企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，說(shuō)到標(biāo)語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標(biāo)語(yǔ)既有公文語(yǔ)體準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)，又有政論語(yǔ)體嚴(yán)謹(jǐn)性、鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。究竟什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是好的標(biāo)語(yǔ)呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1
● 好生活，配閔福。
● 愛(ài)生活，愛(ài)閔福。
● 惠萬(wàn)家，澤天下！
● 輝煌源自“融通”！
● 閩福，財(cái)為天下民！
● 第一價(jià)值來(lái)自交換！
● 守金天下，匯財(cái)聚福！
● 信達(dá)四海，融通天下！
● 金貴品質(zhì)，閩福第一！
● 金匯天下，首屈一指！
● 紫氣東升，福澤天下！
● 開(kāi)元盛金，鑫鑫祥榮！
● 閩福海西，融富天下！
● 閩福金業(yè)，金融精英！
● 閩福金業(yè)，共贏天下。
● 問(wèn)鼎天下，金融管家。
● 閩福金業(yè)，成家立業(yè)。
● 匯通天下，真情相伴。
● 一流服務(wù)，皆在閔福。
● 一諾千金，閩福第一。
● 金字招牌，閩福第一。
● 閩福天下，融通萬(wàn)家。
● 閩融天下，福澤萬(wàn)家。
● 福澤四海，金融天下。
● 閩福金業(yè)，盛世傳奇。
● 閩地生金，福澤萬(wàn)家。
● 精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。
● 傲龍昂首，俯瞰天下。
● 閩通天下，福滿萬(wàn)家。
● 旗幟領(lǐng)航，引領(lǐng)同行。
● 閩滿天下，福傳萬(wàn)家。
● 至高信譽(yù)，至誠(chéng)典范。
● 千金一諾，福佑一世。
● 福滿海西，融通天下。
● 至尊品質(zhì)，締造奇跡。
● 福祥四海，信立神州。
● 信立四海，福瑞萬(wàn)家。
● 閩融傳奇，福瑞海西。
● 點(diǎn)金有術(shù)，福冠一生。
● 閩福金業(yè)，通融海峽。
● 閩融中華，福澤天下。
● 攜手閩福，共享金彩。
● 誠(chéng)信服務(wù)，相信閩福。
● 成就未來(lái)，就選閩福。
● 金誠(chéng)合作，攜手共贏。
● 金彩閩福，信立天下。
● 康莊大道，閔福領(lǐng)航。
● 南海一家，閩滿天下。
● 一流閩福，千秋萬(wàn)金。
● 閩福在手，資金無(wú)憂。
● 金品氣度，融通四海。
● 信達(dá)四海，譽(yù)滿天下。
● 你有閩福，融得放心。
● 富貴海西，祥瑞傳奇。
● 閩福金融，傳承萬(wàn)代。
● 金業(yè)先鋒，創(chuàng)元卓鼎。
● 誠(chéng)達(dá)四海，信譽(yù)天下。
● 選擇閩福，坐享幸福。
● 閩福引航，金業(yè)無(wú)憂。
● 財(cái)智世界，閩福天下。
● 閩福金業(yè)，真金盛宴。
● 閩福金業(yè)，引領(lǐng)金融。
● 閩地滿倉(cāng)，福冠中華。
● 問(wèn)鼎四海，民富閩福。
● 閩福金業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。
● 閩福精英，點(diǎn)石成金。
● 家中有閩福才是真的福！
● 閩福金業(yè)，金福滿天下。
● 大德民享福，點(diǎn)石化為金。
● 融通四海外，共贏夢(mèng)成真。
● 實(shí)力福天下，閩福金未來(lái)。
● 海西1號(hào)店，金品通天下。
● 閩福通四海，笑納八方財(cái)。
● 聚八閩福地，謀天下財(cái)金。
● 聚八閩財(cái)華，攬四海金英。
● 信則立海西，誠(chéng)則達(dá)天下。
● 融匯第一金，造福天下人。
● 金融有閩福，惠澤千萬(wàn)家。
● 金業(yè)領(lǐng)航者，閩福創(chuàng)第一。
● 牽住閩福手，財(cái)富滾雪球。
● 時(shí)間在流逝，財(cái)富在增長(zhǎng)。
● 閩福達(dá)天下，赤金澤萬(wàn)家。
● 財(cái)智納百川，德信容四海。
● 閩福金業(yè)，實(shí)力源于專(zhuān)業(yè)。
● 閩福金業(yè)，您的財(cái)富管家。
● 閩業(yè)甲天下，福全易萬(wàn)金。
● 閩福融天下，金業(yè)到你家。
● 閔（名）譽(yù)四海，福澤天下。
● 閩地金業(yè)，福予（育）中華。
● 黃金有價(jià)，民（閩）福無(wú)疆。
● “閩”滿天下，財(cái)“�！惫芗�。
● 流通界的`領(lǐng)航者——閩福金業(yè)。
● “閔”揚(yáng)四海，“福”傳天下。
● 投閩福以木桃，報(bào)諸君以瓊瑤。
● 把握經(jīng)濟(jì)命脈，馳騁世界之巔。
● 黃金無(wú)假，民（同閩）享百福。
● 我的閩福金業(yè)，您的真金盛宴。
● 成就財(cái)富夢(mèng)想，彰顯豪杰風(fēng)范！
● 厚重源自內(nèi)涵，品質(zhì)一馬當(dāng)先！
● 誠(chéng)信品質(zhì)，服務(wù)投資，閩福在行動(dòng)。
● 愛(ài)生活，高品質(zhì)；愛(ài)理財(cái)，在閩福。
● 厚德閩福，臻于極致——閩福金業(yè)。
● 點(diǎn)石成金不是夢(mèng)，創(chuàng)造財(cái)富要閩福！
● 讓創(chuàng)意任意馳騁，為明天全力拼搏！
● 閩福金業(yè)——讓一部份人先富起來(lái)！
● 閔（名/民）滿天下，福（扶）持眾人。
● 金，必輝煌；福，至天下——閩福金業(yè)。
● 把握瞬息萬(wàn)變商機(jī)，閩福助力企業(yè)騰飛！
● 四海為天下，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)第一，閩福為民富。
● 有金一樣堅(jiān)強(qiáng)的心，就有金一樣貴重的招牌。
● 福氣無(wú)邊，眾金打造，愛(ài)生活，更愛(ài)燦爛的明天。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)2
1）每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2）不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
3）態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
4）只有一種失敗，那就是半途而廢。
5）杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6）永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7）培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8）只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9）質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10）轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11）追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
13）專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
14）海納百川，厚積薄發(fā)。
15）找方法才能成功，找借口只有失敗
16）有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
17）堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
18）沒(méi)有最好，只有更好。
19）市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
20）以人為本，心德為先
21）堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
22）自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
23）企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
24）要有好的灌溉，才有好的成果
25）不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
26）沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
27）沒(méi)有最好只是更好。
28）堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
29）強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
30）資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
31）沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
32）精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
33）為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
34）嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
35）會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36）大事講原則，小事講風(fēng)格。
37）尊重員工個(gè)人的信念。
38）成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
39）不要小看自己，人有無(wú)限可能
40）小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
41）心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
42）科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
43）管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
44）多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
45）行動(dòng)是成功的'開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
46）清清楚楚算帳，明明白白做人。
47）我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
48）追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
49）多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
50）塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
51）人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
52）該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
53）創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
54）團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
55）因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)3
1、我們努力奮斗，我們愛(ài)銷(xiāo)售。
2、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
3、精心創(chuàng)造完美，合作實(shí)現(xiàn)超越。
4、今日的努力，明天的輝煌。
5、科技定位，揚(yáng)名中外。
6、做人誠(chéng)心，學(xué)習(xí)細(xì)心，友情真心，生活開(kāi)心。
7、需求萬(wàn)變、努力不變。
8、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
9、壯志在我胸，凌云亮劍鋒。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后買(mǎi)馬，有風(fēng)來(lái)儀。人員倍增，士氣倍增。
12、眼到、手到、心到，檢測(cè)環(huán)節(jié)不可少。
13、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
14、真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。
15、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
16、性格影響心志，心態(tài)決定成敗。
17、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
18、謀發(fā)展之道，走共贏之路。
19、開(kāi)拓進(jìn)取，勵(lì)志圖強(qiáng)。
20、成就自己，服務(wù)世界。
21、新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
22、首件檢驗(yàn)不可免，制程穩(wěn)定無(wú)錯(cuò)誤。
23、超越自我，追求卓越。
24、寧愿事前檢查，不可事后返工。
25、博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
26、失敗與挫折只是暫時(shí)的'，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
27、成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。
28、集一流人才，創(chuàng)一流品牌。
29、志存高遠(yuǎn)，心儀。
30、發(fā)揮個(gè)人潛能，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
31、一起參與，共同創(chuàng)造；個(gè)性發(fā)展，騰達(dá)明天。
32、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
33、不嚴(yán)格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、堅(jiān)信自我，堅(jiān)信伙伴。
36、合力開(kāi)大船，萬(wàn)眾一心創(chuàng)輝煌。
37、心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
38、學(xué)無(wú)止境，氣有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
41、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，存儲(chǔ)使用要分明。
42、鷹隼試翼，風(fēng)塵吸張。
43、為推而銷(xiāo)，為售而賣(mài)。
44、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
45、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
46、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。
47、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
48、勇于創(chuàng)新，追求卓越；崇尚責(zé)任，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
49、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)4
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
4、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
7、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！
8、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
10、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
11、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的`輝煌。
12、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
13、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
14、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個(gè)人都是你的客戶。
21、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
22、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
23、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
24、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
32、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
33、提高企業(yè)效益的保證！
34、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
35、實(shí)施9000須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
37、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
38、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
39、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
41、專(zhuān)業(yè)配件贏信賴，真誠(chéng)真心迎未來(lái)。
42、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
43、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
44、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。
45、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
46、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來(lái)。
47、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
48、一點(diǎn)一滴鑄就成功，同心同德?tīng)I(yíng)造輝煌。
49、企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
50、居安思危，自強(qiáng)不息。
51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
54、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用能力創(chuàng)造未來(lái)。
55、安全第一，預(yù)防為主。
56、每個(gè)人都是你的客戶。
57、如果沒(méi)有今天，怎么會(huì)有未來(lái)。
58、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。
59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
60、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
61、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
62、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、正常的加以保持，異常的予以糾正。
64、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
66、公司是我家，發(fā)展靠大家。
67、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
68、不斷超越，追求完美。
69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
70、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
71、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
72、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
73、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
75、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
76、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
78、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。
79、做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。
80、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)5
1.電網(wǎng)連著千萬(wàn)家，安全系著你我他。
2.優(yōu)質(zhì)能源，優(yōu)秀服務(wù)。
3.任何單位和個(gè)人不得在依法劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)種植可能危及電力設(shè)施安全的植物。
4.盜竊、破壞電力設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
5.堅(jiān)決貫徹《電力法》。
6.安全用電，節(jié)約用電，計(jì)劃用電。
7.電網(wǎng)為你送來(lái)電力，電力給你帶來(lái)光明。
8.優(yōu)質(zhì)能源，兩錦供電。
9.堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，回報(bào)(惠及)用戶。
10.**供電，卓越服務(wù)。
11.貫徹《電力法》促進(jìn)農(nóng)村電氣化。
12.**服務(wù)，卓越供電。
13.服務(wù)兩錦，供電卓越。
14.保護(hù)電力設(shè)施人人有責(zé)。
15.高效快捷，兩錦服務(wù)。
16.任何單位和個(gè)人不得危害發(fā)電設(shè)施、變電設(shè)施和電力線路設(shè)施及其有關(guān)輔助設(shè)施。
17.人民電業(yè)為人民。
18.遼電旗幟，兩錦供電。
19.百分百專(zhuān)注，百分百質(zhì)量
20.千錘百煉，成就品質(zhì)
21.電網(wǎng)恢恢，疏而不漏
22.品質(zhì)是制造出來(lái)的
23.卓越的品質(zhì)，我們的追求
24.員工的'品質(zhì)意識(shí)，就是領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)意識(shí)
25.當(dāng)遇到質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，他不是把手指向別人，而是自己
26.挑戰(zhàn)自我不足，追求品質(zhì)突破
27.今天你為品質(zhì)工作做了什么!
28.幫助供應(yīng)商改善質(zhì)量管理，成就國(guó)際電工優(yōu)秀品質(zhì)
29.明天的品質(zhì)定位比今天更高!
30.創(chuàng)造高品質(zhì)的電工產(chǎn)品
31.質(zhì)量管理，每天需要?jiǎng)?chuàng)新
32.品質(zhì)意識(shí)屬于企業(yè)文化的范疇
33.我們賣(mài)的不是產(chǎn)品，而是信譽(yù)
34.把質(zhì)量目標(biāo)量化，責(zé)任到人
35.要有品質(zhì)意識(shí)，也要有成本意識(shí)
36.員工要為自己的產(chǎn)品承擔(dān)品質(zhì)責(zé)任
37.員工就是自己產(chǎn)品的主人
38.人人都管事，事事有人管
39.精益求精，電工品質(zhì)
40.在不增加成本的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品的品質(zhì)
41.努力，專(zhuān)注，追求，卓越
42.高標(biāo)準(zhǔn)，精致化，零缺陷
43.優(yōu)秀的品質(zhì)是優(yōu)秀的人做出來(lái)的
44.出現(xiàn)問(wèn)題，追蹤到底
45.把下一道工序當(dāng)作你的客戶
46.全面品質(zhì)，全面品管
47.產(chǎn)品零缺陷，客戶零抱怨
48.品質(zhì)包括一切非價(jià)格因素
49.對(duì)沒(méi)有壞的產(chǎn)品進(jìn)行修理，就是品質(zhì)的提高。
50.讓職工稱心如意，為電力保駕護(hù)航。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)6
1. 人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
2. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
3. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
4. 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
5. 努力推行 qcc，工作不會(huì)苦兮兮。
6. 品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
7. 產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
8. 設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
9. 人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
10. 品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
11. 品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
12. 改善提高，永無(wú)止境。
13. 以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
14. 推行品管，始于教育，終于教育。
15. 質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
16. 優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
17. 同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
18. 質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
19. 五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的`品質(zhì)境界。
20. 立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
21. 質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
22. 質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
24. 品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
25. 實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
26. 質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
27. 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
28. 整潔有序是品質(zhì)的保證。
29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
30. 該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
31. 要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
32. 培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
33. 使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機(jī)構(gòu)。
34. 品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競(jìng)爭(zhēng)致勝關(guān)鍵，是永無(wú)止境的追求， 價(jià)值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
35. 重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)7
1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
2、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
3、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力無(wú)德不用。
5、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
6、心地平和，萬(wàn)物自在。
7、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
8、用我們行動(dòng)連接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
11、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
12、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
13、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
14、拼搏因生活而永恒。
15、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
16、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
17、企業(yè)管理成功的秘訣在于，對(duì)品牌管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
18、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
19、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
20、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
21、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
22、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
23、愛(ài)崗敬業(yè)求實(shí)創(chuàng)新用心服務(wù)勇?tīng)?zhēng)一流。
24、靜中真境，淡中本然。
25、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以雙贏為目的，精誠(chéng)合作，共同發(fā)展。
28、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌。
29、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
30、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的.會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
31、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
32、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
33、我們的理念是——沒(méi)有最好，只有更好!
34、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
35、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
36、成功決不容易，還要加倍努力。
37、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
38、我們的理念是—沒(méi)有最好，只有更好。
39、用戶需求就是企業(yè)所追求。
40、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
43、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
44、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)。
45、樹(shù)立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
46、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
47、能力有限，努力無(wú)限。
48、求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益;樹(shù)形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
49、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
50、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)8
1、善待別人就是善待自已！
2、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
3、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
4、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中
5、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
6、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)！
7、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、正常的加以保持，異常的予以糾正。
9、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
10、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
11、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
12、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
13、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是無(wú)窮的。
15、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的顧客。
16、強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
17、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
18、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
19、下棋找高手。
20、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
21、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
22、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
23、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
24、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
25、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
26、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
27、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
28、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
29、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
30、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
31、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹(shù)立自己的形象。
32、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
33、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
34、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
35、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
36、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
37、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
38、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
39、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
40、今天，你微笑了嗎？
41、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
42、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
43、成本連著你和我。
44、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
45、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌！（平圩工程）
46、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
47、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
48、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
49、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
50、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
51、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
52、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
53、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
54、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
55、建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌�。ǜ逢�(yáng)工程）
56、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
57、每個(gè)人都是你的客戶。
58、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
59、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
60、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
61、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
62、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
63、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
64、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
65、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
66、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
67、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
68、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
69、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
70、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
71、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌�。ㄍ飧邩蚬こ蹋�
72、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
73、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！
74、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
75、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
76、品質(zhì)是最好的推銷(xiāo)員。
77、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
79、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
80、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
81、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
82、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
83、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
84、公司是我家，發(fā)展靠大家。
85、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的`發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）。
86、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
87、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
88、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)。
89、有一分耕耘，就有一分收獲。
90、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
91、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
92、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
93、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
94、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
95、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
96、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
97、今天工作不努力，明天努力找工作！
98、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
99、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民！
100、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
101、創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌！
102、找方法才能成功，找借口只有失敗。
103、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
104、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
105、光靠記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
106、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
107、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
108、貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立企業(yè)新形象良品，不交付不良品。
109、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視。
110、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
111、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
112、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
113、不制造不良品，不接受不良品，不傳遞不。
114、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
115、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)�。ㄊ�(nèi)其他工程）
116、樹(shù)立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
117、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
118、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
119、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
120、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
121、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
122、要給用戶意想不到的驚喜。
123、ISO品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。
124、提高企業(yè)效益的保證！
125、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
126、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
127、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
128、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！
129、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
130、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
131、圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！
132、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象！
133、事故不難防，重在守規(guī)章！
134、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)9
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的'長(zhǎng)處。
51、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
68、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
73、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
75、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
76、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
77、改善是無(wú)窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
79、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)10
一、以吾之鷹速，聯(lián)汝之京濟(jì)。
二、鷹之馳騁，聯(lián)通京濟(jì)。
三、鷹聯(lián)物流，貿(mào)易不愁。
四、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)結(jié)你我。
五、鷹聯(lián)天下，運(yùn)通京濟(jì)。
六、雄鷹展翅聯(lián)京魯，精品往來(lái)好物流。
七、向這里匯聚，從這里出發(fā)。
八、鷹載托付，聯(lián)動(dòng)京魯。
九、鷹飛識(shí)途，物聯(lián)京濟(jì)。
十、高度專(zhuān)業(yè)，物流之鷹。
十一、京濟(jì)上品，鷹聯(lián)尊獻(xiàn)。
十二、鷹·式風(fēng)范，聯(lián)·通京濟(jì)。
十三、京濟(jì)物流，鷹聯(lián)便捷。
十四、雄姿鷹發(fā)，通聯(lián)天下。
十五、經(jīng)（京）濟(jì)鷹聯(lián)，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達(dá)。
十七、鷹翔（揚(yáng)）天下，飛聯(lián)精巨。
十八、品質(zhì)源于專(zhuān)業(yè)，服務(wù)彰顯真誠(chéng)。
十九、鷹飛（越）無(wú)限，物流暢聯(lián)。
二十、聯(lián)手鷹聯(lián)，迅速抵達(dá)。
二十一、鷹疾京濟(jì)，聯(lián)通無(wú)懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯(lián)濟(jì)京。
二十三、物流千萬(wàn)里，鷹聯(lián)零距離。
二十四、濟(jì)南往返北京，鷹聯(lián)物流幫您。
二十五、鷹聯(lián)生風(fēng)追日月，車(chē)輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風(fēng)，聯(lián)南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯(lián)。
二十八、創(chuàng)意說(shuō)明：鷹聯(lián)一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無(wú)極限，物流四海聯(lián)。
三十、鷹聯(lián)翱翔，共創(chuàng)輝煌。
三十一、鷹翔萬(wàn)里，聯(lián)接五洲。
三十二、迅暢京濟(jì)，精品鷹聯(lián)。
三十三、高瞻遠(yuǎn)矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長(zhǎng)空，濟(jì)京互聯(lián)。
三十五、鷹聯(lián)物流，執(zhí)著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯(lián)。
三十七、全能的服務(wù)，和諧的家園。
三十八、鷹聯(lián)濟(jì)南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍(lán)天，聯(lián)通京濟(jì)。
四十、鷹派件，聯(lián)魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯(lián)物流，使命必達(dá)。
四十三、沖上藍(lán)天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財(cái)濟(jì)京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯(lián)是您最好的`選擇。
四十六、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯(lián)。
四十八、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯(lián)精。
五十、鷹聯(lián)無(wú)限，客戶無(wú)限。
五十一、鷹聯(lián)天下，不負(fù)重托。
五十二、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)通濟(jì)京。
五十三、物流一站式，鷹聯(lián)心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯(lián)京往濟(jì)。
五十五、物流手拉手，鷹聯(lián)心連心。
五十六、鷹聯(lián)物流，安全快速，一切為你，信譽(yù)至上。
五十七、貨運(yùn)找鷹聯(lián)，省心又省錢(qián)。
五十八、鷹聯(lián)物流，暢達(dá)南北。
五十九、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)網(wǎng)天下。
六十、速度鑄就信賴，品質(zhì)決定成長(zhǎng)。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯(lián)”應(yīng)有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當(dāng)先。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)11
1、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
2、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的`活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
51、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
52、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
54、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
59、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
60、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)12
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú);廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的'浪費(fèi)!
35、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
36、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法，失敗者找借口。
3、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
4、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
5、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
6、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
8、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
9、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12、要想不被淘汰，只有跑在前面。
13、要有好的灌溉，才有好的成果。
14、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
15、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
16、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
17、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
18、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
19、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、誠(chéng)信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
23、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
24、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
25、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
26、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
27、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
28、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
29、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
30、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
31、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
32、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
33、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
34、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
35、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
36、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
37、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
38、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。
40、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)13
1、請(qǐng)給予鼓勵(lì)和贊賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞
2、領(lǐng)導(dǎo)力就是給下屬分派任務(wù)并影響其全力以赴去完成的能力
3、領(lǐng)導(dǎo)力是能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的熱情與想象力一起全力以赴達(dá)成目標(biāo)的能力
4、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)員工自覺(jué)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合
5、問(wèn)題不及時(shí)處理，就會(huì)越堆越多
6、領(lǐng)導(dǎo)力是對(duì)部屬的'影響力是促成目標(biāo)及時(shí)達(dá)成的能力
7、領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法：以身作則，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求他人
8、勇于負(fù)責(zé)的人會(huì)產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)魅力 就有機(jī)會(huì)負(fù)更大的責(zé)任
9、領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)授權(quán)而不是事必躬親
10、沒(méi)有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
12、執(zhí)行力是建立在領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力就沒(méi)有執(zhí)行力
13、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點(diǎn)頭表示肯定
14、管理零缺陷:統(tǒng)一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)
16、抓管理切忌目中無(wú)人 講經(jīng)營(yíng)必須心中有數(shù)
17、想當(dāng)然+重主管+輕實(shí)效=做錯(cuò)事
18、做事切忌膚淺和浮夸
19、任何問(wèn)題都需要在萌芽時(shí)期解決
20、踢球無(wú)為，搶球有功
21、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉
22、 正視危機(jī)增強(qiáng)信心艱苦奮斗再創(chuàng)輝煌
23、 增強(qiáng)緊迫感加強(qiáng)責(zé)任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗
24、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面
26. 、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)
27. 、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)
28. 、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息
29. 、樹(shù)立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)14
1.在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
2.要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
3.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
7.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
8.一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
9.持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
10.誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
11.每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
12.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
13.企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
14.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
15.百川匯�？珊短欤娭境沙潜冉饒�(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。
16.愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17.顧客的.難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
18.賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
19.管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)�！�(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20.同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
24.減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
25.世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
27.效率生產(chǎn)，安全第一。
28.立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
29.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
30.科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
32.團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
33.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。
34.我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
37.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
38.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
39.市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
42.對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
43.沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
44.事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
48.在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
49.以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
50.有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
51.市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
52.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
53.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)15
1、讓股東、員工、客戶、社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國(guó)內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
8、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的.主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共成長(zhǎng)。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。
20、口號(hào)：專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 共創(chuàng)未來(lái)!
21、一就是一，二就是二，一切必須實(shí)事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對(duì)立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒(méi)有星級(jí)勝有星級(jí)，不是親人勝似親人。
24、沒(méi)有拿不回來(lái)的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時(shí)時(shí)一致才是高要求。
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