上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià)？當(dāng)HR面對(duì)面試官時(shí)，如何回答？

上周六，我很激動(dòng)、也很榮幸去參加了一個(gè)上市公司的面試。但與此同時(shí)，結(jié)果也讓我想殺了我自己。

作為一個(gè)HR，也許你會(huì)經(jīng)常面對(duì)應(yīng)聘者的時(shí)候提出這個(gè)問題。你希望通過面試者的這個(gè)回答，了解他個(gè)人的工作態(tài)度。往往聽到的回答，大部分都不會(huì)有太多的瑕疵。

在這種情況下，作為一個(gè)HR，我居然能回答出一個(gè)讓我自己深深自責(zé)、想對(duì)自己痛下殺手的結(jié)論，我只能說：“I 服了 ME！”事已至此，無可挽回，期待明天會(huì)更好！��！

希望全天下的HR們，都不會(huì)重蹈覆轍，在低級(jí)問題上犯下低級(jí)錯(cuò)誤！

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