以前的崗位叫人事專員，其實(shí)就是文員，人事方面做一些最基本的工作，比如收集員工入職資料，一些復(fù)印件之類的，人力資源部需要哪個(gè)員工的什么信息，我們反饋一下，然后就是行政工作，每天真的是忙得一點(diǎn)空余的時(shí)間都沒有，辦公室所有的事情基本上都是我一個(gè)人做，而且公司是單休，周一至周五是嚴(yán)禁休假的，要是有個(gè)什么事情請個(gè)假還必須將請假的原因跟領(lǐng)導(dǎo)說的清清楚楚，才勉為其難的同意。人事方面的工作稍微有點(diǎn)技術(shù)含量的工作領(lǐng)導(dǎo)都自己做，比如做工資、調(diào)薪等。我也跟他提過說讓我做這些工作，表面上他答應(yīng)了，并且說其實(shí)這些很簡單的，沒什么專業(yè)性的東西，哎，真搞不懂，他好像覺得做工資就掌握了別人的生殺大權(quán)是的。就這樣我還一直堅(jiān)持著，堅(jiān)持著哪天能調(diào)至人力資源部從事專業(yè)性強(qiáng)點(diǎn)的工作。也自己去報(bào)考了人力資源師三級，證書也拿到了，有點(diǎn)資本了。

去年5月份終于有點(diǎn)盼頭了，人力資源部的經(jīng)理說將我調(diào)過去，當(dāng)時(shí)那個(gè)高興啊，誰料到不到一周時(shí)間那個(gè)經(jīng)理因?yàn)檐囬g一員工發(fā)生了事故被撤職了，希望破滅，新上來的人力資源部經(jīng)理每天忙死了開會，見一面都難，這件事一直就這么耽擱著，我也一直堅(jiān)持著。直至年前，我提交輪崗申請，申請至人力資源部，當(dāng)時(shí)人力資源部經(jīng)理也同意了，過了不到兩天卻將另外一女孩調(diào)過去了，我徹底絕望啦，也對這個(gè)公司灰心啦，所以決定辭職，再找工作，要不然面試的時(shí)候也沒時(shí)間，而且現(xiàn)在面試都是初試、復(fù)試，請一次假當(dāng)然不行啦，果斷離職。

最悲催的是離職后找工作的事情，因?yàn)橹�前的工作�?jīng)驗(yàn)不夠豐富，每當(dāng)問到一些比較專業(yè)的問題時(shí)我就答不上來了，比如說去勞動局要帶些什么材料，員工發(fā)生工傷是怎么處理的，照著書本上說的我會說，但是就我說的答案面試官再深入細(xì)致的提問我就不會了，所以一周之間了還沒找到合適的工作呢，不過我不后悔辭職，如果再繼續(xù)在那呆著，可能兩年之內(nèi)我還是不會有什么變動，做的事情還是那么繁瑣、枯燥，而且我的工作經(jīng)驗(yàn)得不到任何提升，人還會變的很煩躁，到那時(shí)候再離職我就真的感覺自己一無是處了，因?yàn)槟挲g大了，再從基層做起自己都感覺對不起自己了，呵呵。

今天寫這篇文章，只想鼓勵(lì)一下自己，路是自己選的，朝著自己的目標(biāo)走下去，哪怕再辛苦，趁現(xiàn)在還年輕，還能賭得起，朝著自己的HR路發(fā)展吧.................