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      • 教師招聘考試面試模擬課堂教學測試標準

        時間:2022-07-11 03:31:03 職場 我要投稿
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        教師招聘考試面試模擬課堂教學測試標準

        模擬課堂教學在面試中占據(jù)著重要的作用,了解它的測試標準對試講成功有較大的指導作用。

        教師招聘考試面試模擬課堂教學測試標準

        模擬課堂教學測試的分值比例

        1.教學內容:占40%。

        2.教學方法:占20%。

        3.表達能力:占20%。

        4.儀表風度:占10%。

        5.時間控制及問題解答:占10%。

        模擬課堂教學測試標準及分值分配(一)

        1.語言表達準確、流暢、生動形象; 概念明確、正確,講解清楚,深入淺出;表達富于邏輯性;機敏,適應性強。(10分)

        2.書寫規(guī)范;字跡端正、清晰、美觀;板書設計簡潔、合理、新穎。(10分)

        3.教態(tài)親切自然,舉止文明、莊重、大方、得體,有親和力和感召力。(10分)

        4.突出學科特征,能夠科學、全面、準確地把握教材、理解教材。教學目標明確,符合課標要求和學生實際,既注意面向全體,又重視因材施教。(10分)

        5.教學方法新穎有創(chuàng)意,符合教學內容需要和學生認知規(guī)律。注重教師主導和學生主體作用的發(fā)揮,有利于調動學生學習積極性和主動性,有利于培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新精神。(10分)

        6.滲透學法指導,有意識引導和培養(yǎng)學生學會自主學習和合作學習,注重培養(yǎng)學生的實踐能力和探究精神。(10分)

        7.教學結構過程整體安排合理,教學環(huán)節(jié)緊湊,層次清楚有序,教學內容科學、充實、恰當,重點突出,難點得到有效的`突破,三維目標有機整合。新的教育思想和教學理念體現(xiàn)充分。(20分)

        8.手段使用、教具演示、實驗操作、動作示范等科學、準確,有利于提高課堂效率,促進學生思考。(10分)

        9.試講整體設計得當,時間分配合理,表達充分到位。(10分)

        模擬課堂教學測試評價標準及分值分配(二)

        評價標準          分值

        教態(tài)大方得體,教風親切自然  10

        語言標準,吐字清晰,簡潔流暢  10

        板書規(guī)范,布局合理美觀    10

        熟悉教材,脫稿授課      10

        內容清晰,進度適宜      10

        概念講解正確,分析推理邏輯性強 10

        重點突出,難點突破,因材施教  10

        理論聯(lián)系實際         10

        教法靈活多樣,激發(fā)興趣,啟發(fā)思維 5

        信息廣博,注重能力培養(yǎng)     5

        注重交流,師生互動       5

        教學手段先進,應用恰當     5



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