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      • 帶薪年休假申請書

        時(shí)間:2022-02-17 18:45:33 申請書 我要投稿
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        帶薪年休假申請書

          我們眼下的社會(huì),申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時(shí)候需要注意問題。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編收集整理的帶薪年休假申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        帶薪年休假申請書

        帶薪年休假申請書1

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人于xx年xx月入職,已連續(xù)工作滿xx年,特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計(jì)xx天。

          申請人:xx申請日期:xx年xx月xx日

          申請部門領(lǐng)導(dǎo):xx簽字日期:xx年xx月xx日

          人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日

          領(lǐng)導(dǎo)審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日

        帶薪年休假申請書2

        尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

          休假期間,我的.工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年x月x日

        帶薪年休假申請書3

        尊敬的`院領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)國家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

          休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請給于批準(zhǔn)為感!

          特此申請。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

        帶薪年休假申請書4

        尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準(zhǔn)為感!

          特此申請。

          申請人:XXX

          申請日期:20xx年XX月XX日

        帶薪年休假申請書5

        單位領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請從 月 日起至 月 日止休假 天,請予以批準(zhǔn)。

          申請人簽字:

          年 月 日

          科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

          年 月 日

          分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

          年 月 日

        帶薪年休假申請書6

        XXX:

          本人工齡X年,根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假,現(xiàn)本人需申請休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日),請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

          申請人:XXX

          申請時(shí)間:XXXXX

          帶薪年休假申請說明:

          1、申請寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

          2、帶薪年休假是國家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。

          3、寫申請很簡單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會(huì)自尋煩惱。

          國家規(guī)定年假一般是多少天?

          我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的`,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

         。ㄒ唬┞毠だ塾(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

         。ǘ┞毠だ塾(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

         。ㄈ┞毠だ塾(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

          國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

        帶薪年休假申請書7

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人于xxxx年xx月入職,已連續(xù)工作滿年,特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計(jì)x天。

          申請人:xxx申請日期:xxxx年xx月xx日

          申請部門領(lǐng)導(dǎo):xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

          人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

          領(lǐng)導(dǎo)審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

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