企業(yè)管理口號(hào)（精選140句）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家最不陌生的就是口號(hào)了吧，口號(hào)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。那么什么樣的口號(hào)才是好的口號(hào)呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)管理口號(hào)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)管理口號(hào) 1
1、我愛本人，我愛好當(dāng)初的工作。
2、我布滿著：山岳般的'自負(fù)，火焰般的熱忱。
3、我是最棒的，我是最優(yōu)良的。
4、我充斥活氣，我必定做得到！
5、微笑象冬天般暖和，服務(wù)象夏天般熾熱。
6、流血流汗不流淚、掉皮掉肉不落伍。
7、團(tuán)結(jié)高效斗爭(zhēng)發(fā)展集于一體尋求出色！
8、我面帶笑顏，因?yàn)槲铱釔酃ぷ鳌?/p>
9、我淡妝裝扮，因?yàn)槭腔A(chǔ)禮貌。
10、餐飲安全你我同創(chuàng)，和諧健康大家共享。
11、餐飲安全齊監(jiān)督，健康生活同構(gòu)筑。
12、餐飲安全是健康的基石。
13、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享。
14、餐飲安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家。
15、服務(wù)準(zhǔn)則：微笑象冬天般溫暖，服務(wù)象夏天般火熱。
16、吃降生界的出色，做出人生的大餐。
17、我服裝整齊，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。
18、我樂于助人，由于客人是友人。
19、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭(zhēng)第一。
20、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本。
企業(yè)管理口號(hào) 2
1.質(zhì)量就是效益。
2.質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力。
3.質(zhì)量：信譽(yù)的基石。
4.質(zhì)量是企業(yè)的生命。
5.質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。
6.品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
7.創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。
8.顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
9.人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
10.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。
11.人人參與創(chuàng)新，時(shí)時(shí)關(guān)心創(chuàng)新，事事服務(wù)創(chuàng)新。
12.求實(shí)是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動(dòng)力！
13.創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風(fēng)。
14.創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
15.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
16.安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
17.加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展。
18.創(chuàng)新是優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
19.實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。
20.自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來。
21.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
22.抓科技就是抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
23.增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí)，投身科技創(chuàng)新實(shí)踐。
24.質(zhì)量存在于人類生存的一切地方
25.人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
26.質(zhì)量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
27.質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。
28.質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
29.質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。
30.質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
31.質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
32.今日的質(zhì)量，明日的'市場(chǎng)。
33.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
34.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
35.質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。
36.效益來源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。
37.日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
38.建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
39.長(zhǎng)風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。
40.企業(yè)精神，品質(zhì)第一。
41.質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。
42.不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
43.效率是生命，質(zhì)量是根本。
44.立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。
45.力行求是，勇于創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì)，報(bào)效國(guó)家。
46.弘揚(yáng)求是精神，爭(zhēng)做創(chuàng)新人才。
47.志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
48.堅(jiān)持理論創(chuàng)新體制創(chuàng)新管理創(chuàng)新科技創(chuàng)新，不斷提高發(fā)展水平。
49.培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
50.自信沉著，勇者無畏，厚積薄發(fā)，笑看今朝！
51、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家。
52、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。
53、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
54、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
55、鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會(huì)，避免危機(jī)。
56、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效。
57、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
58、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
59、清掃給油照基準(zhǔn)，質(zhì)量安全皆顧到。
60、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業(yè)管理口號(hào) 3
1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理，而不是危機(jī)管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動(dòng)，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動(dòng)。
4、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
5、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
6、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
7、干部怎樣對(duì)待問題?要100%地落實(shí)責(zé)任，即“見數(shù)也見人”的原則。
8、每個(gè)%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任，100%的責(zé)任人。
9、創(chuàng)與闖，既要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁。
10、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
11、只有想不到的事，沒有做不到的事。
12、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
13、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
14、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
15、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。
16、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
17、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
18、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
19、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
20、在位要受控，升遷*競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
21、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的`責(zé)任。
22、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
23、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
24、堅(jiān)持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
25、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
26、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
27、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。
28、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
29、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
30、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
31、減少了開支，就是增加了效益。
32、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、看不出問題是最大的問題。
35、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
36、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
37、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器。
38、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
39、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
40、老毛病，要根治；小問題，要重視！
41、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
42、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
43、觀念決定思路，思路決定出路。
44、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
45、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
46、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
47、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。
48、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
49、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
50、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
51、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
52、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
53、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
54、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
55、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
56、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
57、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
58、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
59、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
60、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
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