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      • 成功求職信

        時間:2022-02-08 15:35:36 求職信 我要投稿

        成功求職信

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,找工作對于我們說已越來越近,這時候,最關(guān)鍵的求職信怎么能落下!相信許多人會覺得求職信很難寫吧,以下是小編整理的成功求職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        成功求職信

        成功求職信1

          有時,一個招聘廣告簡單地說“寫信至……”。在這些情形下,你的最佳選擇可能仍是使用—亡述討論的求職信,與簡歷一起奇出去。但是,在以下的情況中,單單一封求職信可能有更高的成功幾率。

          招聘廣告對應(yīng)聘標椎可能說的很少或者模棱兩可,因此,很難告訴招聘者你已滿足了他們的要求

          你最近的經(jīng)歷可能與該職位不太相關(guān),在這種特殊情形下希望呈送簡歷以傳達錯誤信息

          如果你的工作經(jīng)歷有點不夠完整或者有工作時間上的缺口能不希望引起注意

          有時候,你可能有點不能達到廣告的'要求,但是在廣告中可以清晰地看到你確實擁有其他特質(zhì)能使你作出獨特的貢獻。當且僅當此時,通過求職信證明你是合適人選是不錯的想法。

          當交流的方式在某種程度上是求職信和簡歷相結(jié)合的時候,你應(yīng)當試圖做的最后一件事是把整個簡歷碰人求職信。這時最重要的是要精心地選擇內(nèi)容,何況兩種內(nèi)容的合并本身就會讓文本變得更長。

          為了確保選擇合適的方式,一定要牢記溝通的目的。假設(shè)是為了爭取見面,你應(yīng)當作的是刺激讀者的食欲,而不要導(dǎo)致消化不良。

        成功求職信2

          是自我描繪的立體畫像,是求職的第一階段,其目的同個人 一樣,主要是引起招聘者的注意爭取 機會,但同個人 又略有不同, 是針對特定的個人而寫,而 的寫作卻是針對特定的工作崗位, 可以說是對簡歷的補充和概述。

          求職信一般由三部分組成:開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言,稱呼要恰當,引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料,并自然進入主題部分,開頭要人注目,說明應(yīng)聘緣由和目的。

          主體部分是求職信的重點,簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容,突出自己的特點,并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員尤其重視這一點。

          結(jié)尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表達出來,請用人單位盡快答復(fù)你并給予 的機會,語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比,外企求職信有什么特點及要求呢?

         。1)外企求職信一般要用外語寫,主要是 ,或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平,故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,減少語法錯誤。

          (2)求職信要有針對性。針對不同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點有所不同,使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,因為外企招聘所需要的不是最好的員工,而是最適合其所聘工作的人。

         。3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強調(diào)啟己的`長處和技能,對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。

         。4)要本著誠實不欺的原由,不能無中生有,自吹自擂。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時,寫了喜歡旅游和賽艇,其人實際上很少外出,對賽艇更是一無所知,但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來 中,主試者談到自己也是個賽艇愛好者,但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無措,不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

         。5)在寫外企求職信中,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔任過校學(xué)生會主席,不要光寫頭銜,更重要的是你是如何擔任這個職位的,組織了哪些活動,有什么成績,怎么組織這些活動,達到既定目標。因為外企重視的不是你的身份,而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能,他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。

        成功求職信3

          A:開頭

          開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

          例如: 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的'信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

          B:推銷自己

          信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。

          C:聯(lián)系方式

          寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

          D:收尾

          感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

          另外還有幾點是一定要注意的:

          A:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。

          B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。

          C:最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

          閱讀者還閱讀過:確保投出的求職信有回音 寫一份完美的求職信

        成功求職信4

        敬啟者:

          據(jù)紐約商業(yè)圖書出版社信托部經(jīng)理白約翰先生稱:貴公司擬于六月份增加會計職員若干名,本人擬參加此等職務(wù)應(yīng)征。

          對本人情況,閣下可從本函所附資料中獲得了解,本人曾從事商業(yè)圖書工作五年

          之久,獲有各種經(jīng)驗。我現(xiàn)任職的公司已同意向閣下提供有關(guān)我在其公司服務(wù)的資料。我除在兩公司的.信托部和會計部服務(wù)外,在財務(wù)管制方面,亦獲得若干經(jīng)驗。在兩個部門工作時,均負責(zé)日常行政工作。我在中央商業(yè)學(xué)校和布隆克斯學(xué)院所修課程,均與閣下會計部門業(yè)務(wù)有關(guān)。

          希望閣下抽空給予接見。若需本人較詳細資料,請按本函上方所載地址匯函通知。

        求職人:xx

          xxxx年xxxx月xxxx日

        成功求職信5

        尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我即將畢業(yè)于四川外語學(xué)院英語翻譯系,很榮幸在此做自我推薦,為了節(jié)約您的時間,我就下面三個方面推薦自己:

          一、在學(xué)校期間,各門功課成績優(yōu)秀,多次獲得學(xué)院獎學(xué)金,對此可以參考隨附的所有證書。

          二、在學(xué)習(xí)之際,明確自己的學(xué)習(xí)目的,不僅是為了掌握英語而學(xué)習(xí),而是要把英語做為我今后工作的'工具,成為我理想實現(xiàn)的基石。所以我特別注重英語表達的訓(xùn)練,對此您可以在面試中得到體會。

          三、從大三開始,在課余之時,努力學(xué)習(xí)外貿(mào)方面的知識,并于今年10月參加了全國貨運代理資格考試,并認識許多貨運代理的朋友,有一定的交際圈。

          xxx

          20xx年x月x日

        成功求職信6

          “沒有晨報,就沒有我的今天。”湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生王曉晶拿著入司通知單,一臉的開心。她的求職信息昨日在晨報登出后,她一天接了十多個面試電話,沒想到才面試到第二家,就成功應(yīng)聘上湖南中遠混凝土有限公司的行政秘書,并簽了兩年的勞動合同,明天開始正式上班。其他見報的自薦大學(xué)生也基本都收到了面試通知。

          11點,王曉晶接到第一個電話通知去馬王堆面試,不一會兒,位于萬家麗路的一家布藝店打來面試電話,緊接著是賀龍體育館網(wǎng)球場的面試預(yù)約。到下午,王曉晶已接到十多家單位的面試電話,甚至有一家公司當時就在電話里敲定“三天內(nèi)給你答復(fù)”!皬膩頉]有像今天這么受重視過,”王曉晶感嘆自己“像中了頭彩一樣,一下就紅了!”

          就在王曉晶準備去接受第二家單位面試時,湖南中遠混凝土有限公司的面試通知電話也來了,并且對方表示正在附近,可以開車來接她。湖南中遠混凝土有限公司董事長伍忠勇親自對王曉晶進行了面試,雙方進行了簡短的交談后就達成了協(xié)議,聘用王曉晶擔任公司行政秘書,工作是處理行政、后勤、財務(wù)方面的事宜,試用3個月,并當場簽訂勞務(wù)合同。伍忠勇表示,選中王曉晶“主要是看中她有實踐經(jīng)歷”,外形端正,學(xué)歷也不錯,能否勝任這份工作,就要看她3個月試用期的表現(xiàn)了。

          在聯(lián)系了近十家用人單位后,湖南師范大學(xué)學(xué)新聞的謝媛和3家用人單位敲定了面試的時間。昨日下午,本報記者跟隨她在湖南國郵傳媒有限公司進行了面試。

          公司負責(zé)招聘的馮主任一開始就表示,他們原本要求應(yīng)聘者先在網(wǎng)上投簡歷,然后再篩選面試,但在晨報上看到謝媛的簡歷后,覺得她學(xué)歷、社會經(jīng)驗、形象都不錯,所以主動聯(lián)系并希望她前往面試。在多家媒體有過實習(xí)經(jīng)驗的謝媛也落落大方地介紹了自己的基本信息。

          對方想招聘銷售人才,問謝媛是否愿意放棄自己的專長,嘗試新的工作,謝媛當時表示:“能力才是最重要的,相信自己的交際能力、推銷能力能夠勝任這份工作!

          面試結(jié)束后,謝媛覺得“公司不錯,也挺鍛煉人,是一個不錯的機會”,不過,她還想再找找跟自己專業(yè)更相符合的工作。

          馮主任則覺得謝媛在他們當天面試的'所有人中是比較優(yōu)秀的!翱偸怯X得找不到合適的人,不是經(jīng)驗不足的應(yīng)屆大學(xué)生,就是不愿意做銷售,覺得太苦太難。”馮主任說,他們其實對人才的需求還是挺大的,面試的人也多,但總是找不到合適的人。

          稍晚,謝媛給記者發(fā)來短信,湖南國郵傳媒有限公司通知她復(fù)試。這讓她既興奮又為難,可喜的是自己的表現(xiàn)和能力得到了肯定,為難的是與專業(yè)不符,她還想考慮考慮。記者黎棠 實習(xí)生謝莎

          用人單位一見鐘情,但他不想草率決定

          本報長沙訊 昨日下午1點50分,湘潭大學(xué)學(xué)工商管理的朱震凡如約與解放西路某百貨公司負責(zé)人見面。面試過程出乎他意料的簡單,負責(zé)人對他“一見鐘情”,但朱震凡有自己的想法:“我還要考慮一下,經(jīng)驗告訴我不能草率做出決定!

          沒有單獨的房間,沒有面試桌,負責(zé)人黃先生和朱震凡就站在柜臺邊聊開了!澳隳懿荒茏龊眠@份工作?”這是黃先生問他的唯一問題,但他幾乎沒有聽完朱震凡的完整回答,便滔滔不絕地向他介紹公司情況和工作要求。聊了10多分鐘后,負責(zé)人看出朱震凡的心思,他對這家百貨公司了解并不多,不敢貿(mào)然回答是否接受工作,于是負責(zé)人讓他到樓下的門店去走走。

          “商場的規(guī)模比我想象的大多了,經(jīng)營模式也很好。如果讓我做,我相信自己可以做得很好!”朱震凡覺得工作環(huán)境不錯,但他話鋒一轉(zhuǎn),說:“但我現(xiàn)在不能答復(fù)你,我要考慮一下是否接受。這是對我自己負責(zé),也是對公司負責(zé)!敝煺鸱膊荒懿萋实慕(jīng)驗來自于很多同學(xué),“有的人急于找到工作,工作一段時間后發(fā)現(xiàn)并不適應(yīng)!

        成功求職信7

          或許有時分你會以為,那么的一點小創(chuàng)意會有很多的作用嗎?但是有否想過,當這個小小的創(chuàng)意惹起別人的留意時分,就闡明你成功了,換句話就是你的創(chuàng)作失掉他人的認同。至于你去面試的時分,像大多的人那樣想,求職信就求職信,怎樣搞也沒多大能夠有創(chuàng)新的。那當然,這是由于要用心發(fā)明有特性的求職信吧。

          聽說過這樣的一個故事:一位青年參與招聘面試,當他趕到時曾經(jīng)有20位求職者排在后面,于是他寫了一張紙條,老板看后大笑,原來紙條上寫著:“先生,我排在隊伍第21位,在您看到我之前,請不要作任何決議。”最初這位青年如愿以償。這位青年求職的'成功,從技巧方面講,在于他新穎的創(chuàng)意,喚起了主考官的特別留意。能否惹起招聘考官的留意,是走向成功的第一步,一些看似有關(guān)的小創(chuàng)意,有時卻能起到意想不到的作用。

          在臨近高校畢業(yè)的時節(jié)時分,各公司人力資源部門常會收到少量的求職信。優(yōu)秀的求職信怎樣寫才使你的求職信在一大堆信中惹人眼目呢?信封和郵票的作用不可小視。在一大堆土黃色牛皮紙函件中,一個素白的箋封能夠會令人目光為之一振;假如你有美術(shù)功底,在信封適當?shù)牡匚徽宫F(xiàn)一下,也許會被人欣賞;假如你遠在另一個城市,并對這次求職寄予厚望,不防發(fā)一封“ems”,在信封上貼一兩枚精巧的特種(t)或留念(j)郵票,一定能與滿眼的“民居”構(gòu)成激烈的視覺反差,沒準對方就是一個集郵喜好者……你可以充沛調(diào)動你的思想和創(chuàng)意,其目的是:制造反差,悅?cè)搜勰,引人先睹?nèi)之概況。假如能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來,你的一番苦心就沒白費。這樣你的求職信就不必漂浮在大海里。

          你的求職信能被挑出來了,你還得讓人能集中心思看下去;蛟S你開端焦躁了,一篇求職信哪有這么多的東西。但是他人看到你突出的包裝之后,你的內(nèi)容是那么的不吸引,似乎會使面試者發(fā)生很大的落差。而求職信的寫作辦法中,假如你練得一手好書法,這時正好可以派上用場,假如你的字不那么美麗,還是不要獻丑為好,用電腦打印出來,明晰、工整而美觀。求職信力圖簡約,假如材料較多,可以自創(chuàng)報紙編排手法,經(jīng)過設(shè)小標題、分設(shè)不同字體、分段、空行等使全部內(nèi)容版塊明晰、頭緒清楚,宗旨突出,易于掌握重點。否則,密密層層、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。能讓人事主管人員仔細審閱完你的求職信,你就向成功又邁進了一步。

        成功求職信8

          一些用人單位覺得電子求職信讀起來很麻煩,但大多數(shù)單位還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡明地突出你的相關(guān)實力。一定要注明你所申請的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法。通過電子郵件回復(fù)時,最好遵守招聘廣告的要求,但盡可能增加個性化。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個人資料打印出來寄給用人單位。

          嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)部資料,這個方法有時并不奏效,因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的問題,最好把求職信和簡歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無法打開你的附件,如果打開了,也許不會再是你精心設(shè)計的式樣!毒W(wǎng)絡(luò)時代簡歷工具》(CyberspaceResumeKit)的作者瑪麗?納米克(MaryNemmich)和弗蘭德?喬特(FredJandt)認為幾乎我們訪問過的所有站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡歷時,不要做成電子郵件的附件。因為現(xiàn)在很多網(wǎng)站害怕那些隨著應(yīng)聘信而來的病毒,有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以,在求職信中,你應(yīng)當突出的是你要申請的職位和你的資歷,這些是招聘者最為關(guān)心的問題了。嚴謹一些是非常有必要的,你知道招聘經(jīng)理們怎么評論那些通過E-mail發(fā)送有錯字的簡歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點也不因為發(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說,是比原來更嚴格了。

          很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感,他們往往制作一份比較通用的簡歷,然后給每個收簡歷的人發(fā)送一份,在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況,也不可能根據(jù)申請職位的不同而對簡歷進行修改,這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的,對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識或?qū)I(yè)技能,否則就不要這樣去求職。

          也有人問過,我想申請這個公司的兩個職位該怎么辦?這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的`功能了,有一些軟件能自動過濾掉第二封信件,以免造成冗余;在另一種情況下,一些軟件可能會根據(jù)你的個人技能分類而把你的簡歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是:在這種情況下,不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷,分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同,這是一個很值得研究的問題。

        成功求職信9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!首先謝你百忙中抽空閱讀我的自薦信。我是汕頭幼師20xx屆的一名畢業(yè)生,我懷著一顆忐忑的心寫完并給予您這封自薦信,因為我真心期望能在你們園進行幼教的活動,成為這大家庭中的一員!

          我就讀了三年的幼師,這三年是漫長也是短暫的,因為幼師,我經(jīng)歷了從花園里被保護的幼苗到走向社會,成為獨當一面的花朵這一大轉(zhuǎn)折點,這段時間是漫長的,但是三年還是轉(zhuǎn)眼即逝,當我站在這人生的分岔路口,分外茫然時,是貴園讓我找到正確的那條路,使我不再彷徨!在幼師,我學(xué)到了很多的知識,雖然所學(xué)的知識有限,并有所不足,但我會努力學(xué)習(xí),繼續(xù)探索,因為我覺得無論是多優(yōu)秀的人,都就應(yīng)本著一個踏實肯干,謙虛向別人學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣才能把所學(xué)的知識理論透過實踐更好地實施在幼兒身上。

          因為我很喜歡小孩子,所以我很喜歡幼教這個工作,他們是如此天真單純,每一天和他們在一齊,受他們的成長,體驗他們單純的快樂,看著他們認真地聽課,對活動充滿興趣的表情,就有一種滿足!我自認為我是一個有職責(zé)的人,對于我的份內(nèi)之事,我必須盡心盡力去做,我必須會為幼兒的`健康成長而努力!我是一個性格比較開朗活潑的人,在校期間能夠團結(jié)同學(xué)、尊重老師,與人能夠友好相處,所以如果我有機會獲得此次的工作機會,我相信我能很好的配合同事和團結(jié)其她教師,一齊做好幼教工作。我覺得,幼兒教師除了有良好的教學(xué)知識和技巧外,還應(yīng)有絕對的耐心。對于幼兒的好奇、疑惑和提問,我會耐心的進行解答,不會因沒耐心而對幼兒的問題不理不睬,因為我很清楚,這時候?qū)τ诎l(fā)展幼兒的好奇心是十分重要的,應(yīng)當持續(xù)其好奇心,若扼殺了他們的好奇心,就等于扼殺了他們學(xué)習(xí)的激情和興趣,這對幼兒是十分不利的。

          或許我不是優(yōu)秀的,但我是真心誠意的,所以期望貴園能給我一個機會,讓我證明我能夠,證明貴園沒有看錯人!謝謝!

        此致

        敬禮

        xxx

        20xx年x月x日

        成功求職信10

        XX經(jīng)理:

          您好!

          我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機會加盟貴公司。

          兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè),在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識,如國際貿(mào)易,國際貿(mào)易實務(wù),國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)公司,從事市場助理工作,主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

          個人簡歷及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知,我的'聯(lián)系電話:139********

          感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!

        此致

        敬禮!

          您真誠的朋友:

          XXXX年X月X月

        成功求職信11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦信,我是__科技學(xué)院藝術(shù)學(xué)院__屆?扑囆g(shù)設(shè)計畢業(yè)生,借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地自薦。

          大學(xué)三年中,我學(xué)習(xí)認真努力,各門基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程均取得了較好成績,在我的努力下,掌握了扎實的專業(yè)知識,較熟練的掌握了室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)的知識和專業(yè)技能,并且能熟練運用3Dma_、CAD、Photoshop等相關(guān)專業(yè)軟件,為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

          作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然工作經(jīng)驗不足,但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。我會盡最大的努力,辛勤勞作,實現(xiàn)自己的`人生價值。作為新世紀的大學(xué)生,我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。誠實正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的認可,我會用努力與智慧去爭取我的空間。在每一次的實踐活動中,我都盡最大努力去對待它,養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅定自信的精神!我相信自己,更相信您。一顆真誠的心在期望您的信任。

          此致

        敬禮!

          求職人:

          ___年__月__日

        成功求職信12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信,我是醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)一名應(yīng)屆畢業(yè)生。

          我在一個嚴謹求實、作風(fēng)優(yōu)良的衛(wèi)校集體中學(xué)習(xí)和生活,在老師們的嚴格要求及個人的努力下,注重專業(yè)知識的.學(xué)習(xí),同時努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,積極參加并組織院校的多項大型活動,從而積累了豐富的工作經(jīng)驗,也很好的培養(yǎng)了自己的交際能力。經(jīng)過兩年多專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和一年的臨床實踐,已具備了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗,整體素質(zhì)有了很大的提高。

          我銳意進取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽。在實習(xí)期間提高了獨立完成工作的能力,樹立嚴謹、踏實的工作態(tài)度,以細心、耐心、責(zé)任心對待標本,因此獲得主任的高度好評,也使我對未來更加充滿信心。

          盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但是我仍然很有自信,因為我會用行動來證實這一切。我熱愛檢驗事業(yè),殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦,并在工作中不斷學(xué)習(xí)、進步。相信我!我會盡心盡責(zé),盡我所能,讓貴醫(yī)院滿意,讓患者滿意。

          最后,請接受我最誠摯的謝意!

          此致

        敬禮!

          求職人:

          ___年__月__日

        成功求職信13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是畢業(yè)于__理工學(xué)院計算機科學(xué)技術(shù)專業(yè)的___。在貴公司的官方網(wǎng)站上看到公司在招聘手機軟件開發(fā)工程師這一職位,于是我寫了這封自薦信,希望貴公司能給我一次工作的機會。

          大學(xué)四年時間,我主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于C語言、C++、JAVA等編程書籍以及軟件,熟悉JAVA的'Struts框架。曾經(jīng)在__電子科技公司完成了手機刷卡器的開發(fā)工作,主要完成了注冊、應(yīng)用等一系列流程。

          隨著觸摸屏手機的普及,__、__、__手機越來越流行。手機應(yīng)用開發(fā)越來越受歡迎,很多手機游戲、應(yīng)用造就了一大批軟件開發(fā)公司的出現(xiàn)。至于為什么讀這個專業(yè)呢,就是因為這些手機游戲與應(yīng)用吸引了我,所以大學(xué)四年,我一直鉆研手機的軟件開發(fā),最自豪的是,曾經(jīng)開發(fā)過一款手機游戲,一個月的下載量達到幾十萬。

          最后,希望經(jīng)理看完這封自薦信后能給我一次面試的機會,到貴公司工作,繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心。

          此致

        敬禮!

          求職人:

          ___年__月__日

        成功求職信14

          1.求職信要突出重點

          專業(yè)人事顧問提醒大家要認清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途。

          求職信的作用是求職者推銷過去的經(jīng)驗、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡單一句就是:“要讓雇主知道,為何要考慮你的申請”。

          而履歷表則是根據(jù)事實,將求職者所有的專長完整地羅列其中。

          如果把所有個人專長全部都寫在求職信上,并無針對不同職位的不同要求,只會令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點,不太有說服力。

          2.不宜有文字上的錯訛,資料文法不容錯漏

          求職信中切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

          資料文法不容錯漏,并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對你的印象,因而錯失面試機會。

          3.資料要簡潔貼題

          用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來,切忌堆砌詞藻。

          因為求職信的讀者大都是單位負責(zé)人,他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。

          求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。

          有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。

          因此,寫求職信要開門見山,簡明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。

          求職信不在于長,而在于精,精在內(nèi)容集中、明確,語言凝練明快,篇幅短小精悍上。

          哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象,因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。

          4.如有必要須手寫求職信,字跡一定要工整

          古人云:“字如其人,文如其人。

          如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒了其他競爭對手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方,加上你的求職條件,就會使你在眾多的求職者中取勝。

          事實上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個人都體驗過的感覺。

          也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負責(zé)人與我們交談時所說:“要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時再說。

          而實際求職過程中,遇到這種情況還算你幸運,要碰到一個嚴厲的負責(zé)人,他會連看也不看,就“啪”地一下扔進廢紙簍。

          所以,為了達到你的求職目的,就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然、賞心悅目。

          5.要有自信

          要先想好自我推銷的計劃再下筆。

          不論你是從報紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來的信息,都要說明自己的立場,以便能讓收信者印象深刻。

          寫開場白之前一定要深思熟慮,如果氣勢不足,一開始自然就沒有吸引力。

          應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

          6.富有個性,不落俗套

          書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不要拘泥于通俗寫法,要立意新穎,以獨特的語言及多元化的思考方式給對方造成強烈的印象,引人注意,并挑起興趣。

          一封求職信,無論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣,則前功盡棄。

          7.確定求職目標,實事求是

          一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。

          在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天,人才在某種程度上來講,也可以被看成是“商品”。

          市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。

          供不應(yīng)求時,價格高于價值,也就是說,這是人才的賣方市場;供大于求時,價格就低于價值,是人才的'買方市場。

          了解了這一規(guī)律,你進入就業(yè)市場時就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而會去適應(yīng)市場的運行機制和競爭法則。

          至于你能“賣”到什么樣的價格,要憑市場行情而定。

          在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價太高,勢必會無人問津。

          最明智的選擇是順應(yīng)市場,調(diào)價處理。

          同樣道理,如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個本科生的職位。

          同時,市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。

          求職的競爭從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競爭。

          參與競爭前,你應(yīng)先對自己有一個明確的估價,確定一下自己是哪個檔次上的,然后再決定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。

          只有這樣,你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標,也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。

          8.自我推銷與謙虛應(yīng)適當有度

          寫求職信就是推銷自己,就要強調(diào)你自己的成就,強調(diào)你對所選單位的價值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。

          比如,你信中表達的“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,讓人聽起來就很刺耳。

          應(yīng)用點技巧來表達,可以說:“我可以用所學(xué)的知識,建立一套新的管理計劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計”等等。

          對于中國人來講,謙虛是一種美德。

          一個謙虛的人,可以使對方產(chǎn)生好感。

          但對于求職者來說,過分的謙虛,同樣會使人覺得你什么也不行。

          謙虛不是自我否定,是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。

          所以,寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,但要視具體情況而定。

          由于文化上的差異,對外資企業(yè)可多一些自吹,對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

          9.少用簡寫詞語,慎重使用“我”的字句

          平時你與人交談時,可能習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或所學(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求職信上最好不要用簡稱,因為用人單位的領(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè)的簡稱,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。

          如“科大”,究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡稱有時就更讓人莫名其妙。

          另外,多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。

          此外,在求職信中需要用“我覺得”、“我看”、“我想”、“我認為”等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會讓用人單位對你留下自高自大、思想不成熟的印象。

          10.信皮稱呼用尊稱

          信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外,還要恰當?shù)剡x用對收信人的禮貌詞語。

          首先要注意收信人的稱呼。

          信皮是寫給郵遞員看的,因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長”、“人事資源部長”、“人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

          其次,要講究“啟封辭”、“緘封辭”的選擇。

          “啟封辭”是請收信人拆封的禮貌詞語,它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度。

          一般對高齡長輩常用“安啟”、“福啟”,對其余長輩用“鈞啟”、“賜啟”;對平輩,可依照受信人的身份、性別,分別用“力啟”(對軍人)、“文啟”(對教師)、“芳啟”(對女士)。

          “緘”字的用法也有講究,給長輩的信宜用“謹緘”,對平輩用“緘”。

          明信片、賀年卡等因無封套,因而無所謂“啟”和“緘”。

          求職者須注意,切忌用掛號或快件寄求職資料,以免勞神費時。

          清遠人才網(wǎng)提醒各位:求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來擔任此職位,吸引他(她)翻閱你的簡歷等自薦材料。

          切忌:求職信寫的過長,有的放矢地說明對這個職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可,一般一兩段或一頁紙足夠

        成功求職信15

        經(jīng)理:

          好您!

          俺寫此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。俺很興奮地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期看能有機會加盟貴司公。

          兩年前俺畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)大國際貿(mào)易業(yè)專,在校期間學(xué)到了很多業(yè)專知識,如國際貿(mào)易,國際貿(mào)易實務(wù),國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英文等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)司公,從事市場助理作工,主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的治理作工。本人具備一定的治理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操縱,英文熟練,略懂日語。俺深信可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。

          個人歷簡及相關(guān)材料一并附上,希看您能感到俺是該職位的有力競爭者,并希看能盡快收到口試通知,俺的聯(lián)系電話:139

          感謝您閱讀此信并考慮俺的應(yīng)聘要求!

          致此

        禮敬!

        您真誠的朋友:XXX

        xx年x月x月

          一封完整的求職先容信可以從四個方面進手:

          a:開頭

          開頭一定要開門見山的寫明你對司公有愛好并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

          例如:獲知貴司公XX年X月X日在上招聘信息后,俺寄上歷簡敬請斟酌。

          b:傾銷己自

          信的第二部分要簡短地敘述己自所學(xué)的業(yè)專以及才能,特別是這些才能將滿足司公的.需要。沒有必要具體陳述,具體內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的歷簡。此外,傾銷時要適度,不能夸大其詞。

          c:聯(lián)系方式

          寫清楚在求職先容信中給出你電話預(yù)約口試的可能時間范圍,或表明你希看迅速得到覆信,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

          d:掃尾

          感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

          另外還有幾點是一定要留意的:

          a:首先求職先容信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。

          b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,本錢代價不菲,收效可能甚微。

          c:最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

          寫一封成功的求職先容信并不難,你做好預(yù)備了嗎?

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