行政介紹信

　　在日常生活和工作中，我們可以使用介紹信的機會越來越多，介紹信是用來介紹本單位人員到有關(guān)單位去接洽事情、辦理公務(wù)的一種專用書信。相信寫介紹信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的行政介紹信，希望對大家有所幫助。

行政介紹信1

xxx縣人事局：

　　茲有xxx單位公務(wù)員、干部、工人、聘用制人員xxx等同志，因工作需要，調(diào)往xxx單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調(diào)動手續(xù)，請予接洽。

　　xxx縣xxx（蓋章）

　　xx年x月x日

　　財務(wù)負責人xxx（簽章）

　　經(jīng)辦人xxx（簽章）

行政介紹信2

xxx公司：

　　姓名_____，性別_____，年齡_____，職務(wù)_____，參加工作時間_____。

　　文化程度_____，職稱_____，工資級別_____，工資總額_____元，

　　其中崗位工資_____元，職務(wù)工資_____元，工齡工資_____元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致

敬禮

　　_____公司(蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　財務(wù)科_____(蓋章)財務(wù)負責人_____(簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)

行政介紹信3

xx單位領(lǐng)導：

　　茲有我公司優(yōu)秀員工xx前去貴單位工作，工作時間從20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

　　該員工在我公司能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使該員工在新的環(huán)境中能夠勝任新的工作崗位，切實圓滿完成工作任務(wù)。同時，在工作過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的`要求，對該員工嚴格教育管理。

　　衷心感謝貴單位對我公司工作的大力支持。

　　推薦人：xxx

　　20xx年x月x日

行政介紹信4

　　學校 調(diào)動介紹信存根

　　字第 號

　　姓 名

　　原部門與原職務(wù)、身份

　　去何處任何職務(wù)

　　備 注

　　附 件

　　1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信

　　此信有效期

　　年 月 日

　　字第 號

　　工作調(diào)動程序：

　　1、調(diào)入單位發(fā)調(diào)檔函給調(diào)出單位;

　　2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;

　　3、調(diào)出位通過保險機構(gòu)開具養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù);

　　4、調(diào)出單位通過住房公積金管理機構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);

　　5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準遷證);

　　6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;

　　7、調(diào)出單位開具行政介紹信和工資介紹信。

行政介紹信5

　　存根 介字第 號

　　部 門： 姓 名： 前往何處： 辦理何事：經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　介 紹 信

　　介字第 號

　　負責同志：

　　第 茲介紹等名同志，前往你處 聯(lián)系下列事項，請接洽。

　　號 此致

　　敬禮

　　（限 日內(nèi)有效） 年 月 日

　　存根 介字第 號 部 門：

　　姓 名：前往何處：辦理何事：

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　介 紹 信 介字第 號__________________負責同志： 茲介紹__________等____名同志，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。

　　此致 敬禮 （限 日內(nèi)有效） 年 月 日

　　存根

　　第

　　圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

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　　號

　　存根

　　第 號

　　部 門：

　　姓 名： 辦 事： 經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　介 紹 信

　　第 號

　　第 ：

　　茲介紹我單位 同志等 人前往

　　你處聯(lián)系（辦理）有關(guān) 號 事宜。希予以接洽是荷。

　　此 致

　　敬 禮

　�。ㄓ行�期間 天）

　　年月 日

行政介紹信6

__先生/女士：

　　__于____年進入我公司擔任行政管理人員。

　　立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策。

　　他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為先進個人。具有較強的.素質(zhì)，同時善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。

　　__在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗，能勝任實踐工作。

　　經(jīng)過在公司的學習和鍛煉，__已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復合型人才。作為他的直接領(lǐng)導，我愿意推薦他到貴單位工作。

　　此致

敬禮！

　　介紹人：__

　　____年__月__日

行政介紹信7

XXX：

　　根據(jù)工作需要，擬商調(diào)X的檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項內(nèi)容辦理手續(xù)。

　　一、如你處同意調(diào)出，請先將該X全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請函復。

　　二、請將該X人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。

　　單位公章

　　20年月日

年 月 日

行政介紹信8

　　編號：

　　姓名性別出生年月參加工作時間

　　調(diào)出單位調(diào)入單位執(zhí)行何種工資制度

　　調(diào)出單位工資發(fā)至日期

　　工資

　　公積金基數(shù)醫(yī)�；鶖�(shù)

　　調(diào)出單位主管部門經(jīng)辦人：

　　(蓋章)(蓋章)

　　填表日期：年月日

　　關(guān)于行政工資介紹信 【3】

　　我通過人才引進的方式，把戶口從老家遷到了廣州市，隨同檔案。之前的檔案是掛靠老家人才中心的，所以辦理的時候由他們經(jīng)手。已經(jīng)落戶成功，檔案也交由南方人才租賃中心保管。

　　現(xiàn)在我能進國家事業(yè)單位，接收的人事部門已經(jīng)開了商調(diào)函，但是南方人才租賃中心查看后說我打檔案里沒有行政介紹信和工資介紹信。要求我去補辦。

　　我的疑問是：

　　1、沒有這個的話，我當初怎么可能落戶成功?按照程序要集齊這些材料才能統(tǒng)一辦理的。

　　2、我的戶口檔案已經(jīng)遷出老家3年多了，還能回老家人才中心請求他們開具嗎?他們是否有開具的權(quán)利?

　　3、如果能的話，需要遞交什么資料原人才中心才會開具?

　　感覺中國的人事制度和辦理程序復雜又復雜，我們平時都不接觸的，又怎么可能了解和區(qū)分呢?

　　首先，你原來在老家是否就業(yè)，就業(yè)單位是什么性質(zhì)的，如果沒有就業(yè)或不是正式單位，那是沒有行政介紹信和工資介紹信的，這里的行政介紹信和工資介紹信特指的是你在原單位的'工作情況和工資情況，如果不是行政或事業(yè)單位，其他單位是沒有這些東西的。

　　其次，你原來的檔案如果是在單位，是有這些東西的，但掛靠在老家人才中心，這是否說明你已經(jīng)就業(yè)?如果沒有就業(yè)，即使你去補辦也是沒有結(jié)果的，你是否與接收你的事業(yè)單位了解一下情況，因為該單位要這些東西，也是為了能夠確定你在該單位的行政情況和工資情況，只有這些介紹信，才能確定你現(xiàn)在的待遇和工資情況。

　　第三，如果實在沒有辦法，可以持現(xiàn)有接收單位的商調(diào)函和介紹信到原老家人才中心或原單位解決一下，最好是原單位，因為人才中心只是管理你的檔案，是不會管理你的工資的，只有原單位是最有價值的。

　　第四，以上這些分析，只能是一些自己的簡單見解，希望對你有所幫助!

行政介紹信9

xxx單位：

　　茲有xxx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xxx起生效，在此期間，本公司將負責管理該員工的'檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。特此申請批準提檔。

此致

　　公司

　　負責人：

　　20xx年x月xx日

行政介紹信10

xxx負責同志：

　　茲介紹xxx等xxx名同志，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。

　　1、xxxxxxxxxxx

　　2、xxxxxxxxxxx

　　3、xxxxxxxxxxx

　　此致

敬禮

　　(限xxx日內(nèi)有效)

　　xx年x月x日

行政介紹信11

________小學：

　　根據(jù)工作需要，茲介紹xx等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

推薦人：______

　　____年__月__日

行政介紹信12

　　(XX)建工人字第號

　　xxxxxx：

　　根據(jù)工作需要，擬商調(diào)同志的檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項資料辦理手續(xù)。

　　一、如你處同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不一樣意調(diào)出請函復。

　　二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。

　　單位公章

　　XXxx年xx月xx日

行政介紹信13

xxxx單位：

　　茲有xxxxxxxxxxxxxxxxx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxxxxxxxxxxxxxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xxxxxxxx年，從xxxxxxxxxxx起生效，在此期間，本公司xxxxxxxxxxxxxx將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的.各項事宜。（注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì)）特此申請批準提檔。

此致

敬禮！

　　xxxx公司

　　負責人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　（蓋上法人章）

行政介紹信14

　　存根

　　介字第 號

　　部 門： 姓 名： 前往何處： 辦理何事：

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日 介 紹 信 介字第 號 負責同志： 第 茲介紹等名同志，前往你處 聯(lián)系下列事項，請接洽。 號 此致 敬禮（限 日內(nèi)有效） 年 月 日

　　存根

　　介字第 號

　　部 門：

　　姓 名：

　　前往何處：

　　辦理何事：

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日 介 紹 信 介字第 號__________________負責同志： 茲介紹__________等____名同志，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。此致 敬禮 （限 日內(nèi)有效） 年 月 日

　　存根

　　第

　　號

　　存根

　　第 號

　　部 門：

　　姓 名：

　　辦 事： 經(jīng)辦人：

　　年 月 日 介 紹 信 第 號 第 ： 茲介紹我單位 同志等 人前往 你處聯(lián)系（辦理）有關(guān) 號事宜。希予以接洽是荷。 此致 敬 禮（有效期間 天）

　　年月 日

　　存根

　　第

　　號 介 紹 信

行政介紹信15

　　姓名x,性別xxxx,年齡xxxx,職務(wù)x,參加工作時間x，文化程度xxxx,職稱xxxxx,工資級別x,工資總額xxxxx元,其中崗位工資xxxxx元,職務(wù)工資x元,工齡工資xxxxx元,其它工資xxxxx元，工資巳發(fā)到xxxx年xxx月。

　　此致

敬禮

　　單位(蓋章)

　　xx年xx月xx日

　　財務(wù)科xxxx(蓋章)

　　財務(wù)負責人xxxx (簽章)

　　經(jīng)辦人xxxxx(簽章)

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