HR:市場營銷類面試技巧

一.大眾marketing的面試

交代你的背景和申請的職位。面試對英語的要求很高，面試官語速很快，尤其marketing這行本來就要求你的反應(yīng)一定要迅速，邏輯性要強(qiáng)。

你不熟悉或者是不擅長的千萬別侃，如果你想突出自己的某個方面，一定要熟悉，然后用英文打好腹稿。事先對大眾做一個充分的了解，我想一些問題不管什么職位都會問的，比如你對大眾有什么想法，了解多少，你為什么要申請，你覺得大眾為什么要在那么多人里挑選你等。不要緊張，要表現(xiàn)自然。

提示：千萬要對你說出的細(xì)節(jié)做好充分的準(zhǔn)備，往往你的一句話會讓對方刨根問底。

二.廣州風(fēng)神

1.面試英文口語：介紹自己，然后問幾個問題。

2.部門的主管來面試

問題一、自我介紹。

問題二、你對產(chǎn)品開發(fā)有沒有興趣?

問題三、是否遭受過重大挫折?

問題四、如果一件事不能按期完成，你會怎么處理?

問題五、如果上司說這件事要么完成，要么滾蛋，你會怎么做，心里怎么想?

3.考計(jì)算機(jī)、邏輯和英語能力等，以及應(yīng)聘者的發(fā)展目標(biāo)。

提示：對于marketing這類職位，問題是隨個人不同而千變?nèi)f化的，這也是對這個職位考察的途徑之一，所以你要想到你所準(zhǔn)備的問題可能不會問到。

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