銷售區(qū)域崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銷售區(qū)域崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售區(qū)域崗位職責1

　　1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責省市年度銷售任務。

　　2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內客戶關系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

　　3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。

　　4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關注區(qū)域內市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。

　　5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應收未收款項的回款工作。

　　6、完成本區(qū)域內競標標書的`撰寫

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。

銷售區(qū)域崗位職責2

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。

銷售區(qū)域崗位職責3

　　1、以區(qū)域內大客戶為主線和重點，獨立開展市場業(yè)務;

　　2、負責本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;

　　3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;

　　4、完成所在區(qū)域內的銷售推動和業(yè)績目標;

　　5、完成部門領導交代的`其他臨時事宜。

銷售區(qū)域崗位職責4

　　職責要求：

　　1、嚴格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成年度銷售目標，控制銷售費用及其他管理費用；

　　2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實施；

　　3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經(jīng)銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度；

　　4、支持經(jīng)銷商銷售活動，協(xié)助制作項目標書，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經(jīng)銷商項目投標工作的順利進行；

　　5、安排好經(jīng)銷商的`進貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行項目施工管理，監(jiān)控工程質量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；

　　6、維系經(jīng)銷商及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況；

　　7、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息，形成市場分析報告；

　　8、定期將完工項目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設與市場推廣工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關知識；

　　2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗，主動性強，有渠道開發(fā)和建設經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先；

　　4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語言表達能力和市場開拓創(chuàng)新能力；

　　5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售區(qū)域崗位職責5

　　1、協(xié)助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務等技能培訓。

　　2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進行市場調研，優(yōu)化門店商品結構，提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求。

　　3、對門店人員進行監(jiān)督管理，維護品牌形象。

　　4、對門店目標負責，制定、執(zhí)行銷售策略，達成銷售業(yè)績目標。

　　5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導。

　　6、門店盤點報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回。

　　7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關營銷活動。

　　8、節(jié)假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。

銷售區(qū)域崗位職責6

　　1、 對本區(qū)域的銷售任務與回款負責，按計劃完成銷售目標；

　　2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，建立本區(qū)域內完整順暢的銷售渠道；

　　3、 地區(qū)促銷活動的.策劃與組織；

　　4、 總部銷售政策的落實；

　　5、 市場信息的調研與反饋；

　　6、 下級銷售人員的培訓與管理；

　　7、 客情關系的維護與協(xié)調，銷售報表與工作計劃提交；

　　8、 代表公司處理好本區(qū)域內政府、媒體、金融等機構關系，樹立公司良好形象；

銷售區(qū)域崗位職責7

　　1.負責華東、華北區(qū)域的xx業(yè)務，主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。

　　2.負責在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簦�提供給客戶良好的xx解決方案，并建立良好的業(yè)務關系。

　　3.設定區(qū)域銷售計劃，根據(jù)公司的銷售預測，完成銷售任務。在銷售預算下，控制銷售成本。負責銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應收款項。

　　4.按照公司要求，與公司內部生產(chǎn)、技術部門溝通，協(xié)調設備的.發(fā)運，安裝、技術支持及售后服務

　　5.保持與客戶的業(yè)務關系，及時響應客戶的需求和投訴；

　　6.根據(jù)客戶實際需求，為公司提供產(chǎn)品的改進建議；

　　7.負責向上級報告工作進展，并及時參加銷售會議。

銷售區(qū)域崗位職責8

　　區(qū)域銷售經(jīng)理

　　崗位職責：

　　管理與開發(fā)汽車零部件行業(yè)、包裝行業(yè)、電子行業(yè)、能源行業(yè)國際大客戶在中國區(qū)的業(yè)務。

　　理解業(yè)務戰(zhàn)略與目標，及時進行本地與全球總部雙向的關于市場/行業(yè)信息傳遞與共享。

　　制定大客戶計劃與本地戰(zhàn)略，與客戶的總部管理層以及區(qū)域工廠（各個相關部門）建立良好的業(yè)務關系。

　　支持區(qū)域銷售團隊挖掘并潛在業(yè)務機會，推進目標產(chǎn)品與應用方案，驅動銷售增長，提高市場占有率，擴大公司/品牌的影響力。

　　任職要求：

　　8年以上的在工業(yè)自動化的.行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或大客戶管理經(jīng)驗。

　　大學本科或以上學歷。

　　電氣自動化專業(yè)背景。

　　熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品，如plc、傳感器、伺服、機器視覺、及工業(yè)以太網(wǎng)、rfid、變頻等

　　優(yōu)秀的業(yè)務意識與溝通能力。

　　善于人際關系交際與處理，抗壓能力強。

　　流利的英語口語與良好的書面英語能力。

銷售區(qū)域崗位職責9

　　1、執(zhí)行銷售計劃，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的'客戶關系，進行業(yè)務促成，確保銷售業(yè)績的達成；

　　2、協(xié)助有關部門作好售后服務，提升客戶滿意度；

　　3、作好所負責客戶的應收款回收；

　　4、執(zhí)行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；

　　5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場促銷活動

銷售區(qū)域崗位職責10

　　1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項標準。

　　2、協(xié)調公司與各加盟商關系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。

　　3、根據(jù)公司的管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進入正確的分店發(fā)展道路。

　　4、傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動。

　　5、確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失。

　　6、執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導)。

　　7、督導具備的基本素質。

　　8、極高的工作標準。

　　9、良好的溝通能力和人際關系技巧。

　　10、良好的`計劃能力和追蹤能力。

　　11、相應的業(yè)務及管理知識及技能。

　　12、掌握分店的營運管理模式。

銷售區(qū)域崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完場區(qū)域銷售目標

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務

　　5、負責區(qū)域內客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析

　　6、管理維護客戶關系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職要求：

　　1、性別不限使用長期在本區(qū)域內出差

　　2、統(tǒng)招大專及以上學歷、有工程類、醫(yī)療器械類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有較強的市場推廣能力，客戶關系協(xié)調能力和市場管理能力

　　4、具有良好的語言表達能力、高度的`責任心、富有進取心、肯吃苦、愛好學習，營銷知識5、豐富、具體良好的勤奮度、良好生活習慣及良好的職業(yè)素養(yǎng)

　　6、具有良好的服務意識、團隊合作精神和及合作伙伴的管理能力

　　7、有醫(yī)療類的銷售經(jīng)驗和醫(yī)院豐富資源者優(yōu)先

銷售區(qū)域崗位職責12

　　1、負責公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內的專業(yè)化推廣、維護及上量銷售工作;

　　2、了解所屬區(qū)域內的.市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產(chǎn)品的市場份額;

　　3、能獨立完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護的的全過程;

　　4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;

　　5、完成各項銷售計劃、報表和工作匯報。

銷售區(qū)域崗位職責13

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域市場渠道客戶的開拓與維護管理工作，了解客戶需求并提供解決方案。

　　2、負責全國大型工程項目的信息搜索和收集，及時跟進項目進展情況，配合經(jīng)銷商做好項目推進工作，開拓與維護發(fā)展商、施工單位、設計院關系。

　　3、組織本崗位的.銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討。

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提出建設性建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)公司資源、給排水、空調暖通、環(huán)保工程、機電、機械、建筑、工程管理營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、性格外向，有激情，有干勁，良好的溝通能力和語言表達能力，能適應出差。

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、熱愛銷售工作，有責任心，積極向上。

銷售區(qū)域崗位職責14

　　一、崗位工作概述

　　負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。

　　二、工作職責與任務

　　（一）信息溝通

　　1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；

　　2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；

　　3．負責價格溝通；

　　4．負責交貨期溝通；

　　5．負責發(fā)貨溝通；

　　6．負責售后溝通；

　　7．負責合同審核和簽定跟蹤。

　�。ǘ�）維護和服務

　　1．回訪客戶，聽取客戶意見；

　　2．向客戶提供咨詢服務；

　　3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發(fā)貨計劃；

　　4．協(xié)調客戶進行新品推廣、推介；

　　5．客戶購買能力評價；

　　6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7．客戶滿意度調查和評價。

　�。ㄈ�）處理客戶反饋

　　1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；

　　2．跟蹤問題的解決過程；

　　3．評價問題解決的滿意程度；

　　4．將問題的解決結果回復客戶；

　　5．客戶反饋處理評價。

　　（四）市場開發(fā)

　　1．收集不同領域和區(qū)域對產(chǎn)品的需求信息；

　　2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；

　　3．執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務報告；

　　4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；

　　5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款

　　1．協(xié)調財務開具相關發(fā)票；

　　2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內收回貨款；

　　3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；

　　4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

　�。�六）指導和考核下屬工作

　　1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；

　　2．負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。

　�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩�派的其他任務，包括但不限于召開業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議。

　　三、工作績效標準

　�。ㄒ唬┬畔�溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；

　�。ǘ�）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；

　　（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；

　　（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發(fā)；

　�。ㄎ澹�沒有呆賬或死賬發(fā)生；

　�。�六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。

　�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。

　　四、崗位工作關系

　�。ㄒ唬﹥炔筷P系

　　1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見；

　　3．合作關系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關系，在確認客戶提出的產(chǎn)品技術和質量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關系。

　　（二）外部關系

　　1．在有關銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；

　　五、崗位工作權限

　　（一）對下屬人員的臨時工作調動權；

　　（二）對下屬人員的工作指導權、工作監(jiān)督權和績效考核權；

　　（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；

　　（四）對訂單交貨期改變的申請權；

　�。ㄎ澹┲�道下屬客戶信息權；

　　（六）對客戶信用評價的建議權；

　�。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權利。

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。

　　七、崗位工作環(huán)境

　　監(jiān)督銷售部人員保持良好的.崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負有督導責任。

　　八、知識及教育水平要求

　　（一）市場營銷知識；

　�。ǘ�）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；

　�。ㄈ�）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的基本知識；

　�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　�。ㄒ唬┦煜す�司產(chǎn)品；

　　（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

　�。ㄈ�）較強的口語表達能力；

　�。ㄋ模�對市場有敏銳的觀察力；

　　十、素質要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說明

　　本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。

銷售區(qū)域崗位職責15

　　職責：

　　1)根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2)同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

　　3)每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　4)了解渠道管理和運作，清楚終端情況;

　　5)負責搜集新客戶的'資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　6)完成公司對當?shù)厥袌銎放菩麄鞔黉N的各項要求。

　　崗位要求：

　　1)大專及以上市場營銷、機電一體化、機械、自動化、成型等相關專業(yè);

　　2)1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有制鞋業(yè)機械設備(數(shù)控加工設備等)、3D掃描，3D打印等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3)較強的市場開拓能力與銷售技巧，較強的口頭表達能力;

　　4)工作積極主動，有較強的責任心，抗壓能力強。

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