并進(jìn)行證(合格證)、物(商品車實(shí)物)核對。跟蹤商品車庫齡情況,將長庫齡車輛信息及時(shí)反饋給銷售部門;

         。ㄋ模┴(fù)責(zé)辦理發(fā)票的領(lǐng)購和核銷等涉稅事項(xiàng),負(fù)責(zé)稅務(wù)政策在公司的貫宣、指導(dǎo)與落實(shí);

         。ㄎ澹┳龊镁W(wǎng)上銀行支付的審核工作,定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬前的總帳與日記帳、明細(xì)帳的核對以及有關(guān)的.賬項(xiàng)調(diào)整事宜;

         。┴(fù)責(zé)月末做好商品車賬實(shí)核對、現(xiàn)金支出核對以及往來帳項(xiàng)等的核對;

          (七)負(fù)責(zé)協(xié)助金融公司做好每月的例行查車工作;

         。ò耍┴(fù)責(zé)根據(jù)售后服務(wù)的派工單、備件銷售單、結(jié)算單、進(jìn)帳單等進(jìn)行審核、制證,正確確認(rèn)和核算收入、稅金;

         。ň牛┴(fù)責(zé)將倉庫的各類入/出庫單與系統(tǒng)進(jìn)行核對,無誤后進(jìn)行分類整理、匯總,編制備件出庫報(bào)表和會計(jì)記帳憑證;

         。ㄊ┴(fù)責(zé)按會計(jì)核算辦法,分工單核算成本,合理劃分期間費(fèi)用與成本的界限,正確歸集成本、費(fèi)用;

          (十一)負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)維修工單成本,每月編制工單收入、成本、毛利明細(xì)表,并按經(jīng)營考核的要求提供售后業(yè)績分類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

          (十二)對售后應(yīng)收帳款進(jìn)行日常管理;

         。ㄊ┴(fù)責(zé)及時(shí)了解索賠申報(bào)、回款情況,并對索賠過程中的事件進(jìn)行及時(shí)反映;及時(shí)檢查工單結(jié)算紀(jì)律的的遵守情況,對異常工單進(jìn)行財(cái)務(wù)性分析;

         。ㄊ模┟吭露ㄆ谂c備件倉庫人員進(jìn)行賬務(wù)核對,負(fù)責(zé)每月總賬、備件賬與實(shí)物的核對,每月月底組織與督促倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)盤,對盤盈、盤虧情況及時(shí)處理;

         。ㄊ澹┴(fù)責(zé)售后會計(jì)核算資料的整理、歸檔和保管工作;

          (十六)負(fù)責(zé)及時(shí)辦理商品車的到后入庫,保管好商品車的附件,發(fā)放附件要進(jìn)行登記。每日下班前要清點(diǎn)商品車,要及時(shí)核對帳實(shí)是否相符。

        汽車銷售崗位職責(zé)13

          1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動信息反饋。

          2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的`銷售工作,進(jìn)行績效考核。

          3、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

          4、主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;

          5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

          6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進(jìn)行分級與分類;

          7、協(xié)助處理客戶抱怨。

          8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

        汽車銷售崗位職責(zé)14

          1、全面貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略及冷鏈產(chǎn)品事業(yè)部制定的營銷規(guī)劃方案,根據(jù)年度事業(yè)部的營銷計(jì)劃,積極開拓市場,落實(shí)銷售指標(biāo),力爭超額完成,并落實(shí)各項(xiàng)輔助指標(biāo);

          2、嚴(yán)格執(zhí)行《營銷業(yè)務(wù)流程》和事業(yè)部各項(xiàng)制度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及渠道進(jìn)行管理,并收集渠道信息;

          3、準(zhǔn)確了解顧客要求,明確訂單狀態(tài),落實(shí)貨款回籠制度,及時(shí)回籠資金;

          4、全面了解冷鏈?zhǔn)袌鲱櫩颓闆r、需求狀況、重大事件、競爭對手的活動和競品的分布使用情況,掌握采購信息,及時(shí)反饋,在每月的報(bào)告、報(bào)表中以詳細(xì)數(shù)據(jù)方式體現(xiàn);

          5、進(jìn)行有效地渠道和項(xiàng)目管理,維護(hù)、發(fā)展新老客戶關(guān)系,挖掘一切可利用的資源。整理顧客信息,報(bào)事業(yè)部入檔;

          6、了解公司的'技術(shù)資源和技術(shù)特點(diǎn),合理運(yùn)用公司的技術(shù)資源;

          7、收集售后服務(wù)信息,定期了解產(chǎn)品使用情況,調(diào)查用戶滿意度,及時(shí)反饋公司產(chǎn)品使用情況和公司售后的服務(wù)情況;

          8、貫徹落實(shí)具有xx企業(yè)文化特色的“售前、售中、售后”的全程服務(wù);

          9、提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識,注意業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控,實(shí)行危機(jī)預(yù)告機(jī)制;

          10、重視企業(yè)文化的傳播,推廣xx品牌、先進(jìn)的市場理念和企業(yè)社會責(zé)任。

        汽車銷售崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)

          2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,完成各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)銷售指標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷售

          5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

          6、了解汽車行情信息,為公司銷售提供建議;

          7、整理成交客戶資料,定期進(jìn)行客戶跟蹤回訪;

          8、與團(tuán)隊(duì)合作,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績;

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