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      • HR面試技巧

        時(shí)間:2022-07-11 18:45:06 人力資源管理 我要投稿
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        一、面談提問技巧

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        1.提問的方式

        (1)終止式

        只需要回答不是。如你是不是了解這個(gè)職位?”你是不是喜歡做×××(某個(gè)職位)?”。這種問話方式明快簡潔,但是少用為妙,因?yàn)檫@樣的提問方式?jīng)]有鼓勵(lì)應(yīng)聘者開口說話。

        (2)開放式

        開放式提問迫使應(yīng)聘者非回答不可,你對OJT(on the job training=工作場所教育)有什么看法?”、你對目前的市場形勢看法如何?”

        開放式提問是最正確、應(yīng)用最多的問話方式。

        (3)引導(dǎo)式

        問話的目的在于引導(dǎo)應(yīng)聘者回答你所希望的答案。如你對目前的市場形勢看法如何?……不是很好吧?”

        這種問法一般來說最好避免,除非你心中有數(shù)。

        (4)假想式

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