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汽車4s店面試技巧：6個細節(jié)必須注意
面試最容易忽略的是細節(jié)，而且大多數(shù)汽車人才往往輸在在面試中的細節(jié)方面，在汽車4s店面試過程中，哪些面試細節(jié)也應(yīng)該引起注意呢?606job中國汽車人才網(wǎng)為汽車職場人士做個小總結(jié)。
步驟/方法
1
要有耐性
耐性很重要。有些求職者準時到達面試地點，但是因為面試官有事耽擱了，沒有耐性繼續(xù)等，或者是等得很不耐煩。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會就是社會，你一定要學(xué)會適應(yīng)社會，不要讓社會來適應(yīng)你。
2
不能過于緊張
如果你過于緊張，連說話的語氣都在顫抖，汽車企業(yè)hr往往會以為你在說謊。所以，說話要淡定，語速、語氣都要認真而淡定。思維要保持絕對的清晰和冷靜。
3
回答問題要大膽、自信
遇到面試官提出的抽象問題，可以自信一點談自己的想法，如果沒有任何想法，可以直接說暫時沒有想到更好的辦法。另外，遇到奇怪的問題時，不要表現(xiàn)出過于驚訝的神情，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股銳氣。
4
不要太顯個性
個性是要有的，但很可能不是你自己認為的'那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領(lǐng)導(dǎo)給我充分的空間，我會把工作做好。當(dāng)時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化。后來回想，對方曾很不滿地重復(fù)了一句我的話，明顯是認為我容易不服從領(lǐng)導(dǎo)，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我。
5
不要太注重細節(jié)
很多面試技巧都說到要注意面試細節(jié)，事實上，過分注意細節(jié)也不是好事。許多應(yīng)聘文章的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節(jié)才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn)，不是一些細節(jié)，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來。
6
表現(xiàn)出能吃苦
吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住，這是個很關(guān)鍵的問題，市場經(jīng)濟的大潮里，不比那些計劃經(jīng)濟里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功。
注意事項
無論是汽車4s店還是其他企業(yè)，面試技巧必須是經(jīng)過自己的.面試總結(jié)出來的適合自己的方法技巧，不能按部就班，必須堅持一個原則：真誠做最好的自己，就是成功的面試。
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