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      • 餐飲的最新商業(yè)計(jì)劃

        時(shí)間:2022-06-15 09:20:18 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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        餐飲的最新商業(yè)計(jì)劃

          日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的餐飲的最新商業(yè)計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        餐飲的最新商業(yè)計(jì)劃

          導(dǎo)讀:我國(guó)餐飲特色小吃行業(yè)正處于快速崛起階段。美食為民先,餐飲永遠(yuǎn)不會(huì)光顧。今天,我想和大家分享一個(gè)新的餐飲商業(yè)計(jì)劃。

          一、創(chuàng)業(yè)基本條件和可行性概述

          1、市場(chǎng)需求和我有關(guān)

          本人襄陽(yáng)人,從事餐飲行業(yè)二十多年。對(duì)早餐行業(yè)的現(xiàn)狀和襄陽(yáng)本地人的早餐習(xí)慣有非常清晰的認(rèn)識(shí)。所以我覺得我一定會(huì)在餐飲行業(yè)找到屬于自己的世界。

          二、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)

          1、商業(yè)模式

          原材料集中采購(gòu)、加工配送,各門店流水線生產(chǎn),為客戶提供自助服務(wù)。

          借鑒知名中西餐飲連鎖企業(yè)(如麥當(dāng)勞、肯德基、功夫等)的商業(yè)模式。)并根據(jù)地域特點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)。

          2、企業(yè)主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu):

          前期有三大產(chǎn)品:a、襄樊牛肉面/湯粉系列配黃酒、豆?jié){;b 、江浙湯包系列配有各種粥(玉米粥、紅豆粥、清粥等。);C 、牛奶咖啡西式糕點(diǎn)系列。

          3、集中餐飲和直接餐飲

          面條系列和湯包系列由公司直接經(jīng)營(yíng)。

          4、加入餐廳

          西式糕點(diǎn)系列誠(chéng)邀著名蛋糕品牌加盟(如妞妞、皇冠等。)、

          5、增值服務(wù)

          在后期規(guī)模允許的情況下,可以設(shè)置一卡通/公交卡一體化的早餐卡,并對(duì)學(xué)生、老人、社會(huì)弱勢(shì)群體給予適當(dāng)?shù)恼劭。添加一些方便的服?wù)項(xiàng)目(如收納、郵寄、干洗等。)在各個(gè)店鋪實(shí)現(xiàn)真正的民生。

          6、服務(wù)質(zhì)量控制

          公司將客戶滿意度與各管理層的績(jī)效聯(lián)系起來(lái),采用定期監(jiān)督檢查、神秘客戶意見調(diào)查、消費(fèi)者反饋等方法對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。

          三、行業(yè)和市場(chǎng)分析

          1、行業(yè)及發(fā)展前景

          目前,襄樊地區(qū)的早餐市場(chǎng)仍然是餐飲環(huán)境差、質(zhì)量差、衛(wèi)生差、服務(wù)意識(shí)差三個(gè)不同。階段。沒(méi)有專業(yè)正規(guī)的早餐品牌。由于早餐利潤(rùn)低,缺乏連鎖經(jīng)營(yíng)方式,當(dāng)?shù)夭惋嬓袠I(yè)沒(méi)有人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統(tǒng)晚餐、特色餐飲、夜市餐飲的激烈競(jìng)爭(zhēng)形成鮮明對(duì)比。

          然而,隨著現(xiàn)代都市人消費(fèi)觀念的改變,越來(lái)越多的人愿意出去吃早餐,以節(jié)省寶貴的時(shí)間,更加注重早餐的質(zhì)量。市場(chǎng)格局在變,品牌早餐準(zhǔn)備出來(lái)了。早餐將成為一個(gè)前景無(wú)限的廣闊市場(chǎng)。

          2、旅游市場(chǎng)分析

          襄樊是全省第二大城市,常住人口110多萬(wàn)。是真正的大中型二線城市,是全國(guó)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)。目前,區(qū)域產(chǎn)值和人均收入增長(zhǎng)迅速。

          襄樊人總有過(guò)早外出就餐的習(xí)慣,約60%的人選擇每天早上外出就餐。在目前人均4元的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,將是一個(gè)日均價(jià)值超過(guò)260萬(wàn)(110萬(wàn)x60%x4元)的大市場(chǎng)。

          3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及對(duì)策

          最大的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自無(wú)處不在的廉價(jià)路邊攤和面店。

          熱愛早餐立志做平民早餐工程,通過(guò)集中采購(gòu)降低食品成本、流水線標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)降低人工成本、科學(xué)選擇店面位置降低鋪設(shè)和租賃成本等一系列手段,將運(yùn)營(yíng)成本降到最低,提供真正物美價(jià)廉的早餐。

          4、政府產(chǎn)業(yè)政策

          市民放心早餐被列為國(guó)家重點(diǎn)民生工程之一,地方政府有相應(yīng)的扶持政策。在很多一二線城市,都有比較發(fā)達(dá)的放心早餐品牌(比如蘇州100放心早餐項(xiàng)目)

          熱愛早餐計(jì)劃在人力資源方面盡可能吸納下崗職工、農(nóng)民工等社會(huì)弱勢(shì)群體。努力成為區(qū)域性下崗再就業(yè)示范企業(yè)。

          四、營(yíng)銷戰(zhàn)略和客戶信息系統(tǒng)計(jì)劃

          1、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

          公司在各門店穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的情況下,在各門店設(shè)立了推廣部、推廣經(jīng)理、推廣代表。

          促銷員主要職責(zé):收集客戶意見、推廣客戶關(guān)懷文化、組織促銷活動(dòng)、進(jìn)行商圈調(diào)查等。(參考麥當(dāng)勞、肯德基推廣團(tuán)隊(duì)的工作模式)。

          2、獨(dú)聯(lián)體計(jì)劃

          思維識(shí)別系統(tǒng):在公司內(nèi)部大力宣傳商業(yè)宗旨;始終致力于為顧客提供卓越的用餐價(jià)值,使之融入所有人的思維和行為。

          BI(行為認(rèn)同):帶動(dòng)公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)公司的社會(huì)責(zé)任;在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),追求高水平的QSC(質(zhì)量、服務(wù)和清潔),讓客戶感受到真正的價(jià)值。

          VI(視覺識(shí)別系統(tǒng)):制服、招牌、餐具、標(biāo)志等。注冊(cè)安心早餐在商標(biāo)、商務(wù)、對(duì)外活動(dòng)中使用統(tǒng)一LOGO。

          3、餐飲文化活動(dòng)的營(yíng)銷策略

          (1)采取牛肉面系列成為襄樊地區(qū)特色飲食的代表之一。

          (2)放健康和營(yíng)養(yǎng)作為品牌發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn),讓顧客真正吃安心。

          動(dòng)詞(verb的縮寫)公司管理

          1、公司的組織結(jié)構(gòu)

          店前人員配備:店長(zhǎng)1人,預(yù)備干部1人,推廣代表1人,洗碗機(jī)1人,員工6人(員工人數(shù)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況安排)。物流中心人員配備:1名物流負(fù)責(zé)人,6名工人。

          2、管理機(jī)制

          (1)建立標(biāo)準(zhǔn)的操作流程

          (2)建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系

          (3)建立完善的晉升機(jī)制

          (4)建立完善的監(jiān)督機(jī)制

          (5)完善數(shù)字化管理

          (6)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

          (7)建立顧客滿意管理體系

          (8)加強(qiáng)員工職業(yè)心態(tài)建設(shè)

          (9)加強(qiáng)服務(wù)過(guò)程的監(jiān)管

          3、人力資源規(guī)劃

          (1)公開透明的推廣機(jī)制

          (2)持續(xù)循環(huán)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

          (3)持續(xù)儲(chǔ)備管理人員

          (4)努力提高員工滿意度

          4、企業(yè)文化

          尊重個(gè)體,追求卓越,共同成長(zhǎng)。

          不及物動(dòng)詞財(cái)務(wù)分析

          1、營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)

          前期產(chǎn)品價(jià)格比市場(chǎng)同行高15%(提高質(zhì)量、服務(wù)、清潔度的附加成本)。前期每家店日均營(yíng)業(yè)額2500元左右。人均消費(fèi)水平6元,每天接待客人400人左右,營(yíng)業(yè)額年增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)60%。一年后,日營(yíng)業(yè)額將達(dá)到4000元左右。

          2、生產(chǎn)費(fèi)用

          食品成本(原料):35%

          運(yùn)營(yíng)成本:(能源、損耗、交通、稅收、商鋪?zhàn)饨鸬取? 25%

          人工成本:(人工)13%

          管理成本:(間接人工)2%

          凈利潤(rùn):25%(利潤(rùn)率與營(yíng)業(yè)額成正比)

          3、財(cái)務(wù)分析結(jié)論:

          餐飲業(yè)現(xiàn)金流快,初期投資后,不再需要后續(xù)投資。

          熱愛早餐在中央廚房集中配送的情況下,前期門店較少時(shí)運(yùn)營(yíng)成本相對(duì)較高,間接成本會(huì)隨著門店的增加而逐漸降低。預(yù)計(jì)一年內(nèi)收回投資。

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