社保調(diào)整通知模板錦集十篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的社保調(diào)整通知10篇，歡迎大家分享。

社保調(diào)整通知 篇1

　　6月12日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》，要求各市縣依據(jù)省統(tǒng)計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。

　　我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的.60%確定繳費基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù)后，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保調(diào)整通知 篇2

　　據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的`繳費基數(shù)最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的繳費基數(shù)最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關(guān)負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則。”

　　從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數(shù)為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數(shù)為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數(shù)為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數(shù)為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買。

　　此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數(shù)為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數(shù)4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數(shù)為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。

社保調(diào)整通知 篇3

　　咸寧公布社保繳費基數(shù)標準

　　咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統(tǒng)計局法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會保險繳費基數(shù)以及撫恤待遇支付標準的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%;

　　●城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬戶。

　　●對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%;

　　●退休人員和城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

　　繳費基數(shù)部分，通知規(guī)定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實申報社會保險繳費基數(shù)。

　　●繳費基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。

　　●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;

　　達到80%的'，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;

　　達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

　　繳費金額部分，通知規(guī)定：

　　●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養(yǎng)老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi)，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。

　　●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫(yī)療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫(yī)療保險為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據(jù)國家、省政策規(guī)定，企業(yè)單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，做到據(jù)實核定，繼續(xù)落實五險一單。

　　社會保險繳費基數(shù)低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。

　　通知下發(fā)后：

　　咸寧市人社局第一時間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態(tài);

　　為應(yīng)對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求，管理辦要加強對重點窗口的監(jiān)督管理，及時回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求，協(xié)調(diào)各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。

社保調(diào)整通知 篇4

　　達內(nèi)記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。

　　參保單位要在8月26日前完成申報工作

　　全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續(xù)，同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2427.20元/月，繳費基數(shù)上限為12136.00元/月。

　　為進一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預(yù)約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預(yù)約，確定辦理業(yè)務(wù)時間；二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限，通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù)；三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復(fù)繳費、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。

　　未按時足額繳費依法懲處

　　未按規(guī)定預(yù)繳和在申報期內(nèi)未及時辦理基數(shù)核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的'罰款。

　　個人繳費仍自由選檔

　　20xx年全市以個人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業(yè)務(wù)。

　　申領(lǐng)社保補貼人員盡快繳費

　　目前我市20xx年當年社保補貼申領(lǐng)工作已準備就緒，參保人員需及時繳納保費，并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

　　吉林銀行全面代收

　　全市以個人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當月。

　　20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社�？缡≡趺崔D(zhuǎn)移

　　20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定

　　20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定

　　20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料

　　20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料

　　20xx年吉林市社保可以補交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料

　　吉林補交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補繳養(yǎng)老保險新政策條件

　　吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開始

　　以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調(diào)整通知 的相關(guān)信息是達內(nèi)考試網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。

社保調(diào)整通知 篇5

　　20xx年廣西區(qū)社保下限基數(shù)調(diào)整為2749.2元 漲406.9元

　　從6月廣西區(qū)統(tǒng)計局的`公布數(shù)據(jù)，廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區(qū)社保基數(shù)的下限基數(shù)將調(diào)整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調(diào)整后廣西區(qū)社保個人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調(diào)整前上漲42.6元）

社保調(diào)整通知 篇6

　　20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準,社保繳費比例調(diào)整通知。

　　濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準

　　社保費率下調(diào)后，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?

　　多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

　　天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。

　　湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

　　陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

　　人社部也多次強調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

　　需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　社保繳費比例調(diào)整通知

　　6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

　　根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。

　　濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序

　　1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權(quán)益記錄郵寄信息有機結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正，確保個人權(quán)益記錄單準確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關(guān)操作。

　　2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位，將按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進行不少于一周的`公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔相關(guān)責任。逾期不報的，將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

　　4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

　　5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎(chǔ)性工作，如實核定社會保險繳費基數(shù)，對于維護職工合法權(quán)益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務(wù)目標，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調(diào)整通知 篇7

　　廣州養(yǎng)老金新政策變化

　　1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

　　2.個人繳費最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

　　3.參保人死亡后，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

　　4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。

　　小例子：

　　比如某參保人45周歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。

　　前后對比月增531元，年增6372元。

　　廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內(nèi)的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法新政策擬規(guī)定的方向。

　　11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

　　養(yǎng)老保險新政策最新消息：

　　變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

　　新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負責人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

　　為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據(jù)個人經(jīng)濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年后繼續(xù)繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養(yǎng)老金水平。

　　變化2：個人多繳170元可以多領(lǐng)531元

　　新政策擬調(diào)整繳費檔次，原個人繳費的`第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應(yīng)的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時，養(yǎng)老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

　　據(jù)分析，調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟條件較好的參保人和集體經(jīng)濟組織提高繳費，享受更高養(yǎng)老金的需求。

社保調(diào)整通知 篇8

　　繳費基數(shù)和比例

　　20xx年7月起，九城區(qū)最低工資標準為1530元/月，4個縣市為1230元/月

　　九區(qū)繳費比例：

　　養(yǎng)老保險單位：20%,306元;個人：8%，112.4元

　　醫(yī)療保險單位：8%,112.4元;個人:2%，30.6元

　　失業(yè)保險單位：1%,15.3元，個人：0.5%，5.75元

　　生育保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

　　4個縣市繳費比例：

　　養(yǎng)老保險單位：20%,246元;個人：8%，98.4元

　　醫(yī)療保險單位：8%,98.4元;個人:2%，24.6元

　　失業(yè)保險單位：1%,12.30;個人：0.5%，6.15元

　　生育保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

　　繳費流程

　　城鄉(xiāng)居民繳費流程：

　　1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;

　　2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細信息，并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;

　　3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的'扣款明細信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費，將養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入收入戶，并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局;

　　4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致，核對無誤后，將扣款金額記入個人賬戶。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程：

　　繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡，每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的，視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的，應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)

　　繳費地點

　　城鄉(xiāng)居民繳費地點：各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點：所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

　　繳費時間

　　城鄉(xiāng)居民：每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務(wù)，為保證政府補貼及時計入個人賬戶，參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員：銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

社保調(diào)整通知 篇9

　　附：

　　成都市社保局關(guān)于度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問題的通知

　　近日，四川省統(tǒng)計局《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為57480元�，F(xiàn)就我市度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問題通知如下。

　　一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的.雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應(yīng)當分別由用人單位重新申報或經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(二)城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費基數(shù)標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

　　(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執(zhí)行。

　　(四)社保經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時，涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執(zhí)行。

　　二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

　　度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，繳納養(yǎng)老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號)規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計發(fā)涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執(zhí)行。

　　三、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

　　按照《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局市人事局市財政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險實施意見的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號)規(guī)定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　四、職工基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

　　(二)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標準，從6月起按度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標準，從6月起按度市平工資執(zhí)行。

　　(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準，從1月起按度市平工資執(zhí)行

社保調(diào)整通知 篇10

　　養(yǎng)老保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：20xx元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：15130元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費19%，個人繳費8%；

　　5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；

　　6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；

　　7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

　　醫(yī)療保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的.繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

　　5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

　　失業(yè)保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。

　　工傷保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　繳費比例：單位根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。

　　生育保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。

　　大病醫(yī)療互助補充保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納；

　　5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；

　　6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

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