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      • 從劇情中的人物舉止分析HR面對(duì)的困境

        時(shí)間:2022-07-03 05:32:13 人力資源管理 我要投稿
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        從劇情中的人物舉止分析HR面對(duì)的困境

        今天我想與大家一起分享一段劇情,從此段劇情中觀人物的細(xì)枝末節(jié)及變化,愿大家暢所欲言,各抒己見。

        梓軒斷指 明哲保身

        梓軒向如妃報(bào)告五阿哥紅疹已退,但熱癥未除,可能因換乳齒所致。晚上,湘菱又見棋上有變動(dòng),知道綿愉已無可能下棋,欲知是誰與她隔空對(duì)弈。綿愉突然流牙血,并血流不止,湘菱與書蘭都急忙安撫綿愉,梓軒更不惜犯禁為他施針止血。如妃得知愛子情況,決意前往相見,不過爾荷及時(shí)勸止,叫如妃不能讓木都兒有把柄在手,反而要想辦法封眾人之口,擔(dān)心一旦傳開綿愉遺傳了如妃家族的病,會(huì)令他在宮中失去地位。爾荷決定親自說服梓軒加入陣營(yíng),梓軒才知已身陷後宮爭(zhēng)權(quán)之漩渦。

        我的觀后感:

        1、HR工作者有時(shí)候需要委曲求全,明哲保身。人在是非中,不得不如此。

        2、事件有時(shí)候就是機(jī)會(huì),可以進(jìn)也可以退。

        3、有時(shí)候我們?cè)诰謨?nèi)看不清事實(shí)的真相,不如站在局外看看。

        4、其實(shí)我們看是冷漠,嚴(yán)厲的背后,還是有人會(huì)出手相幫的。不一定是很孤立無助。

        5、沖動(dòng)是魔鬼,尤其是我們這些工作者萬不可沖動(dòng)。有些事情上不可感情用事,傷的不僅僅是自己。

        6、針鋒相對(duì)的人和部門總是存在的,這才是溝通的價(jià)值。

        7、秘密是藏不住的,哪有不透風(fēng)的墻。坦誠(chéng)不公,自斷棋路。

        8、人都會(huì)我為了各自的利益著想,至于如何團(tuán)結(jié),方法一定要合理和恰當(dāng)。

        呵呵,我得愚見僅是博君一笑。


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