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      • 5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專(zhuān)業(yè)能力

        時(shí)間:2022-07-03 05:38:38 人力資源管理 我要投稿
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        2010年5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專(zhuān)業(yè)能力

        國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定

        職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師

        等 級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)

        卷 冊(cè) 二:專(zhuān)業(yè)能力

        注 意 事 項(xiàng): 1、請(qǐng)按要求在試卷的標(biāo)封處填寫(xiě)您的姓名、

        準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)和所在地區(qū)。

        2、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,并在

        規(guī)定的位置填寫(xiě)您的答案。

        3、請(qǐng)保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與

        答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記,也不得在標(biāo)封區(qū)填寫(xiě)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。


        總分

        總分人

        得分







        一、簡(jiǎn)單題(本題共2題,每小題10分,共20分)

        1、簡(jiǎn)要說(shuō)明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分)

        2、簡(jiǎn)要說(shuō)明績(jī)效面談的種類(lèi)。(10分)

        二、計(jì)算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算,然后進(jìn)行必要分析,只有計(jì)算結(jié)果沒(méi)有計(jì)算過(guò)程不得分)

        某公司擬招聘兩名工作人員,表1是人力資源部通過(guò)筆試進(jìn)行初選之后,對(duì)

        所挑選出來(lái)的甲、乙、丙、丁四名候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的得分,以及A和B兩位崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)的權(quán)重(w1)。

        請(qǐng)根據(jù)表1的數(shù)據(jù),分別為A和B兩位崗位各提出1名最終候選人。(20分)

        表1

      • 項(xiàng)目

        知識(shí)水平

        事業(yè)心

        表達(dá)能力

        適應(yīng)能力

        溝通能力

        協(xié)調(diào)能力

        決策能力

        0.9

        0.5

        1

        1

        0.8

        0.9

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