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機械廠特種作業(yè)管理制度2篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的機械廠特種作業(yè)管理制度，希望對大家有所幫助。
機械廠特種作業(yè)管理制度1
為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍 １、電工（運行、維修）作業(yè)。
２、金屬焊接（切割）作業(yè)。
�。场⑵鹬刈鳂I(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
�。础S內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
５、壓力容器操作。
�。�、沖壓機械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
�。浮⒔ㄖ歉呒茉O(shè)作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 １、工作認(rèn)真負責(zé)，遵章守紀(jì)。
�。�、年滿十八周歲。
３、初中以上文化程度。
�。�、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。
５、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn) １、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網(wǎng)許可證人員，每兩年進行一次復(fù)審，運行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
�。�、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容 １、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。
�。�、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。
�。�、進行理論和實際考核。
�。�、健康體檢。
六、日常管理 １、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。
�。病⒏鲉挝粦�(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的'組織工作和日常工作。
�。场⒔⒔ㄈ胤N作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
�。�、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進行處罰。
機械廠特種作業(yè)管理制度2
為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
�。�、電工（運行、維修）作業(yè)。
�。病⒔饘俸附樱ㄇ懈睿┳鳂I(yè)。
�。�、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
�。�、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
�。�、壓力容器操作。
６、沖壓機械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
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三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
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�。�、年滿十八周歲。
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�。础瓷蠉徱蟮募夹g(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。
�。�、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn)
�。�、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網(wǎng)許可證人員，每兩年進行一次復(fù)審，運行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
�。�、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容
�。薄z查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。
２、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。
�。�、進行理論和實際考核。
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六、日常管理
１、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。
�。�、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的`管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
�。础㈦x開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
�。�、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進行處罰。
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